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崗位職責是什么
店銷售主任是零售業(yè)中的關(guān)鍵角色，負責協(xié)調(diào)店面運營，推動銷售業(yè)績，確保客戶滿意度，并管理店內(nèi)團隊。這個職位需要在日常工作中扮演領(lǐng)導者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者的多重角色。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與顧客和團隊成員建立聯(lián)系。
2. 熟悉零售市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢和競爭對手情況。
3. 擁有良好的銷售策略和客戶服務(wù)理念，以提升銷售業(yè)績和品牌聲譽。
4. 能夠有效地管理和激勵銷售團隊，確保團隊成員達到銷售目標。
5. 具備基本的財務(wù)知識，能夠理解和分析銷售報告，做出業(yè)務(wù)決策。
6. 有解決沖突和應對挑戰(zhàn)的能力，以保持店面平穩(wěn)運行。
崗位職責描述
店銷售主任的主要任務(wù)是確保店面的日常運營高效有序。他們需要監(jiān)督商品陳列，確保店面整潔吸引人，同時監(jiān)控庫存，保證貨品充足。此外，他們還需要制定并執(zhí)行銷售計劃，通過促銷活動、個性化服務(wù)等方式提高銷售額。
在團隊管理方面，店銷售主任需定期進行員工培訓，提升團隊銷售技能和服務(wù)水平。他們要關(guān)注員工的表現(xiàn)，給予反饋和支持，激發(fā)團隊潛力。店銷售主任還需處理客戶投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售管理：設(shè)定和追蹤銷售目標，評估銷售業(yè)績，制定改進措施。
2. 團隊建設(shè)：招聘、培訓和指導銷售人員，建立積極的工作氛圍。
3. 客戶服務(wù)：處理客戶問題，提升客戶滿意度，促進口碑傳播。
4. 店面運營：維護店面環(huán)境，優(yōu)化商品展示，確保店鋪運營流程順暢。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，為決策提供依據(jù)。
6. 庫存控制：監(jiān)控庫存，確保商品供應，避免過度庫存或缺貨現(xiàn)象。
7. 促銷活動：策劃和實施促銷活動，刺激銷售增長。
8. 合作協(xié)調(diào)：與供應商、其他部門及上級管理層保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源。
店銷售主任的工作充滿挑戰(zhàn)，但也富有成就感。他們不僅要在日常工作中展現(xiàn)領(lǐng)導力，還要不斷學習和適應零售行業(yè)的變化，以驅(qū)動店面持續(xù)發(fā)展。
店銷售主任崗位職責范文
第1篇 酒店銷售主任崗位職責
工程項目銷售主任-酒店及商業(yè)渠道 摩恩廚衛(wèi) 摩恩(上海)廚衛(wèi)有限公司,摩恩廚衛(wèi),摩恩 崗位職責:
1. 負責摩恩酒店工程渠道的開發(fā),達成銷售額和毛利率指標。
2. 樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象,通過與經(jīng)銷商共同合作,以提升摩恩在酒店&商業(yè)工程市場的知名度。
3. 負責經(jīng)銷商的開發(fā)、維護,對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)發(fā)展進行配合、支持和有效的管理。
4. 負責工程項目及新經(jīng)銷商拓展,具體工作內(nèi)容包括拜訪高端工程客戶、酒店管理集團、工程承包商、經(jīng)銷商、工程代理商。
5. 負責本區(qū)域的滾動工程銷售計劃,確保其準確、及時,負責本區(qū)域內(nèi)項目報備制度的貫徹及經(jīng)銷商沖突處理
6. 督促經(jīng)銷商銷售按時遞交書面周報表,月報表,工程項目報備并負責審閱、評估和指導。
7. 參與解決方案、標書和報價的制訂和品牌推廣ppt文件的制作。
8. 協(xié)助市場部門改善和提升摩恩產(chǎn)品在酒店和商業(yè)渠道市場的競爭力。
9. 協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計劃并與研發(fā)以及產(chǎn)品部門共同組織實施。
10. 定期、及時向全國酒店&商業(yè)銷售渠道經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況
11. 匯總區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)并及時反饋給領(lǐng)導。
12. 與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通,以獲取銷售支持。
任職要求:
1) ?？埔陨蠈W歷,五年以上的工程銷售經(jīng)驗,有跨國公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2) 二年以上酒店工程渠道或高檔衛(wèi)浴、五金、潔具等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3) 具備一定的酒店行業(yè)、設(shè)計師、高端房地產(chǎn)資源,有較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力、商務(wù)談判技能。
4) 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。
