崗位職責(zé)是什么
嬰幼兒崗位職責(zé)主要指的是專門負(fù)責(zé)照護(hù)、教育和促進(jìn)嬰幼兒身心健康發(fā)展的工作角色。這個(gè)崗位的工作者需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，以確保在嬰幼兒的成長(zhǎng)過程中給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛和支持。
崗位職責(zé)要求
1. 愛心與耐心：具備對(duì)嬰幼兒無微不至的關(guān)懷，能夠耐心地應(yīng)對(duì)他們的需求和情緒變化。
2. 專業(yè)知識(shí)：掌握嬰幼兒生理、心理發(fā)展的基本理論，了解兒童早期教育的原則和方法。
3. 安全意識(shí)：熟知嬰幼兒安全防護(hù)措施，能預(yù)防和處理各種意外情況。
4. 溝通能力：與家長(zhǎng)保持良好的溝通，理解并尊重家庭的教養(yǎng)理念，共同促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。
5. 觀察力：敏銳察覺嬰幼兒的行為變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
崗位職責(zé)描述
嬰幼兒崗位的日常工作包括但不限于： - 設(shè)計(jì)并實(shí)施適合嬰幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)他們的認(rèn)知、語言、社交、運(yùn)動(dòng)等各方面發(fā)展。 - 創(chuàng)設(shè)安全、溫馨的環(huán)境，確保嬰幼兒的生活質(zhì)量。 - 提供必要的生活照料，如喂食、換尿布、洗澡等，保證嬰幼兒的基本生活需求。 - 通過游戲、故事等方式引導(dǎo)嬰幼兒探索世界，激發(fā)他們的興趣和好奇心。 - 觀察并記錄嬰幼兒的發(fā)展進(jìn)度，定期向家長(zhǎng)反饋，以便家長(zhǎng)了解孩子的情況并參與其中。 - 與家長(zhǎng)合作，共同解決嬰幼兒在成長(zhǎng)過程中遇到的問題，如睡眠、飲食、行為習(xí)慣等。
有哪些內(nèi)容
1. 嬰幼兒護(hù)理：包括衛(wèi)生保健、營養(yǎng)搭配、疾病預(yù)防等方面，確保嬰幼兒的健康狀況。
2. 教育引導(dǎo)：設(shè)計(jì)符合嬰幼兒發(fā)展階段的教育活動(dòng)，如唱歌、繪畫、親子閱讀等，培養(yǎng)他們的基本技能和興趣。
3. 心理關(guān)懷：關(guān)注嬰幼兒的情緒變化，提供必要的安慰和引導(dǎo)，幫助他們建立安全感和自信心。
4. 家長(zhǎng)互動(dòng)：定期組織家長(zhǎng)會(huì)，分享育兒知識(shí)，討論教育策略，形成家園共育的良好氛圍。
5. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)和研究嬰幼兒教育的新理念、新方法，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。
嬰幼兒崗位職責(zé)的核心在于為嬰幼兒提供全面、專業(yè)的關(guān)愛與教育，助力他們?cè)谌松淖畛蹼A段健康快樂地成長(zhǎng)。
嬰幼兒崗位職責(zé)范文
第1篇 嬰幼兒營養(yǎng)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合肥區(qū)域營養(yǎng)品的開發(fā)和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)門店及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)
3、了解市場(chǎng)情況,制定合理性動(dòng)銷方案
4、與廠方人員對(duì)接,完成銷售任務(wù)!
