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崗位職責(zé)是什么
開發(fā)副總經(jīng)理作為公司高級(jí)管理層的一員，主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，確保企業(yè)保持市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的軟件工程或相關(guān)技術(shù)背景，對(duì)新興技術(shù)和市場趨勢有敏銳洞察。
2. 擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 精通業(yè)務(wù)流程分析，能將市場需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案。
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
5. 良好的溝通能力，能與各部門、合作伙伴及客戶建立有效的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
開發(fā)副總經(jīng)理的角色是連接公司戰(zhàn)略與技術(shù)研發(fā)的關(guān)鍵橋梁。他們不僅要制定并實(shí)施高效的研發(fā)流程，還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。此外，他們還需確保公司的技術(shù)發(fā)展方向與市場及客戶需求保持一致，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
1. 技術(shù)研發(fā)策略：制定并執(zhí)行長期和短期的技術(shù)研發(fā)路線圖，確保公司的技術(shù)優(yōu)勢。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
3. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，解決開發(fā)過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
4. 質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，通過持續(xù)改進(jìn)提升產(chǎn)品性能。
5. 合作與溝通：與銷售、市場等部門緊密協(xié)作，理解并滿足市場需求；與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的技術(shù)交流渠道。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)新技術(shù)的引入和應(yīng)用，研究行業(yè)前沿技術(shù)，引領(lǐng)公司的技術(shù)創(chuàng)新方向。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理技術(shù)開發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低潛在影響。
3. 預(yù)算與資源分配：編制和監(jiān)控研發(fā)預(yù)算，合理分配人力物力資源，提高投入產(chǎn)出比。
4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保技術(shù)成果的安全和合法使用。
5. 行業(yè)關(guān)系：參與行業(yè)組織和活動(dòng)，建立行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，了解市場動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提供情報(bào)支持。
開發(fā)副總經(jīng)理的工作涵蓋了技術(shù)、管理、市場等多個(gè)層面，他們的決策和行動(dòng)直接影響著公司的技術(shù)競爭力和市場地位。通過不斷優(yōu)化流程、提升團(tuán)隊(duì)效率、創(chuàng)新產(chǎn)品，他們將為公司創(chuàng)造持續(xù)的增長動(dòng)力。
開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理 河南怡和置業(yè)有限公司 河南怡和置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
一、公司投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理體系建設(shè)
1、組織建立并完善公司投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理制度流程實(shí)施細(xì)則;
2、組織執(zhí)行公司投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理制度流程實(shí)施細(xì)則;
3、對(duì)投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程及相關(guān)人員開展管理制度流程實(shí)施細(xì)則、知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、運(yùn)營管理
1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評(píng)審;
2、組織編制項(xiàng)目全周期計(jì)劃及年度進(jìn)度計(jì)劃,參與評(píng)審;
3、組織推動(dòng)項(xiàng)目全周期計(jì)劃及年度進(jìn)度計(jì)劃達(dá)成,協(xié)調(diào)公司各部門及集團(tuán)各部門具體事項(xiàng)。
三、投資管理
1、組織開展項(xiàng)目內(nèi)部立項(xiàng)及外部立項(xiàng),參與評(píng)審,協(xié)調(diào)推進(jìn)發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù);
2、組織開展投資估算,參與評(píng)審。
四、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理
1、組織選定規(guī)劃設(shè)計(jì)合作單位,審核合同及付款;
2、把控規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,參與評(píng)審;
3、參加規(guī)劃方案政府會(huì)議匯報(bào),對(duì)接政府專業(yè)部門推進(jìn)審批進(jìn)程。
五、工程管理
1、組織開展土地狀況調(diào)查;
2、組織制定與落實(shí)施工方案;
3、組織后期工程檢查與督辦。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,建筑類、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);精通規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)策略;
2、3年及以上土地一級(jí)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上部門管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉一級(jí)土地開發(fā)流程、土地市場運(yùn)作程序及知識(shí)、國家土地政策;
4、具有全局意識(shí)、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、不超過50周歲,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項(xiàng)目開發(fā)的其他前期報(bào)建工作。
5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的策劃工作,撰寫項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目投資測算表、策劃報(bào)告及定位報(bào)告;
7、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理完成公司工程計(jì)劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃及資金使用計(jì)劃,上報(bào)審批后組織實(shí)施及管理;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員規(guī)劃配置、體系機(jī)制的建立和配備工作。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場分析和研究,研發(fā)順應(yīng)市場發(fā)展需求的旅游產(chǎn)品;2、準(zhǔn)確定義產(chǎn)品,包括產(chǎn)品的愿景、目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品特色的優(yōu)先級(jí)、產(chǎn)品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產(chǎn)品的項(xiàng)目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤產(chǎn)品推進(jìn)的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產(chǎn)品,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部同事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介,對(duì)外部媒介、合作單位、推廣平臺(tái)的產(chǎn)品宣介;5、對(duì)旅游產(chǎn)品的周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;6、對(duì)同行業(yè)的高端旅游產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場動(dòng)態(tài)。
任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、有豐富的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量按時(shí)發(fā)布版本迭代;5、良好的運(yùn)營思維,能否根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;6、對(duì)負(fù)責(zé)的單系旅游產(chǎn)品目的地資源及航空資源有一定的了解。
第4篇 技術(shù)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部、技術(shù)部工作的分管;
2、領(lǐng)導(dǎo)公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關(guān)新產(chǎn)品的研究開發(fā);
3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的技術(shù)工藝開發(fā);
4、領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)外部信息反饋,改進(jìn)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)研發(fā)、技術(shù)的對(duì)外關(guān)系的建立和維護(hù);
6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;
任職要求:
1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)敷料等研發(fā)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做相關(guān)行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理3年以上;
第5篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報(bào)建工作,開展前期開發(fā)、立項(xiàng)、方案、報(bào)建、報(bào)批、規(guī)劃調(diào)整的工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批報(bào)建與相關(guān)政府管理部門溝通協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工期間的各項(xiàng)配套、交房、實(shí)測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施,有效地降低配套成本;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)部本年度、季度、月度計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項(xiàng)目如期交付使用;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、標(biāo)桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報(bào)批報(bào)建專業(yè)知識(shí),有多項(xiàng)目同步開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具備計(jì)劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;
5、有佛山禪城區(qū)相關(guān)政府關(guān)系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。
