招聘外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：30

目錄
1.招聘外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 2.招聘外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 3.招聘外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 4.招聘外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.招聘外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外貿(mào)經(jīng)理是企業(yè)對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的出口戰(zhàn)略，管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，確保與海外客戶建立并維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有豐富的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及貿(mào)易流程。

2. 精通至少一門外語(yǔ)，具備良好的溝通和談判能力。

3. 具備5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力，能準(zhǔn)確把握商機(jī)。

5. 具備商業(yè)敏感度，能夠制定有效的市場(chǎng)策略。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

崗位職責(zé)描述

作為外貿(mào)經(jīng)理，您的主要任務(wù)是：

1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的外貿(mào)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品定位等。

2. 管理和培訓(xùn)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3. 與海外客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理合同談判、訂單跟進(jìn)、售后服務(wù)等問(wèn)題。

4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門與外貿(mào)業(yè)務(wù)的順暢對(duì)接。

6. 定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，制定并達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)開發(fā)：發(fā)掘新客戶，拓展海外市場(chǎng)，建立多元化的客戶網(wǎng)絡(luò)。

2. 銷售管理：制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

5. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和管理外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)，如匯率波動(dòng)、政策變化等。

6. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

作為外貿(mào)經(jīng)理，您將站在企業(yè)國(guó)際化的前沿，運(yùn)用專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力推動(dòng)公司的全球業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。在這個(gè)角色中，您不僅需要具備深厚的行業(yè)知識(shí)，還需要展現(xiàn)出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜多變的國(guó)際市場(chǎng)中取得成功。