采購部副部長崗位職責

崗位職責是什么

采購部副部長是企業(yè)供應鏈管理團隊中的關(guān)鍵角色，主要負責協(xié)助采購部長進行日常采購活動的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保企業(yè)采購流程的高效運行。

崗位職責要求

1. 具備深厚的供應鏈管理知識，熟悉采購流程和市場動態(tài)。

2. 擁有良好的談判技巧，能夠有效控制成本并優(yōu)化供應商關(guān)系。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能準確預測需求，制定采購策略。

4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理內(nèi)部資源，推動項目進展。

5. 有強烈的責任心和職業(yè)道德，保證采購活動的合規(guī)性。

崗位職責描述

作為采購部副部長，日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 協(xié)助部長制定年度采購計劃，分析市場趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 與各部門協(xié)作，了解產(chǎn)品需求，確保采購物資的質(zhì)量和及時性。

3. 維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應商績效，建立長期合作關(guān)系。

4. 參與合同談判，審核合同條款，保障企業(yè)權(quán)益。

5. 監(jiān)控采購成本，尋找降低成本、提高效率的機會。

6. 處理采購過程中的突發(fā)問題，如供應中斷、價格波動等，提出解決方案。

7. 定期報告采購活動的進度和成果，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

采購部副部長的工作內(nèi)容主要包括：

1. 采購策略制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，參與制定采購策略，確保采購活動符合企業(yè)整體發(fā)展方向。

2. 供應商管理：篩選、評估和維護供應商，構(gòu)建穩(wěn)定的供應鏈網(wǎng)絡。

3. 成本控制：通過市場研究和數(shù)據(jù)分析，降低采購成本，提升采購效益。

4. 合同管理：參與合同起草、談判及執(zhí)行，確保合同條款符合公司利益。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、財務等部門緊密合作，確保采購活動與企業(yè)運營無縫對接。

6. 風險管理：識別并防范采購風險，如供應風險、價格風險等，建立風險應對機制。

7. 制度建設：參與完善采購流程和制度，提高采購效率，防止?jié)撛诘暮弦?guī)問題。

采購部副部長的角色要求其既要具備專業(yè)的供應鏈知識，又要具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，以確保企業(yè)采購活動的高效、合規(guī)和成本優(yōu)勢。

采購部副部長崗位職責范文

第1篇 采購部副部長崗位職責

采購部副部長 昭遠國際 上海昭遠國際貿(mào)易有限公司,昭遠國際,昭遠 工作職責:

1、主持資材部日常工作,協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)與外部各供應商、協(xié)力廠的工作關(guān)系;

2、團結(jié)同事,發(fā)揮團隊精神,努力工作,發(fā)揮每個人的特點和聰明才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進工作方法,改進工作效率、樹立兼潔的工作作風;

3、對業(yè)務訂單認真評審,確認交期的可行性,對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益;

4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保資材材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);

5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點,業(yè)務(訂單)時效為原則,果斷處理好事務,保證公司的正常運轉(zhuǎn),準時出貨;

6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計,根據(jù)公司實際情況,充分利用庫存,減少積壓;

7、熟悉公司的產(chǎn)品品種,性能及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學習,配合研發(fā)部門項目開發(fā),選用合理的物料;

8、在周例會上,定期匯報資材落實結(jié)果,認真監(jiān)督檢查各資材員的資材進程及價格控制;

9、對倉庫物流部門監(jiān)督管理,確保沒有異常庫存。

任職資格:

1、大專以上學歷,相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷。

2、對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字寫作能力。

3、有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。

4、具備一定的品質(zhì)及成本意識,對iso、ts體系有較好的了解。

5、思想品質(zhì)好,工作認真負責。