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崗位職責(zé)是什么
資材擔(dān)當(dāng)，是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)公司的物資采購、庫存管理和物流協(xié)調(diào)等工作，以確保企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營順暢，資源利用效率最大化。
崗位職責(zé)要求
作為資材擔(dān)當(dāng)，需具備以下要求
1. 熟練掌握供應(yīng)鏈管理理論，理解物料需求計劃的制定與執(zhí)行。
2. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測和把握物料價格走勢。
3. 精通成本控制，有效降低采購成本，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
4. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 能夠熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)，進(jìn)行庫存管理和訂單處理。
6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，確保物流配送的及時性和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
資材擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅粘０ǎ?/p>
1. 分析生產(chǎn)計劃，制定合理的采購策略，確保物料供應(yīng)的連續(xù)性。
2. 定期評估供應(yīng)商的性能，確保質(zhì)量、交貨期和服務(wù)的可靠性。
3. 監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生，保持合理的安全庫存。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保采購需求與生產(chǎn)計劃的匹配，減少浪費(fèi)。
5. 參與合同談判，爭取最優(yōu)的價格和付款條件，同時維護(hù)公司利益。
6. 負(fù)責(zé)物流調(diào)度，確保物料按時送達(dá)指定地點，保障生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
有哪些內(nèi)容
資材擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 采購管理：負(fù)責(zé)物料的詢價、比價、議價及合同簽訂，跟蹤物料到貨情況。
2. 庫存控制：實施庫存盤點，分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出庫存優(yōu)化建議。
3. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商績效，處理供應(yīng)商問題。
4. 物流協(xié)調(diào)：與物流服務(wù)商溝通，解決運(yùn)輸過程中的問題，確保貨物安全快速送達(dá)。
5. 成本分析：監(jiān)控采購成本，通過數(shù)據(jù)分析提出降低成本的措施。
6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)事件，如物料短缺、價格波動等，制定應(yīng)急采購方案。
7. 報告編制：定期提交采購、庫存和物流相關(guān)報告，為管理層決策提供依據(jù)。
資材擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魇瞧髽I(yè)運(yùn)營中的重要環(huán)節(jié)，需要不斷學(xué)習(xí)新的供應(yīng)鏈管理理念和技術(shù)，以適應(yīng)市場變化，提升企業(yè)的競爭力。在實際操作中，應(yīng)注重團(tuán)隊協(xié)作，以實現(xiàn)供應(yīng)鏈的整體優(yōu)化，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)范文
第1篇 資材擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
資材開發(fā)擔(dān)當(dāng) 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 上海光電醫(yī)用電子儀器有限公司 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)日本光電及研發(fā)依賴資料尋找合適供應(yīng)商報價試樣;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價格交涉,制作部品相關(guān)購銷合同或樣品試作訂單;
3、負(fù)責(zé)樣品制作階段的跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的基礎(chǔ)信息提交;
5、負(fù)責(zé)部品的收入庫,發(fā)票登錄等及采購部品的付款申請;
6、負(fù)責(zé)新規(guī)部品的圖紙式樣書及相關(guān)合同資料的文檔管理;
7、負(fù)責(zé)每月采購資金的成本預(yù)算作成提交上級確認(rèn);
任職要求:
1. 日語一級 ,懂英語者優(yōu)先
2. 大專及以上學(xué)歷
3. 3年以上采購并具有相關(guān)方面的資格證書
4. 能熟練操作相關(guān)辦公軟件
5. 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任感強(qiáng),有組織能力
6. 有相關(guān)醫(yī)療器械采購經(jīng)驗優(yōu)先
