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崗位職責是什么
輸送崗位是企業(yè)生產流程中不可或缺的一環(huán)，主要負責物料、產品或信息的高效傳輸，確保生產線的順暢運行。
崗位職責要求
1. 具備良好的體力和耐力，以應對長時間站立、行走或搬運工作。
2. 熟悉各類輸送設備的操作和維護，包括但不限于輸送帶、叉車、起重機等。
3. 具備基本的機械知識，能迅速識別和報告設備故障。
4. 嚴謹細致，保證輸送過程中的安全，避免物料損壞或人身事故。
5. 能夠遵守企業(yè)安全規(guī)定和操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行5s管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）。
6. 具有團隊合作精神，能有效配合其他部門和同事的工作。
7. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時響應生產需求變化。
崗位職責描述
輸送崗位人員通常在生產現場工作，他們需要監(jiān)控和調整輸送設備，確保物料按時、按量、準確地送達指定位置。他們需要密切留意設備運行狀態(tài)，一旦發(fā)現異常，立即采取措施或報告維修人員。此外，他們還可能參與物料的裝載和卸載，以及簡單的包裝和標記工作。
在信息流方面，輸送崗位人員可能負責傳遞生產數據、質量檢查結果等信息，確保各部門間的信息暢通。他們通過記錄和報告，為生產管理和決策提供數據支持。
有哪些內容
1. 設備操作：熟練掌握各種輸送設備的操作，包括啟動、停止、調整速度和方向等。
2. 故障排查與報告：定期進行設備檢查，識別潛在問題，及時上報并協(xié)助修復。
3. 安全管理：嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，佩戴必要的防護裝備，預防安全事故。
4. 物料處理：正確處理和搬運物料，防止損壞，確保物料完好無損地到達目的地。
5. 信息傳遞：準確記錄生產數據，如產量、質量、效率等，及時向相關部門傳遞信息。
6. 團隊協(xié)作：與生產調度、質檢、倉儲等部門保持良好溝通，共同保障生產流程的順利進行。
7. 應變能力：面對突發(fā)情況，如設備故障、生產計劃變更等，能快速做出反應，調整工作策略。
輸送崗位在企業(yè)的日常運營中扮演著至關重要的角色，其職責不僅限于物理上的物料輸送，還包括信息的流通和生產的協(xié)調。這個崗位要求從業(yè)者具備專業(yè)技能、安全意識和團隊協(xié)作精神，以確保整個生產鏈的高效運作。
輸送崗位職責范文
第1篇 輸送機械工程師崗位職責
機械化輸送工程師 游俠汽車 上海修源網絡科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 職責描述:
負責焊裝、涂裝、總裝、pack工藝輸送系統(tǒng)方案設計、選型、實施。
任職要求:
1.具備汽車機械化輸送系統(tǒng)設計的相關技能,質量管理知識、汽車生產工藝專業(yè)知識
2.有5以上工藝工作經歷,熟悉同步工程與工藝可行性分析;
3.熟練掌握一種設計軟件,優(yōu)先;
4.英語讀寫熟練,口語具備基本溝通能力;
5.具有較強的組織、協(xié)調、溝通的能力。
第2篇 輸送機設計師崗位職責
一、崗位職責:
1、根據客戶需求以及整體設計方案,能獨立設計滿足功能的帶式輸送機等設備;
2、配合設備的裝配調試以及設備出廠后的客戶驗收;
3、參與設備的前期技術調研、過程設計評估及設備出貨后的技術驗收。
4、能完成各種標書的制作工作。
二、任職資格:
1、大專以上學歷,機械設計、機電相關專業(yè);
2、三年以上非標及標準設備設計工作經驗。
3、工作認真踏實,有創(chuàng)新能力,具有較強的團隊合作精神;
4、設計軟件要求:熟悉操作二維autocad、3d軟件solidworks
第3篇 輸送設計工程師崗位職責
輸送設備設計工程師 昆山尚威包裝科技有限公司 昆山尚威包裝科技有限公司,尚威 崗位職責:
1)、負責輸送部分設備的設計工作;
2)、協(xié)助解決現場安裝調試過程中相關指導工作;
3)、根據公司、客戶要求統(tǒng)籌處理、改進在建項目的各類設計方案;
4)、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 非標機械設備行業(yè)設計經驗三年以上;
2. 熟練操作cad、proe2.0設計軟件;
3. 機械設計大專及以上學歷。