任職要求:
1、熟悉營養(yǎng)知識(shí),具有營養(yǎng)師證書;
2、獨(dú)立制作ppt課件的能力,并有一定的授課功底或授課有;
3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力和解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、思維活躍,富有激情,具備營養(yǎng)評(píng)估,健康指導(dǎo),健康服務(wù)的基本能力;
5、有車輛優(yōu)先,公司提供油費(fèi)補(bǔ)貼
第2篇 嬰幼兒游泳老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、按照嬰兒游泳館店長(zhǎng)安排進(jìn)行工作2、接受業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并參加考核3、做好泳前備水和泳后及時(shí)整理泳池的工作4、負(fù)責(zé)嬰兒游泳操作全過程5、清洗抱被、毛巾、做好游泳館內(nèi)消毒工作6、掃撫觸臺(tái)、清潔柜子內(nèi)的衛(wèi)生
任職要求1、年齡18-40歲2、喜歡孩子,做事細(xì)心,耐心,有愛心3、形象氣質(zhì)具佳有親和力,待人熱情,身體健康,具備良好的親和力和溝通能力4、具有一定的文藝表演能力,唱歌、跳舞、繪畫、彈琴等5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考率。
免費(fèi)住宿+飯補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)
第3篇 嬰幼兒水育老師崗位職責(zé)
1、為寶寶提供游泳鍛煉,全程跟蹤寶寶活動(dòng);
2、為寶寶提供游泳前準(zhǔn)備、游泳中互動(dòng)、寶寶洗澡、撫觸按摩;
3、與寶寶家長(zhǎng)溝通育兒觀念等工作;
4、游泳館的衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù);
第4篇 嬰幼兒游泳師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為0-4歲的幼兒兒提供游泳鍛煉,全程跟蹤幼兒活動(dòng)。包括寶寶游泳前準(zhǔn)備、游泳中輔助、寶寶洗澡、游泳后清潔撫觸按摩等;
2、做好中心泳館物品、衛(wèi)生的管理工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲之間,具備相關(guān)行業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬);
2、熱愛本職工作,喜歡寶寶;
3、幼教、護(hù)校專業(yè)及有育嬰師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有相關(guān)嬰幼兒游泳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 嬰幼兒水育師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為0-4歲的幼兒兒提供游泳鍛煉,全程跟蹤幼兒活動(dòng)。包括寶寶游泳前準(zhǔn)備、游泳中輔助、寶寶洗澡、游泳后清潔撫觸按摩等;
2、做好中心泳館物品、衛(wèi)生的管理工作;
任職要求:
1、年齡20-35歲之間,具備相關(guān)行業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬);
2、熱愛本職工作,喜歡寶寶;
3、幼教、護(hù)校專業(yè)及有育嬰師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有相關(guān)嬰幼兒游泳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 嬰幼兒游泳撫觸師崗位職責(zé)
1、0-3歲嬰幼兒完成被動(dòng)操、游泳、沐浴、撫觸;
2、負(fù)責(zé)清洗抱被、毛巾等消毒工作;
3、負(fù)責(zé)游泳館內(nèi)的設(shè)施維護(hù);
4、做好泳前準(zhǔn)備及泳后泳池整理工作;
5、接受業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并參加考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 嬰幼兒游泳指導(dǎo)師崗位職責(zé)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來機(jī)構(gòu)戲水、上課的寶寶,按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);熱情服務(wù)好來訪客戶,為客戶介紹游泳項(xiàng)目及本部產(chǎn)品,促成消費(fèi); 2.負(fù)責(zé)游泳館全天水溫、室溫的調(diào)整及搞好每天的清潔衛(wèi)生工作,認(rèn)真消毒泳池、泳圈和玩具及其他相關(guān)物品; 3.負(fù)責(zé)部門主管分配的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 4.配合教師課程,協(xié)助寶寶入水和出水、戴圈和摘圈,課后協(xié)助家長(zhǎng)為寶寶穿衣; 5.配合顧問部跟單工作; 6.保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳;有當(dāng)媽媽經(jīng)驗(yàn)或有寶寶的媽媽優(yōu)先考慮;年齡:24歲-40歲; 較好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神; 活潑開朗,熱情勤奮,善于溝通; 有愛心,喜歡和小朋友一起的工作。, 高薪誠聘
第8篇 嬰幼兒奶粉事業(yè)部崗位職責(zé)
