市場分銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

市場分銷經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化公司的產(chǎn)品或服務(wù)在各個銷售渠道的分布策略，以實現(xiàn)銷售目標和市場滲透率。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài)和消費者行為，以便制定有效的分銷策略。

2. 具備出色的談判技巧，能與各種分銷商建立和維護良好的合作關(guān)系。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠評估渠道性能并提出改進措施。

4. 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)分銷團隊實現(xiàn)銷售目標。

5. 能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，靈活調(diào)整分銷策略。

崗位職責描述

市場分銷經(jīng)理的工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 分析市場趨勢，確定潛在的分銷機會和挑戰(zhàn)。

2. 設(shè)計和實施分銷網(wǎng)絡(luò)的擴展計劃，確保產(chǎn)品覆蓋廣泛的銷售點。

3. 與銷售、供應(yīng)鏈和財務(wù)部門緊密合作，確保庫存管理和物流流程順暢。

4. 定期評估分銷商的業(yè)績，提供反饋和支持，以提升銷售效率。

5. 制定和執(zhí)行分銷協(xié)議，保障公平競爭和合規(guī)運營。

6. 解決分銷過程中出現(xiàn)的問題，如庫存積壓、分銷沖突等。

7. 培訓(xùn)分銷團隊，提升其銷售技巧和服務(wù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā)：尋找新的分銷伙伴，開拓線上線下多元化的銷售渠道。

2. 合作關(guān)系管理：定期與分銷商進行溝通，維護良好關(guān)系，解決合同執(zhí)行中的問題。

3. 銷售預(yù)測：基于市場分析，制定銷售預(yù)測，為生產(chǎn)計劃提供參考。

4. 市場推廣：協(xié)助分銷商進行產(chǎn)品推廣活動，提高品牌知名度。

5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸，優(yōu)化分銷策略。

6. 風險管理：識別和控制分銷風險，如市場波動、政策變化等。

7. 業(yè)績評估：設(shè)定分銷商的業(yè)績指標，定期進行考核，激勵分銷商提升業(yè)績。

市場分銷經(jīng)理需要通過高效地管理銷售渠道，確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠有效地觸達目標客戶，同時不斷優(yōu)化分銷策略以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。這一角色需要強大的戰(zhàn)略思維、人際交往能力和數(shù)據(jù)分析技能，以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長并保持競爭優(yōu)勢。

市場分銷經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 市場分銷經(jīng)理崗位職責

三級分銷市場部經(jīng)理 廣州創(chuàng)夢空間人工智能科技有限公司 廣州創(chuàng)夢空間人工智能科技有限公司,創(chuàng)夢空間 職責描述:

公司所屬k12教育行業(yè),基本模式為二級、三級分銷,給予團隊的獎勵十分豐厚,非常適合裂變營銷,因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人,將新平臺打造出去,客戶下載app進入平臺,加入會員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團隊,讓更多人加入平臺,裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。

任職要求:

1. 從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年,有豐富經(jīng)驗,參與過團隊的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立;

2. 擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上,最好帶過千人團隊(以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊);

3. 帶領(lǐng)過的客戶團隊,一年業(yè)績達到過千萬以上;

4. 對三級、二級分銷平臺非常了解,熟悉分銷、直銷市場情況,會做會議培訓(xùn),團隊培訓(xùn);

5. 有整體裂變營銷思路,能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團隊,整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向;

6.在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。