教研組崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

教研組是教育機構(gòu)中負責教學研究與課程開發(fā)的核心團隊，主要任務是提升教學質(zhì)量，促進教學創(chuàng)新，并確保教育內(nèi)容與時代需求保持同步。

崗位職責要求

1. 精通教育理論與實踐，具備深厚的學科專業(yè)知識。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，推動教研活動開展。

3. 對教育政策、教學大綱及課程標準有深入理解，能把握教育發(fā)展趨勢。

4. 具備創(chuàng)新思維，善于探索新的教學方法和評估模式。

5. 能夠指導教師專業(yè)發(fā)展，提供教學指導和支持。

崗位職責描述

教研組的工作以提升教學質(zhì)量和學生學習體驗為目標，通過系統(tǒng)化的研究和實踐，不斷優(yōu)化教學內(nèi)容和方法。他們需密切關(guān)注教育領域的最新動態(tài)，分析教學效果，發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中的問題。此外，教研組還需協(xié)助教師提升專業(yè)素養(yǎng)，通過培訓、研討等方式，推動教師隊伍的成長。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設計與開發(fā)：根據(jù)教學目標和學生需求，設計并更新課程內(nèi)容，確保課程的科學性、實用性和趣味性。

2. 教學研究：開展教學法研究，探索有效的教學策略和評估方式，推動教學創(chuàng)新。

3. 教師培訓：組織各類教學研討會和工作坊，提升教師的教學能力和教育理念。

4. 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期進行教學質(zhì)量評估，反饋教學效果，提出改進措施。

5. 教育資源建設：搜集、整理和分享教育資源，為教師提供教學參考和支持。

6. 校本課程建設：結(jié)合學校特色，開發(fā)適應學生發(fā)展的校本課程，豐富教學體系。

7. 教育政策解讀：理解和貫徹教育政策，確保教學活動符合法規(guī)要求。

8. 國際交流與合作：參與國內(nèi)外教育交流活動，引入先進的教育理念和技術(shù)。

教研組是教育機構(gòu)的靈魂，他們以專業(yè)的知識和敬業(yè)的態(tài)度，引領著教育改革的步伐，致力于為學生提供更優(yōu)質(zhì)、更具前瞻性的教育環(huán)境。

教研組崗位職責范文

第1篇 教研組組長崗位職責

數(shù)學教研組組長 education bachelor’s degree and teaching certificate

major mathematics or related education majors

language native chinese speaker and fluent in english

e_perience working

e_perience

a minimum of 7 years working e_perience in

teaching mathematics

management

e_perience

e_pertise ? knowledge of mathematics teaching

preferred

aptitudes

? be able to assess pupils’ interests, needs and developments

? be able to develop curriculum

? open, proactive, patient and caring

? proficiency in microsoft office

? international and bilingual school working e_perience is preferred

? cross-cultural working e_perience is preferred free enrollment of 2 kids education bachelor’s degree and teaching certificate

major mathematics or related education majors

language native chinese speaker and fluent in english

e_perience working

e_perience

a minimum of 7 years working e_perience in

teaching mathematics

management

e_perience

e_pertise ? knowledge of mathematics teaching

preferred

aptitudes

? be able to assess pupils’ interests, needs and developments

? be able to develop curriculum

? open, proactive, patient and caring

? proficiency in microsoft office

? international and bilingual school working e_perience is preferred

? cross-cultural working e_perience is preferred

第2篇 學科教研組長崗位職責

中小學學科教研組長 世紀文都教育科技集團股份有限公司 世紀文都教育科技集團股份有限公司,世紀文都教育,文都教育,文都 職責描述:

1、主持本學科教研中心的日常工作,合理配置組內(nèi)人員,提升組織氛圍,打造本小組名師團隊和人才發(fā)展梯隊;

2、協(xié)助部門負責人組織教師的任職資格體系建立,招募并培訓新人教師,及時更新專業(yè)測評試題;

3、完成定量的教學任務,構(gòu)建內(nèi)部資源、教輔、圖書的設計與開發(fā);

4、編輯試卷及答案解析,批改試卷并及時反饋;

5、成為組內(nèi)“網(wǎng)紅”教師策劃人,并長期向事業(yè)部輸出線上視頻課程錄制人員;

6、配合產(chǎn)品部門搭建學科框架以及知識考點框架。

任職要求:

1、本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè),所教科目與相關(guān)專業(yè)符合者優(yōu)先;

