外觀設(shè)計主管崗位職責

崗位職責是什么

外觀設(shè)計主管是一個關(guān)鍵的管理職位，主要負責引領(lǐng)和監(jiān)督公司的產(chǎn)品外觀設(shè)計工作，確保設(shè)計符合品牌定位，滿足市場需求，并在創(chuàng)新和商業(yè)之間找到平衡。

崗位職責要求

1. 擁有藝術(shù)設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的學士/碩士學位，以及至少5年的專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，其中包括2年的管理經(jīng)驗。

2. 精通各種設(shè)計軟件，如adobe creative suite，尤其是illustrator, photoshop 和 sketch。

3. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能理解和預測消費者審美偏好。

4. 具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導能力，能夠有效地分配資源，管理多個項目進度。

5. 能夠在壓力下工作，同時保持對細節(jié)的關(guān)注和對設(shè)計質(zhì)量的高標準。

6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與跨部門團隊有效協(xié)作，包括工程、生產(chǎn)和營銷部門。

崗位職責描述

作為外觀設(shè)計主管，你將負責創(chuàng)建吸引人的、符合品牌形象的產(chǎn)品設(shè)計，同時引領(lǐng)團隊實現(xiàn)這些設(shè)計。你的日常工作可能包括概念開發(fā)、草圖繪制、3d建模、色彩和材料選擇，以及與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的溝通。你需要激發(fā)團隊的創(chuàng)新精神，同時確保設(shè)計符合生產(chǎn)可行性、成本效益和時間表。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計策略：制定和實施設(shè)計策略，確保與公司目標和品牌形象一致。

2. 團隊領(lǐng)導：招募、培訓和指導設(shè)計團隊，提升團隊整體設(shè)計能力和效率。

3. 項目管理：管理設(shè)計項目的進度，確保按時交付高質(zhì)量的設(shè)計成果。

4. 客戶和市場研究：分析市場趨勢，理解消費者需求，為新設(shè)計提供方向。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與工程和制造部門緊密合作，確保設(shè)計的可行性和生產(chǎn)效率。

6. 品牌一致性：確保所有設(shè)計都符合公司的視覺識別系統(tǒng)和品牌指南。

7. 創(chuàng)新推動：鼓勵團隊探索新的設(shè)計理念和技術(shù)，推動設(shè)計的持續(xù)創(chuàng)新。

8. 反饋與改進：收集內(nèi)外部反饋，對設(shè)計進行調(diào)整和優(yōu)化，以提升產(chǎn)品吸引力和市場競爭力。

在這個角色中，你將成為公司創(chuàng)新和設(shè)計卓越的代言人，通過你的工作，塑造公司的視覺形象，影響消費者的購買決策，最終推動業(yè)務增長。

外觀設(shè)計主管崗位職責范文

第1篇 外觀設(shè)計主管崗位職責

崗位要求:

熱愛汽車設(shè)計, 具有一定的天賦和創(chuàng)造力。

具有扎實的效果圖基礎(chǔ)和渲染能力。

擁有3-5年的產(chǎn)品設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗。

能熟練完成產(chǎn)品的造型報告分析以及前期的調(diào)研分析;

能帶領(lǐng)設(shè)計團隊。指導并把控制產(chǎn)品設(shè)計階段全流程工作

具備熟練的rhino,alias能力。

具有優(yōu)秀的團隊精神和溝通能力。