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物流業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):19

物流業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流業(yè)務(wù)拓展崗位,是企業(yè)中負(fù)責(zé)發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、擴(kuò)大市場覆蓋、建立并維護(hù)客戶關(guān)系的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的工作人員需要具備深厚的行業(yè)知識(shí),敏銳的市場洞察力,以及出色的談判和溝通技巧,以推動(dòng)公司物流服務(wù)的銷售和增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解物流行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢,具備前瞻性的市場分析能力。

2. 具備良好的商務(wù)談判技巧,能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)合作進(jìn)程。

3. 熟悉銷售策略和技巧,能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)長期的客戶關(guān)系。

5. 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題,具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。

6. 強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在壓力下保持高效工作。

崗位職責(zé)描述

物流業(yè)務(wù)拓展專員的主要任務(wù)是尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),這可能包括開發(fā)新的客戶群體,推廣公司的物流解決方案,或是與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。他們需要通過深入研究市場,識(shí)別潛在的客戶需求,并據(jù)此制定針對性的銷售策略。在實(shí)際工作中,他們需要頻繁地與潛在客戶接觸,進(jìn)行商務(wù)洽談,展示公司的服務(wù)優(yōu)勢,以達(dá)成合作協(xié)議。他們還需維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,以實(shí)現(xiàn)客戶的持續(xù)滿意和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期進(jìn)行行業(yè)分析,收集競爭對手信息,了解市場需求變化。

2. 客戶開發(fā):主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶,提供個(gè)性化的物流解決方案。

3. 商務(wù)談判:參與合同談判,確保條款符合公司利益,同時(shí)滿足客戶需求。

4. 業(yè)務(wù)規(guī)劃:制定并實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo)。

5. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,解決客戶問題,提升客戶滿意度。

6. 合作伙伴管理:與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)建立合作關(guān)系,優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)。

7. 報(bào)告撰寫:定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,分析業(yè)績,提出改進(jìn)建議。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門)緊密合作,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

物流業(yè)務(wù)拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎,它需要從業(yè)者具備全面的行業(yè)知識(shí)、卓越的溝通能力和敏銳的市場嗅覺,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場份額的提升。

物流業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)范文

第1篇 物流業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

合同物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

? meet baseline of annual sales target; (commission pool)

? building sales network by keeping new customer searching and development.

? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

? gather market information and identify sales leads and strategy

? be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

? meet baseline of annual sales target; (commission pool)

? building sales network by keeping new customer searching and development.

? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

? gather market information and identify sales leads and strategy

? be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english.

物流業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

物流業(yè)務(wù)拓展崗位,是企業(yè)中負(fù)責(zé)發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、擴(kuò)大市場覆蓋、建立并維護(hù)客戶關(guān)系的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的工作人員需要具備深厚的行業(yè)知識(shí),敏銳的市場洞察力,以
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