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崗位職責(zé)是什么
建筑設(shè)計專員是一個專業(yè)職務(wù),主要負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計團隊完成建筑項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施階段的技術(shù)工作。他們扮演著連接創(chuàng)意理念與實際工程實施的關(guān)鍵角色。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng):具備建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,熟悉建筑設(shè)計流程和技術(shù)規(guī)范。
2. 創(chuàng)新思維:能夠提出獨特的設(shè)計理念,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
3. 軟件技能:熟練運用autocad、sketchup、revit等建筑設(shè)計軟件。
4. 團隊協(xié)作:善于與設(shè)計師、工程師和其他項目成員溝通協(xié)調(diào)。
5. 項目管理:具備良好的時間管理和任務(wù)優(yōu)先級設(shè)定能力,確保項目按時交付。
6. 法規(guī)意識:了解并遵守當(dāng)?shù)氐慕ㄖㄒ?guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
建筑設(shè)計專員的工作日常涉及多個層面,從概念設(shè)計到施工圖繪制,再到施工現(xiàn)場的配合。他們需要將設(shè)計師的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的圖紙,同時確保設(shè)計方案符合功能需求、安全標(biāo)準(zhǔn)和成本預(yù)算。此外,他們還需要與客戶、承包商進行溝通,解決設(shè)計過程中的問題,確保項目的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 初步設(shè)計:參與項目前期的構(gòu)思階段,協(xié)助制定設(shè)計方案,包括空間布局、外觀設(shè)計和材料選擇。
2. 詳細(xì)設(shè)計:制作精確的建筑圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖和詳圖,確保施工依據(jù)充分。
3. 技術(shù)審查:對設(shè)計方案進行技術(shù)評估,確保符合建筑規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 協(xié)調(diào)溝通:與結(jié)構(gòu)工程師、機電工程師等專業(yè)人員協(xié)作,解決設(shè)計中的技術(shù)問題。
5. 文件管理:維護項目文檔,包括設(shè)計圖紙、變更通知和會議記錄等,確保信息準(zhǔn)確無誤。
6. 現(xiàn)場支持:在施工階段,提供必要的設(shè)計咨詢,處理現(xiàn)場可能出現(xiàn)的設(shè)計變更。
7. 成本控制:協(xié)助估算設(shè)計成本,提出優(yōu)化建議以降低建造成本,同時保持設(shè)計質(zhì)量。
建筑設(shè)計專員的工作要求他們在藝術(shù)創(chuàng)新與工程實用之間找到平衡,通過專業(yè)技能和敏銳洞察力,為城市的天際線增添獨特魅力。他們的工作不僅塑造了物理空間,也影響著人們的生活品質(zhì)和城市文化。
建筑設(shè)計專員崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑設(shè)計專員崗位職責(zé)
建筑設(shè)計崗(專員/主管/經(jīng)理) 綠地集團西南房地產(chǎn)事業(yè)部 綠地集團成都新都置業(yè)有限公司,綠地集團西南房地產(chǎn)事業(yè)部 崗位職務(wù):
1、管理職責(zé): 負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。 2、重點工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控,提出設(shè)計任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求,管控設(shè)計過程; 2)監(jiān)督項目完成方案、施工圖和設(shè)計變更等管理工作,包括圖紙設(shè)計控制及審核、配合政府審查等手續(xù),對項目工作成果負(fù)責(zé); 3)負(fù)責(zé)解決項目施工過程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計要求不相符合的問題; 3、日常工作職責(zé): 1)進行周計劃的編制、落實周例會技術(shù)條線工作; 2)組織項目進行月度技術(shù)巡檢; 3)按時完成項目技術(shù)管理工作,如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結(jié)、后評估等;
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗或知名設(shè)計院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗; 2、知識與專業(yè)資格:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃。 3、專業(yè)能力:至少獨立負(fù)責(zé)過兩個以上項目設(shè)計管理,熟悉項目全過程推進流程。 4、職業(yè)能力:有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標(biāo),熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。 5、個性特質(zhì):積極主動、有進取欲望。 6、其他要求(性別、年齡等):35歲以下