內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管是企業(yè)內(nèi)部一個關(guān)鍵的管理角色，負責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)國內(nèi)銷售團隊，以實現(xiàn)公司的銷售目標和市場拓展計劃。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，提升銷售業(yè)績。

2. 熟悉國內(nèi)貿(mào)易法規(guī)及市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。

3. 擁有良好的商務(wù)談判技巧，能有效處理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。

4. 具備出色的組織協(xié)調(diào)和項目管理能力，能有效地執(zhí)行銷售策略。

5. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)進行市場分析和預(yù)測。

6. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，推動銷售流程的順暢進行。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管的主要工作集中在管理和執(zhí)行兩個層面。在管理層面，他們需要構(gòu)建和培養(yǎng)高效的銷售團隊，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵團隊成員，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平。在執(zhí)行層面，他們需制定并實施銷售策略，包括目標設(shè)定、市場定位、產(chǎn)品推廣和價格策略。

此外，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管還需監(jiān)控市場動態(tài)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時調(diào)整銷售策略，應(yīng)對市場競爭。他們需要與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定，并處理客戶投訴，維護公司聲譽。

有哪些內(nèi)容

1. 團隊管理：建立和優(yōu)化銷售團隊結(jié)構(gòu)，制定個人和團隊績效指標，進行定期評估和反饋。

2. 銷售策略：根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，制定并執(zhí)行有效的銷售策略和行動計劃。

3. 客戶關(guān)系：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶忠誠度。

4. 市場分析：收集和分析市場信息，為產(chǎn)品定價、促銷活動和新市場進入提供決策支持。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密合作，確保訂單處理、發(fā)貨和售后服務(wù)的順利進行。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織銷售培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)知識和銷售技巧，促進個人職業(yè)發(fā)展。

7. 風(fēng)險管理：識別和防范銷售過程中的風(fēng)險，如信用風(fēng)險、庫存風(fēng)險等，保障企業(yè)利益。

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管是企業(yè)銷售業(yè)績的驅(qū)動者，他們的工作涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，確保銷售目標的達成和市場份額的擴大。

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

鋼材內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管 浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易 浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司,浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易,物產(chǎn)國際 1、負責(zé)本區(qū)域市場的鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展,鋼廠資源開拓及鋼材銷售。

2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護與管理。

3、開展信息收集工作,及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息。

4、根據(jù)部門經(jīng)營部署,有效執(zhí)行銷售計劃和銷售策略,穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關(guān)系。

5、開展客戶開發(fā)和維護工作,不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務(wù),對客戶資料做好信息管理。

任職要求:

1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作5年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨立開發(fā)鋼廠/客戶的能力;

2、40歲以下,本科及以上學(xué)歷;

3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有國企工作背景者優(yōu)先。

注:無鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投簡歷!