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崗位職責是什么
產(chǎn)品采購總監(jiān)是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵角色,負責制定和執(zhí)行公司的采購策略,以確保產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本效益。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的供應(yīng)鏈管理知識,熟悉采購流程和市場動態(tài)。
2. 具備出色的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
3. 精通財務(wù)分析,能有效控制預(yù)算和成本。
4. 強烈的責任心和商業(yè)敏感度,以實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
崗位職責描述
產(chǎn)品采購總監(jiān)在日常工作中扮演著戰(zhàn)略規(guī)劃者和執(zhí)行者的雙重角色。他們需要深入理解市場需求,預(yù)測趨勢,為公司選擇合適的供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量與價格的平衡。此外,他們還需要監(jiān)控市場變化,靈活調(diào)整采購策略,以應(yīng)對可能的供應(yīng)風險。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定長期和短期采購策略,包括供應(yīng)商開發(fā)、合同談判和風險管理。
2. 供應(yīng)商管理:評估、選擇和維護供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的性能符合公司標準。
3. 成本控制:進行市場調(diào)研,比較價格,談判最佳采購條件,降低采購成本。
4. 質(zhì)量保證:監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì),確保符合公司和客戶的要求,處理質(zhì)量問題。
5. 庫存管理:協(xié)調(diào)庫存水平,避免過度庫存或缺貨情況,保障運營順暢。
6. 數(shù)據(jù)分析:定期分析采購數(shù)據(jù),提供報告,為決策提供依據(jù)。
7. 團隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培訓(xùn)采購團隊,提升團隊效率和專業(yè)技能。
8. 危機應(yīng)對:制定應(yīng)急計劃,應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷或其他突發(fā)事件。
9. 合規(guī)性:確保采購活動符合行業(yè)法規(guī)和公司政策。
產(chǎn)品采購總監(jiān)的工作不僅關(guān)乎公司的經(jīng)濟效益,也直接影響到產(chǎn)品的市場競爭力和客戶滿意度。他們需在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,始終保持敏銳的洞察力和果斷的決策能力,以驅(qū)動企業(yè)的供應(yīng)鏈持續(xù)優(yōu)化。
產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責:
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、 負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、 編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、 負責了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標準等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、 具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識,執(zhí)行力強;
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
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