商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略，以實(shí)現(xiàn)盈利和市場(chǎng)份額的持續(xù)擴(kuò)大。此職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，并與內(nèi)外部合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系，以推動(dòng)公司的長(zhǎng)期成功。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2. 擁有豐富的商業(yè)談判技巧和合同管理經(jīng)驗(yàn)，能在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成共識(shí)。

3. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠準(zhǔn)確識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在的商業(yè)伙伴。

4. 具備強(qiáng)大的分析能力，能評(píng)估新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，為決策提供依據(jù)。

5. 有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，能夠與關(guān)鍵決策者建立有效聯(lián)系。

6. 強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下保持戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)拓展總監(jiān)的角色涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行商業(yè)拓展計(jì)劃，確保與公司的總體戰(zhàn)略一致。

2. 與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門緊密合作，確定新的市場(chǎng)進(jìn)入點(diǎn)和增長(zhǎng)領(lǐng)域。

3. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定差異化策略以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4. 開發(fā)并維護(hù)與供應(yīng)商、分銷商、客戶和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的合作關(guān)系。

5. 監(jiān)控市場(chǎng)反饋，調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6. 參與重要合同的談判，確保條款對(duì)公司有利且符合法律法規(guī)要求。

7. 定期向高級(jí)管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度，提出改進(jìn)建議。

有哪些內(nèi)容

商業(yè)拓展總監(jiān)的工作內(nèi)容廣泛，涉及：

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)潛力，預(yù)測(cè)未來趨勢(shì)。

2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃：設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的商業(yè)模型，推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。

3. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的長(zhǎng)期關(guān)系，尋求共贏的商業(yè)合作模式。

4. 項(xiàng)目管理：領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和評(píng)估。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)和發(fā)展高效的商業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。

7. 財(cái)務(wù)分析：參與預(yù)算制定，監(jiān)控業(yè)務(wù)支出，確保盈利目標(biāo)的達(dá)成。

商業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)擴(kuò)張的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，通過其敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的談判技巧和高效的團(tuán)隊(duì)管理，為企業(yè)的成長(zhǎng)開辟新的道路。

商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

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1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細(xì)計(jì)劃并實(shí)施,擬定相關(guān)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)外接商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的研策、招商運(yùn)營項(xiàng)目,維護(hù)與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。

3、配合組織落實(shí)商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報(bào)告(如項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實(shí)、考核)

4、全程掌控目標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目的評(píng)估、談判、跟進(jìn)、簽約,并及時(shí)反饋;

5、指導(dǎo)各下屬各區(qū)域商管公司進(jìn)行項(xiàng)目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。

任職要求

1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目拓展類工作經(jīng)驗(yàn);

2、工商管理、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目合作談判、合作流程、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;

5、具有成功的商業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。