第4篇 輸送機設計工程師崗位職責
崗位職責及任職要求:1.能夠獨立進行輸送機設計及開發(fā)(主要運用在壓鑄和食品行業(yè));2.能夠獨立設計集成線體及工藝分析3.能夠進行三維模擬操作4.能夠熟練使用cad或solidworks操作軟件;5.機械設計相關專業(yè),專科以上學歷
第5篇 輸送機設計崗位職責
日語機械設計工程師 課長崗位職責:
1.對項目進行設備方案的設計,能獨立提出設計方案,進行實務設計并指導下屬進行設計
2.和客戶進行交流,對項目或者設備提出優(yōu)化方案或者參考意見
3.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程
工程師崗位職責:
1.設計系統(tǒng)規(guī)劃、成本分析;協(xié)助營業(yè)進行報價;
2.根據參數要求,設計結構,對其分析及優(yōu)化;跟進設計零件的生產和裝配
3.客戶工事現場對應
4.機械設備安裝、調試、技術支持與指導
5.設備維護、保修、突發(fā)狀況搶修、問題處理
6.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。
任職資格:
1.對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者
①輸送機
②自動化倉庫、堆碼機及其配套設備
③agv等物流搬運設備
2.有大型汽車生產企業(yè)的焊裝、涂裝、總裝車間有整體輸送設備導入項目經驗者;
3.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);
4.工程師級別5年以上輸送設備或自動立體倉庫(立庫、堆垛機、大型輸送分揀設備)或agv等物流搬送設備的機械設計工作經驗;課長級別10年以上設計經驗;部長級別15年以上設計經驗;
5.機械熟練使用autocad軟件,主流3d軟件catia、ug;電氣熟悉主流plc編程方式,對各電氣元器件的選型等熟悉;
6.能用日語或英語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;
7.有日企或歐美企業(yè)相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
8.具備較強學習和接收能力,工作認真負責,能承受一定的壓力;
9.有設計相關管理職經驗,曾在輸送設備企業(yè)擔任設計部門課長以上職位者;
職位符合但因居住距離遠者的可先電話面試 課長崗位職責:
1.對項目進行設備方案的設計,能獨立提出設計方案,進行實務設計并指導下屬進行設計
2.和客戶進行交流,對項目或者設備提出優(yōu)化方案或者參考意見
3.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程
工程師崗位職責:
1.設計系統(tǒng)規(guī)劃、成本分析;協(xié)助營業(yè)進行報價;
2.根據參數要求,設計結構,對其分析及優(yōu)化;跟進設計零件的生產和裝配
3.客戶工事現場對應
4.機械設備安裝、調試、技術支持與指導
5.設備維護、保修、突發(fā)狀況搶修、問題處理
6.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。
任職資格:
1.對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者
①輸送機
②自動化倉庫、堆碼機及其配套設備
③agv等物流搬運設備
2.有大型汽車生產企業(yè)的焊裝、涂裝、總裝車間有整體輸送設備導入項目經驗者;
3.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);
4.工程師級別5年以上輸送設備或自動立體倉庫(立庫、堆垛機、大型輸送分揀設備)或agv等物流搬送設備的機械設計工作經驗;課長級別10年以上設計經驗;部長級別15年以上設計經驗;
5.機械熟練使用autocad軟件,主流3d軟件catia、ug;電氣熟悉主流plc編程方式,對各電氣元器件的選型等熟悉;
6.能用日語或英語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;
7.有日企或歐美企業(yè)相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
8.具備較強學習和接收能力,工作認真負責,能承受一定的壓力;
9.有設計相關管理職經驗,曾在輸送設備企業(yè)擔任設計部門課長以上職位者;
