公司風(fēng)控崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

公司風(fēng)控崗位，全稱風(fēng)險(xiǎn)控制專員，是企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和管理公司面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，以保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理的最新動(dòng)態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通財(cái)務(wù)分析，能從財(cái)務(wù)報(bào)表中洞察潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能夠深入理解各業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和風(fēng)險(xiǎn)模型。

5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的實(shí)施。

6. 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能在復(fù)雜環(huán)境中迅速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。

7. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)描述

公司風(fēng)控專員在日常工作中扮演著“守護(hù)者”的角色，他們通過(guò)系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)策略，預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響的事件。他們的工作涵蓋但不限于以下方面：

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等多方面的深入研究，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)源。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：量化風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，為決策提供依據(jù)。

3. 制定策略：設(shè)計(jì)并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩解措施，如建立內(nèi)部控制機(jī)制、制定應(yīng)急計(jì)劃等。

4. 監(jiān)控與報(bào)告：定期跟蹤風(fēng)險(xiǎn)狀況，更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，并向管理層匯報(bào)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)溝通：與各部門協(xié)作，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作得到有效執(zhí)行，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建與維護(hù)：設(shè)計(jì)和完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理框架，確保其符合法規(guī)要求和最佳實(shí)踐。

2. 內(nèi)部審計(jì)配合：參與內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。

3. 法規(guī)遵從性檢查：監(jiān)控企業(yè)活動(dòng)是否符合相關(guān)法律法規(guī)，防止法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：參與重大項(xiàng)目決策，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

5. 應(yīng)急處理：在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，協(xié)助管理層快速響應(yīng)，減少損失。

6. 培訓(xùn)與教育：組織風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。

公司風(fēng)控崗位是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，其職責(zé)不僅限于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，更在于通過(guò)持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

公司風(fēng)控崗位職責(zé)范文

第1篇 分公司風(fēng)控專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目審核,對(duì)客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析;

2、根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目具體情況,通過(guò)資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息,提供給主管領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

3、撰寫(xiě)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并出具風(fēng)險(xiǎn)防范建議,與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通,共同促成業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

4、跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的后續(xù)執(zhí)行情況,適時(shí)回訪客戶,負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置建議;

5、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息處理,完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與制度;

6、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問(wèn)題解決能力;

3、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制崗實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

第2篇 分公司風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理分公司-風(fēng)控經(jīng)理 東海證券 東海證券股份有限公司,東海證券 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常投資、運(yùn)行等行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和提示,對(duì)可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)行為及時(shí)報(bào)告,并督促相關(guān)部門及時(shí)糾正;

2、識(shí)別業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患,不定期對(duì)存量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估,梳理形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3、配合外部和內(nèi)部審計(jì)等組織的壓力測(cè)試、不定期全面風(fēng)險(xiǎn)排查和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;

4、全程參與公司產(chǎn)品的運(yùn)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同(風(fēng)控部分)的審核、風(fēng)控閥值的設(shè)置、證券出入池的復(fù)核、公平交易及異常交易分析與監(jiān)控等工作;

5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)制度及流程的梳理、修訂和更新,并適時(shí)提供公司內(nèi)部控制制度的修改建議;

6、負(fù)責(zé)對(duì)投資組合進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和績(jī)效歸因,提出優(yōu)化建議;

7、配合全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立,推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè);

8、維護(hù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公會(huì)及行業(yè)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)的良性溝通合作關(guān)系,及時(shí)關(guān)注并傳遞監(jiān)管信息與行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助管理層培育和推廣風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)文化;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)類、金融類、數(shù)理類等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、金融數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 培訓(xùn)經(jīng)歷:

3、證券從業(yè)資格;

4、2年或2年以上銀行、基金公司、券商資管風(fēng)控崗工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: 具備較難的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;

5、具有cfa/cpa等專業(yè)證書(shū)優(yōu)先。