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崗位職責是什么
制造總監(jiān)助理是協(xié)助制造總監(jiān)管理公司生產運營的關鍵角色，負責協(xié)調各部門資源，確保生產流程高效、質量穩(wěn)定，同時積極參與決策過程，為公司的生產戰(zhàn)略提供支持。
崗位職責要求
1. 具備扎實的制造業(yè)知識，熟悉生產流程、質量控制及供應鏈管理。
2. 精通數據分析，能夠從大量數據中提取關鍵信息，為決策提供依據。
3. 良好的溝通技巧，能有效地與各部門及外部供應商進行協(xié)調。
4. 強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下工作并解決問題。
5. 對制造業(yè)的法規(guī)和標準有深入了解，確保生產合規(guī)性。
崗位職責描述
制造總監(jiān)助理在日常工作中扮演著多面手的角色，主要職責包括：
1. 協(xié)助制定和優(yōu)化生產計劃，確保按時完成訂單交付。
2. 監(jiān)控生產進度，及時發(fā)現并解決生產中的問題，以減少延誤和浪費。
3. 協(xié)調采購、物流和倉儲部門，保證原材料供應和成品出庫的順暢。
4. 參與質量管理體系的維護和改進，確保產品質量符合客戶要求。
5. 收集和分析生產數據，識別改進點，推動生產效率的持續(xù)提升。
6. 協(xié)助制造總監(jiān)處理與供應商、客戶和其他業(yè)務伙伴的關系，維護良好的合作關系。
7. 參與新項目的技術評估和可行性研究，為公司的產品開發(fā)提供建議。
有哪些內容
1. 日常運營支持：提供制造總監(jiān)所需的數據報告，協(xié)助制定策略和決策。
2. 內部溝通協(xié)調：定期組織跨部門會議，確保信息流通和任務執(zhí)行。
3. 問題解決：面對生產中遇到的問題，提出解決方案并跟進實施。
4. 成本控制：分析生產成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。
5. 培訓與發(fā)展：參與員工培訓，提升團隊技能和生產效率。
6. 風險管理：監(jiān)控潛在風險，制定應對措施，確保生產的穩(wěn)定運行。
7. 制度建設：參與修訂和完善生產相關制度，確保規(guī)范操作。
作為制造總監(jiān)助理，需要在實踐中不斷學習和適應，以滿足制造業(yè)日益變化的需求，為公司的生產運營提供強有力的支持。
制造總監(jiān)助理崗位職責范文
第1篇 制造總監(jiān)助理崗位職責
制造總監(jiān)助理 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 職責描述:
1、依據公司戰(zhàn)略,完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程實施細則
2、推動生產體系的各種質量活動、培訓、監(jiān)督;
3、協(xié)助總監(jiān)推進各項生產過程中的改善活動;
4、負責生產計劃的達成。
5、總監(jiān)安排的其他工作內容
任職要求:
1、本科學歷,年齡45歲以下;
2、服從工作安排;
3、有五金機加工、磨光、噴涂相關管理工作經驗優(yōu)先。
