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崗位職責(zé)是什么
集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以推動公司的長期增長和盈利。此職位需要具備卓越的商業(yè)洞察力，能夠在全球市場環(huán)境中識別和把握商機(jī)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上高級管理職務(wù)經(jīng)驗。
2. 精通業(yè)務(wù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理和激勵跨部門團(tuán)隊。
4. 強(qiáng)大的談判技巧和客戶關(guān)系管理能力。
5. 能夠在壓力下做出明智決策，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。
6. 具備良好的財務(wù)理解和預(yù)算管理能力。
崗位職責(zé)描述
作為集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)，你將扮演著企業(yè)發(fā)展的舵手，你需要：
1. 設(shè)定并實施集團(tuán)的業(yè)務(wù)策略，確保其與公司的總體目標(biāo)和愿景保持一致。
2. 分析市場數(shù)據(jù)，預(yù)測行業(yè)趨勢，為公司發(fā)展提出前瞻性的建議。
3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，定期報告給高層管理團(tuán)隊，并提出改進(jìn)措施。
4. 建立和維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。
5. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
6. 參與重大商務(wù)談判，推動合同簽訂和項目落地。
7. 通過有效的團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升整個業(yè)務(wù)部門的效能。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：主導(dǎo)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定，確保策略的執(zhí)行并適時調(diào)整以應(yīng)對市場變化。
2. 數(shù)據(jù)分析與市場研究：深入研究市場數(shù)據(jù)，評估競爭對手，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：建立高效團(tuán)隊，設(shè)定明確的目標(biāo)，提供指導(dǎo)和支持，提升團(tuán)隊凝聚力。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，建立長期的合作伙伴關(guān)系。
5. 項目協(xié)調(diào)與監(jiān)督：參與重要項目的管理，確保項目進(jìn)度符合預(yù)期，解決過程中遇到的問題。
6. 商務(wù)拓展與合作：尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會，與合作伙伴建立共贏關(guān)系，擴(kuò)大市場份額。
7. 風(fēng)險管理與決策：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，為公司穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)的角色是多元且復(fù)雜的，要求在戰(zhàn)略、執(zhí)行、人際關(guān)系和財務(wù)管理等多個層面展現(xiàn)出卓越的能力。在這個位置上，你不僅需要具備深厚的業(yè)務(wù)知識，還需要擁有敏銳的洞察力和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，以引領(lǐng)公司在激烈的市場競爭中持續(xù)前行。
集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān) 貴州鑫新實業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)(磷礦、煤礦、硫鐵礦)的全面管理,生產(chǎn)優(yōu)化、安全防范、機(jī)械設(shè)備智能化、人才培育等,推動礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展!必須采礦工程類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,具備8年以上大型礦企管理經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)扎實,有自己的管理理念和方法,在實踐中取得過突破性業(yè)績。40歲以下。
