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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)管助理是企業(yè)質(zhì)量管理團隊中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)協(xié)助質(zhì)管經(jīng)理確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量達到或超越設(shè)定的標準。這個職位需要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和卓越的組織能力，以確保生產(chǎn)流程的順暢，并及時識別和解決質(zhì)量問題。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，并能應(yīng)用到日常工作中。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析技能，能夠從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。
3. 能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源以解決質(zhì)量問題。
4. 對產(chǎn)品制造過程有深入理解，能夠監(jiān)控并優(yōu)化工藝參數(shù)。
5. 有較強的解決問題能力，能夠在壓力下保持冷靜，迅速找到問題的根源。
6. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)助實施質(zhì)量改進項目。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)管助理的工作日常包括但不限于：
1. 監(jiān)控生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期報告質(zhì)量狀況。
2. 參與產(chǎn)品檢驗，確保原材料、半成品和成品的質(zhì)量符合要求。
3. 協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題，跟蹤處理結(jié)果，確?？蛻魸M意度。
4. 參與內(nèi)部質(zhì)量審核，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險，并提出預(yù)防措施。
5. 協(xié)助培訓(xùn)員工，提升其質(zhì)量意識和操作技能。
6. 與供應(yīng)商溝通，確保其提供的材料和服務(wù)滿足質(zhì)量要求。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新質(zhì)量控制程序，確保其適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，設(shè)定質(zhì)量目標和控制點。
3. 負責(zé)不合格品的管理和糾正預(yù)防措施的執(zhí)行，追蹤改善效果。
4. 收集和整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5. 參與持續(xù)改進活動，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，推動質(zhì)量管理水平提升。
6. 在必要時，代表質(zhì)量管理團隊參與跨部門會議，傳達和解釋質(zhì)量政策和要求。
作為質(zhì)管助理，你需要全身心投入質(zhì)量管理，確保每個環(huán)節(jié)都精益求精，以推動企業(yè)的質(zhì)量和效率持續(xù)提升。你的工作將直接影響到公司的品牌形象和客戶滿意度，因此，你必須始終保持對質(zhì)量的執(zhí)著追求和對細節(jié)的關(guān)注。
質(zhì)管助理崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)管助理崗位職責(zé)
質(zhì)管部部長助理 四川特驅(qū)農(nóng)牧科技有限公司 四川特驅(qū)農(nóng)牧科技有限公司,特驅(qū) 職責(zé)描述:
協(xié)助質(zhì)管部部長做好飼料事業(yè)部質(zhì)管部管理工作及下屬公司工作支持。
任職要求:40歲及以下,飼料行業(yè)質(zhì)管部管理經(jīng)驗5年以上,有3年以上事業(yè)部質(zhì)管部經(jīng)驗。
