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崗位職責是什么
主管中藥崗位，是中藥領域中一個關鍵的管理角色，主要負責中藥的質(zhì)量控制、采購、儲存及調(diào)配等工作，確保中藥的品質(zhì)安全，符合國家相關法規(guī)和行業(yè)標準。
崗位職責要求
1. 具備深厚的中藥學知識，熟悉中藥的品種、功效、炮制方法及質(zhì)量鑒別。
2. 持有相關專業(yè)學歷背景，如中藥學、藥學等相關專業(yè)本科及以上學位。
3. 至少5年以上中藥行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗。
4. 熟悉國家藥品監(jiān)管政策和法規(guī)，了解gmp、gsp等質(zhì)量管理規(guī)范。
5. 具備良好的團隊領導能力，能有效組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。
6. 良好的溝通技巧，能與供應商、銷售部門及其他相關部門建立有效的工作聯(lián)系。
7. 精通excel、word等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責描述
主管中藥的日常工作包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行中藥采購策略，確保藥品來源的合法性和質(zhì)量可靠性。
2. 監(jiān)督中藥的儲存條件，防止藥材變質(zhì)，確保中藥的安全存儲。
3. 對中藥進行定期質(zhì)量檢查，包括原藥材、半成品和成品的檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
4. 協(xié)調(diào)和指導中藥的調(diào)配工作，確保處方的準確無誤。
5. 參與制定和更新中藥管理規(guī)章制度，提升部門運營效率。
6. 處理與供應商的商務談判，爭取最優(yōu)價格和交貨條件。
7. 培訓和指導下屬員工，提高團隊的整體專業(yè)水平。
8. 定期向管理層匯報中藥部的工作情況，提出改進建議。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量管理：建立并維護中藥質(zhì)量管理體系，確保中藥質(zhì)量始終處于可控狀態(tài)。
2. 供應鏈管理：優(yōu)化采購流程，降低庫存成本，保證藥品供應的穩(wěn)定性和及時性。
3. 團隊建設：提升團隊凝聚力，激發(fā)員工潛力，推動部門績效提升。
4. 法規(guī)遵循：確保所有業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)，避免合規(guī)風險。
5. 技術指導：提供中藥知識和技術支持，解決工作中遇到的技術問題。
6. 關系維護：與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關系，促進業(yè)務的順利開展。
7. 創(chuàng)新改進：關注行業(yè)動態(tài)，引入新的管理理念和技術，推動部門持續(xù)改進。
以上是對主管中藥崗位的基本職責描述，該職位需要在實踐中不斷學習、適應和創(chuàng)新，以應對中藥行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。
主管中藥崗位職責范文
第1篇 主管中藥師崗位職責
主管中藥師 北亞骨科網(wǎng) 北京北亞骨科醫(yī)院有限公司,北亞骨科,北亞骨科網(wǎng),北京北亞,骨科 1、大專或以上學歷,3年以上醫(yī)院藥房管理經(jīng)驗;
2、主管中藥師職稱
3、工作積極主動,具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
4,能完成中藥房日工作。
