零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

零售推廣經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的零售策略，以提升品牌知名度、增加銷(xiāo)售額，并確保顧客滿意度。這一職位需要綜合運(yùn)用市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，以實(shí)現(xiàn)公司的零售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少5年的零售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通市場(chǎng)趨勢(shì)，熟悉零售行業(yè)的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為。

3. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠與各種利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并據(jù)此制定策略。

5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

6. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，靈活應(yīng)對(duì)變化，解決問(wèn)題。

崗位職責(zé)描述

零售推廣經(jīng)理的主要職責(zé)包括：

1. 制定并實(shí)施全面的零售推廣計(jì)劃，涵蓋線上和線下渠道，以吸引新客戶(hù)并保留現(xiàn)有客戶(hù)。

2. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，調(diào)整策略以?xún)?yōu)化業(yè)績(jī)。

3. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保商品定位準(zhǔn)確，符合市場(chǎng)需求。

4. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，提出創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5. 培訓(xùn)和發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升其銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。

6. 定期評(píng)估推廣活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整，確保投資回報(bào)率。

7. 與供應(yīng)商和合作伙伴協(xié)調(diào)，確保促銷(xiāo)活動(dòng)的順利執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品定位和推廣策略提供依據(jù)。

2. 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)：基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，為公司規(guī)劃提供參考。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)，分配資源，跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)，提供必要的支持和指導(dǎo)。

4. 促銷(xiāo)活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)吸引人的促銷(xiāo)活動(dòng)，如折扣、贈(zèng)品或聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)，以刺激銷(xiāo)售。

5. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的良好關(guān)系，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度。

6. 預(yù)算管理：制定并控制推廣預(yù)算，確保資金的有效利用。

7. 業(yè)績(jī)報(bào)告：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)的進(jìn)展，提供戰(zhàn)略建議。

零售推廣經(jīng)理需具備戰(zhàn)略思維，能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中找到增長(zhǎng)點(diǎn)，同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)推廣活動(dòng)的順利執(zhí)行。通過(guò)他們的努力，公司能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

零售推廣經(jīng)理 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 崗位職責(zé):

(1)策略推廣

1、承擔(dān)中大童訂貨會(huì)項(xiàng)目的策劃、現(xiàn)場(chǎng)布展,制定季度推廣策略及計(jì)劃,把握中童時(shí)尚定位;

2、負(fù)責(zé)中大童核心產(chǎn)品推廣,制定核心品類(lèi)零售推廣策略計(jì)劃、訂貨指引;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)零售培訓(xùn),幫助終端店鋪提升陳列執(zhí)行能力、貨品推廣能力;

4、負(fù)責(zé)中大童相關(guān)的零售包裝案, 進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研、市場(chǎng)/競(jìng)品分析、聯(lián)動(dòng)商品運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行活動(dòng)策略規(guī)劃,輸出策略創(chuàng)意,跟進(jìn)終端執(zhí)行并反饋,拉動(dòng)節(jié)日期間銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

5、季度內(nèi)刊、宣傳物料統(tǒng)籌。

(2)陳列設(shè)計(jì)

1、規(guī)劃季度陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),促進(jìn)終端店鋪形象的統(tǒng)一;

2、負(fù)責(zé)中大童櫥窗、dp、陳列氛圍設(shè)計(jì)把控,核心店鋪的形象優(yōu)化提升、中大童新模特、新道具的研發(fā)、優(yōu)化中童產(chǎn)品線的終端形象。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上終端零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,計(jì)劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力和一定的審美能力;

4、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極進(jìn)取,能適應(yīng)出差。