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);
2、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)(賣場(chǎng)、寶寶店、經(jīng)銷商)提供專業(yè)銷售支持及維護(hù)工作
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率;
4、對(duì)所管轄的零售市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;
5、對(duì)活動(dòng)促銷結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)與反饋;
6、收集所管轄地區(qū)的零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;
7、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
8、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè);
2、年齡30歲以上,從事銷售工作5年以上,其中有3年以上奶粉、嬰童產(chǎn)品等快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有經(jīng)分銷商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)終端門店操作及管理有自己的思路及認(rèn)識(shí);
4、對(duì)快消行業(yè)終端活動(dòng)策劃及操作熟悉,有良好的市場(chǎng)敏銳度;
5、有積極主動(dòng)的心態(tài)、良好的溝通能力以及人際交往技巧,以客戶與結(jié)果為導(dǎo)向,具有較高的成功愿望;;
6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好洞察力及邏輯思維能力。
7、能夠適應(yīng)出差、外派者優(yōu)先考慮。
第9篇 嬰幼兒撫觸師崗位職責(zé)
1、0-3歲嬰幼兒完成被動(dòng)操、游泳、沐浴、撫觸;
2、負(fù)責(zé)清洗抱被、毛巾等消毒工作;
3、負(fù)責(zé)游泳館內(nèi)的設(shè)施維護(hù);
4、做好泳前準(zhǔn)備及泳后泳池整理工作;
5、接受業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并參加考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 嬰幼兒銷售崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)新客戶開發(fā)及原客戶維護(hù)。
2.對(duì)公司代理品牌產(chǎn)品維護(hù)及促銷拉動(dòng)。
3.合作客戶導(dǎo)購培訓(xùn)。
4.合作門店在售我公司產(chǎn)品店內(nèi)表現(xiàn)。
5.合作門店形象設(shè)計(jì)及指導(dǎo)
6.配合奶粉廠商拉動(dòng)門店動(dòng)銷
第11篇 嬰幼兒用品招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)市場(chǎng)狀況及企業(yè)的總體招商計(jì)劃制定工作計(jì)劃,并按計(jì)劃完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展變化,適時(shí)調(diào)整總體的招商政策,適時(shí)調(diào)整與客戶間的合作合同,實(shí)現(xiàn)公司與合作商,及終端的雙贏。
3、根據(jù)招商計(jì)劃,組織,實(shí)施招商工作和客戶的開發(fā),完成公司制定的招商任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答。
5、做好市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析,及時(shí)做好客戶資料的搜集,整理,建立客戶檔案,了解項(xiàng)目及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的狀況,分析市場(chǎng)動(dòng)向,特性及發(fā)展趨勢(shì),隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有2年以上嬰幼兒用品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)敏銳度高,有相關(guān)客戶關(guān)系者優(yōu)先;
3、‘熟悉加盟連鎖項(xiàng)目的招商流程,有一定客戶資源者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,遵守職業(yè)道德。
第12篇 嬰幼兒撫觸崗位職責(zé)
嬰兒游泳技師育嬰師 杭州莫諾生物科技有限公司 杭州莫諾生物科技有限公司,莫諾 崗位職責(zé)
1. 幫助嬰幼兒在水中游泳,安撫嬰幼兒情緒。
2. 嬰幼兒護(hù)理,給嬰幼兒撫觸、洗澡。
3. 給嬰幼兒做游前操,陪同做水中游戲,逗樂等。
任職要求:
1. 年齡35以下,性格開朗,富有親和力、愛心、責(zé)任心;
2. 喜歡與小朋友一起工作、愛孩子;
3. 善于語言表達(dá)和人際溝通,有較強(qiáng)的溝通能力;
4. 有早教教育、幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn),或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5. 我公司負(fù)責(zé)專業(yè)培訓(xùn)。
6.愛自己的行業(yè),并立志精進(jìn);
以此為生,精進(jìn)此道,胸懷寬大。
