會議營銷策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

會議營銷策劃崗位是企業(yè)市場營銷團(tuán)隊(duì)中的核心角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和實(shí)施各類會議活動，以促進(jìn)產(chǎn)品銷售、品牌推廣和客戶關(guān)系管理。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及市場策略，確保會議活動與整體營銷計(jì)劃相一致。

2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力，能夠設(shè)計(jì)吸引人的會議主題和流程。

3. 精通項(xiàng)目管理，能有效控制會議預(yù)算，按時(shí)完成各項(xiàng)籌備工作。

4. 有良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商資源。

5. 熟悉市場營銷趨勢，善于運(yùn)用數(shù)字營銷手段提升會議效果。

6. 能夠評估會議效果，進(jìn)行后期分析，為下一次活動提供優(yōu)化建議。

崗位職責(zé)描述

會議營銷策劃人員的工作涵蓋了從概念到執(zhí)行的全過程。他們需要構(gòu)思創(chuàng)新的會議主題，結(jié)合公司的品牌形象和市場定位，制定出既能吸引目標(biāo)受眾，又能傳達(dá)公司價(jià)值的活動方案。在實(shí)際操作中，他們需要與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等多個(gè)部門緊密合作，確保活動的順利進(jìn)行。此外，他們還要關(guān)注細(xì)節(jié)，如場地布置、嘉賓邀請、宣傳材料制作等，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)。

在數(shù)字化時(shí)代，會議營銷策劃人員還需利用社交媒體、電子郵件營銷等工具進(jìn)行活動推廣，擴(kuò)大影響力。他們需具備敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略，提升會議的參與度和轉(zhuǎn)化率。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃與設(shè)計(jì)：制定會議主題，設(shè)計(jì)活動流程，編寫議程，創(chuàng)建視覺和創(chuàng)意元素。

2. 預(yù)算管理：編制會議預(yù)算，監(jiān)控支出，確保活動在財(cái)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行。

3. 供應(yīng)商協(xié)調(diào)：選擇合適的場地、服務(wù)商，談判合同條款，確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 內(nèi)部溝通：與各部門協(xié)作，如銷售團(tuán)隊(duì)的客戶邀請，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品展示等。

5. 市場推廣：運(yùn)用各種渠道（如社交媒體、郵件營銷）進(jìn)行活動宣傳，提高知名度。

6. 客戶關(guān)系管理：處理參會者咨詢，維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系。

7. 執(zhí)行與監(jiān)督：現(xiàn)場管理，確?；顒影从?jì)劃進(jìn)行，解決突發(fā)問題。

8. 評估與反饋：收集活動數(shù)據(jù)，分析效果，提出改進(jìn)措施，為未來的營銷活動提供參考。

會議營銷策劃崗位需要綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)意才華和執(zhí)行力，通過精心策劃的會議活動，推動企業(yè)的市場發(fā)展和客戶關(guān)系建設(shè)。

會議營銷策劃崗位職責(zé)范文

第1篇 會議營銷策劃崗位職責(zé)

營銷策劃(會議營銷) 富邦智慧物聯(lián) 北京富邦智慧物聯(lián)科技有限公司,富邦智慧,富邦智慧物聯(lián),富邦科技 技能要求:

渠道,代理商,推廣,地推,商務(wù)拓展,銷售

崗位職責(zé):

1、制定會議營銷目標(biāo),確保通過會議營銷發(fā)展客戶或代理商,達(dá)到銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)會議營銷方案;

3、組織各類論壇,沙龍、同鄉(xiāng)會、聯(lián)誼會、產(chǎn)品推廣會,主持會議的正常進(jìn)行;

4、會后對客戶的跟蹤及銷售會的效果進(jìn)行反饋;

5、有針對性地開展會銷人員的培訓(xùn),建立團(tuán)隊(duì);

6、負(fù)責(zé)公司招商會議、學(xué)術(shù)會議、行業(yè)高峰論壇會議、展覽會及公司內(nèi)部其它會議的策劃及組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)會議前期策劃、籌備、組織,會議流程執(zhí)行、調(diào)度、主持等相關(guān)工作;

8、組建會議團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)日常管理 和績效考核工作;

9、做好全年會議的規(guī)劃及實(shí)施工作。

任職要求:

1、5年以上會議營銷經(jīng)驗(yàn);

2、擁有相關(guān)會議營銷的客戶資源、維保單位公司資源、社區(qū)、物業(yè)、協(xié)會等資源、三大運(yùn)營商資源優(yōu)先;

3、精通會議銷售流程,有大型會議營銷產(chǎn)品推廣活動成功經(jīng)驗(yàn);

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能把握全局;