崗位職責(zé)是什么
資材部長是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行公司的物資采購、庫存管理和物流配送等職能。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的供應(yīng)鏈管理知識，熟悉采購流程、庫存控制策略及物流運(yùn)作。
2. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測市場需求，確保資源的合理配置。
3. 精通財(cái)務(wù)分析，能夠評估供應(yīng)商性能，控制成本并優(yōu)化預(yù)算。
4. 強(qiáng)大的談判技巧，以獲取最佳的供應(yīng)合同和價格條件。
5. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升部門整體效能。
6. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，確保按時交付項(xiàng)目并解決突發(fā)問題。
崗位職責(zé)描述
資材部長在日常工作中，需要與各部門緊密合作，確保生產(chǎn)運(yùn)營所需物資的穩(wěn)定供應(yīng)。他們要監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存造成的資金占用，也要防止缺貨影響生產(chǎn)。此外，他們還負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，通過公正、公平的評估機(jī)制選擇合適的合作伙伴，確保質(zhì)量、交貨時間和價格的平衡。
在物流方面，資材部長需設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，提高配送效率，降低運(yùn)輸成本。他們還需關(guān)注法規(guī)變化，確保所有操作符合法律法規(guī)要求，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實(shí)施采購策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度采購計(jì)劃，包括供應(yīng)商選擇、合同談判和訂單管理。
2. 庫存管理：設(shè)定庫存閾值，實(shí)施庫存盤點(diǎn)，防止庫存積壓或短缺，確保庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 物流規(guī)劃：設(shè)計(jì)配送路線，優(yōu)化運(yùn)輸方式，確保貨物準(zhǔn)時到達(dá)，同時控制物流成本。
4. 成本控制：進(jìn)行成本效益分析，尋找降低成本的途徑，提高供應(yīng)鏈效率。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，促進(jìn)部門內(nèi)部協(xié)作。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價格波動等，并制定應(yīng)對策略。
7. 信息系統(tǒng)管理：利用erp等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈信息的實(shí)時跟蹤和報(bào)告，支持決策制定。
8. 合規(guī)性審查：確保所有采購活動和物流操作符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
作為資材部長，其職責(zé)涵蓋了從需求預(yù)測到物料交付的全過程，需要不斷適應(yīng)市場變化，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，為企業(yè)的高效運(yùn)營提供強(qiáng)有力的支持。
資材部長崗位職責(zé)范文
第1篇 資材部長崗位職責(zé)
資材部長 航盛電子 深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛 任職要求:
1、物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè),有豐富的物料計(jì)劃控制、預(yù)算以及庫存控制經(jīng)驗(yàn)
2、有電子或者汽車電子工作全盤物料管理與采購交付工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、有豐富的計(jì)劃與控制方法,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資材部管理體系,建立健全制度標(biāo)準(zhǔn),以及考核標(biāo)準(zhǔn)
2、管理公司物料預(yù)算計(jì)劃與需求計(jì)劃
3、根據(jù)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)計(jì)劃,管理物料來料計(jì)劃與使用控制
4、合理控制庫存與推薦庫存管理發(fā)展制度,預(yù)防與處理不良庫存,制定預(yù)防措施
5、整體協(xié)調(diào)公司物料的流動,保證公司生產(chǎn)物料供應(yīng)
6、管理采購交付活動,確保交付及時
7、監(jiān)控供應(yīng)商交付能力,評估和解決交付瓶頸
8、帶領(lǐng)部門保證公司生產(chǎn)物料供應(yīng),保證物料合理庫存水平
