東方雨虹崗位職責

崗位職責是什么

東方雨虹崗位職責主要涵蓋了企業(yè)內部各個職能領域的管理與執(zhí)行工作，旨在確保公司的高效運營、業(yè)務發(fā)展和團隊協作。這一職責體系涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的各個方面，旨在促進公司持續(xù)增長和市場競爭力的提升。

崗位職責要求

1. 精通公司業(yè)務：對東方雨虹的核心業(yè)務有深入理解，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。

2. 團隊領導：具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動團隊合作。

3. 決策制定：能夠進行有效的問題分析，制定并執(zhí)行明智的決策。

4. 溝通協調：擅長內外部溝通，能夠協調資源，建立良好的合作關系。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，不斷尋求改進業(yè)務和流程的新方法。

6. 財務管理：理解和掌握財務管理知識，確保財務健康和合規(guī)運營。

7. 客戶導向：以客戶為中心，提供優(yōu)質服務，維護良好客戶關系。

崗位職責描述

東方雨虹的崗位職責涵蓋以下幾個核心領域：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司長期和短期戰(zhàn)略，確保目標與公司愿景和使命相一致，為公司的持續(xù)發(fā)展指明方向。

2. 業(yè)務運營：監(jiān)督和管理日常業(yè)務活動，確保運營效率和質量，及時解決運營中出現的問題。

3. 人力資源：負責招聘、培訓、績效管理和員工發(fā)展，構建高效、和諧的工作環(huán)境。

4. 財務管理：監(jiān)控公司財務狀況，編制預算，控制成本，提高盈利水平。

5. 市場營銷：策劃和執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌知名度，擴大市場份額。

6. 客戶服務：建立并維護客戶關系管理系統，處理客戶反饋，提高客戶滿意度。

7. 技術研發(fā)：推動技術創(chuàng)新，開發(fā)新產品，保持公司在行業(yè)內的技術領先地位。

8. 合規(guī)與風險管理：確保公司遵守法律法規(guī)，評估和管理潛在風險，保障公司穩(wěn)健運行。

有哪些內容

1. 制定并實施公司戰(zhàn)略，包括市場拓展、產品開發(fā)、品牌建設等。

2. 組織并主持部門會議，討論和解決業(yè)務問題，推動決策執(zhí)行。

3. 與各部門負責人協作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

4. 監(jiān)控關鍵業(yè)績指標，定期報告公司運營情況，提出改進建議。

5. 參與重大項目談判，與合作伙伴建立并維護長期合作關系。

6. 建立完善的人才培養(yǎng)體系，激勵員工成長，提升團隊整體素質。

7. 管理公司財務，確保資金安全，合理配置資源。

8. 及時了解行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，調整公司策略以適應市場變化。

9. 建立有效的客戶服務機制，處理投訴，提升客戶忠誠度。

10. 督導質量管理體系，確保產品質量和服務質量達到高標準。

以上各點構成了東方雨虹崗位職責的主要內容，旨在實現公司的戰(zhàn)略目標，推動企業(yè)的全面發(fā)展。

東方雨虹崗位職責范文

第1篇 東方雨虹崗位職責

戰(zhàn)略集采大客戶經理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術有限責任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 主要崗位職責:

1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標;

2、負責大客戶的開發(fā)與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務;

3、參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況;

4、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;

5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效的為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

任職基本要求:

1、專業(yè)不限,大專及以上學歷;

2、至少3年以上大型企業(yè)集團戰(zhàn)略管理相關工作經驗和管理工作經驗,有防水、保溫、幕墻等相關建筑建材從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

3、具有先進的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實施經驗;

4、具有全面的投資管理知識和工作經驗,參與過集采項目;

5、具備很強的宏觀分析能力和產業(yè)研究能力良好的溝通能力和書面表達能力。

6、有過綠地,八局海外,陸家嘴,漕河涇工業(yè)區(qū),臨港開發(fā)區(qū),上海城投,建工,中建八局,教育系統,醫(yī)院系統有簽訂過集采戰(zhàn)略合作,有深入的人脈資源的人。