2、有一定教學以及教學管理經(jīng)驗,能達到高中教學水平,帶領過學科團隊者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)學科試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,熟知相關(guān)升學政策;

4、分析總結(jié)及規(guī)劃能力突出,觀察及溝通能力強,舉止大方得體,普通話標準;較強的學習能力及責任心,能夠與同事很好的溝通。

第3篇 學校教研組長崗位職責

1、組織本組教師的政治業(yè)務學習，引導教師認真學習新課標，按照黨

的教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。

2、根據(jù)學校的教學工作計劃，結(jié)合本教研組的特點，制定本學期切實

可行的教研工作計劃和提高教學質(zhì)量的具體措施，并認真檢查落實計劃情況，每學期末要寫出本學科的教學論文和工作總結(jié)。

3、組織教師認真學習新課標，明確本學科教學任務和各年級的教學進

度、要求，帶動教師在個人認真鉆研教材的基礎上，開展同年級的集體備課活動，經(jīng)常檢查教師個人的備課情況。

4、積極開展本組的教研活動，積極支持并推動教學改革。注意各界教

學資料，認真輔導好學生的課外學科小組活動。

5、圍繞學校整體改革的實驗課題，每組都要有自己的實驗課題，大膽

實驗，認真總結(jié)，不斷探討教學改革的新路子。

6、協(xié)助學校搞好期中、期末、平時抽查教學效果，組織評卷和試卷分

析工作。

7、加強自身的教育理論學習，不斷提高業(yè)務水平，幫助本組教師不斷

提高教學能力。

8、搞好本組教師的團結(jié)工作，妥善處理本組所發(fā)生的問題和矛盾，搞

好業(yè)務方面的協(xié)調(diào)工作。

9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學工作情況；組織交流經(jīng)驗；

向?qū)W校匯報本組教師完成教學工作的情況，教學教改和輔導課外活動等方面的突出事跡，寫出書面材料存檔。

第4篇 電教教研組崗位職責

一、組織教師認真學習教育方針政策，電教教育教學的理論、業(yè)務知識，深刻鉆研課程標準計劃、教學大綱，提高教師的理論、業(yè)務和教學能力。

二、組織教師認真開展電教教研活動。做到“時間、地點、組織人、內(nèi)容、目標”五落實。堅持“形式多樣、豐富多彩、服務教學、注重實效”的原則，切實發(fā)揮電教組的職能作用。

三、認真組織觀摩教學，及時安排相互聽課，課后認真評課、指導。及時推廣先進課堂教學經(jīng)驗，特別要注重對現(xiàn)代化教育手段運用的考評，觀摩教學要做到制度化、系列化、規(guī)范化。定期聽信息技術(shù)課。

四、抓好備課管理。備課是教學管理的重要組成部分，是不斷提高教學質(zhì)量的基礎和前提。要抓整體備課、單元備課、科室備課和集體備課。倡導備課改革，提高備課效率。

五、教研組成員，要帶頭積極參加電教教研工作，樹立“科研立校、科研興?！钡乃枷?。做好電教及信息技術(shù)教育研究課題的申報工作，已承擔的課題，要制定試驗方案搞好過程記錄，材料積累，做好數(shù)據(jù)、質(zhì)量分析，及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，把教科研工作搞的既轟轟烈烈，又扎扎實實。

六、定期檢查教師的電教備課，電教手段的使用，電教硬軟件的利用，自制電教教材等方面的工作，搞好總結(jié)、評比，表揚先進，批評落后，不斷提高教師責任心，積極性和工作熱情。

第5篇 中學教研組長職責

1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務能力意識，有扎實的工作作風，認真細致地做好本職工作。

2、教研組長學期初要根據(jù)學校工作計劃，針對各學科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓計劃、理論學習計劃等)，經(jīng)教導主任批準后實施，期末寫出工作總結(jié)。

3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學習等)。根據(jù)學?？蒲杏媱?，組織本學科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題，開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學習教育教學理論，更新觀念，鉆研業(yè)務，提高教學能力。(組織理論學習))

4、帶領和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃，指導開展相應的教學研究活動。(指導備課組工作)

5、教研組長有權(quán)對學科任課教師在教學實踐活動中的各環(huán)節(jié)進行指導、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務水平和能力，主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)，參與學校對教師業(yè)務水平的評定工作。教研組長每學期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù)，組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。

6、協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)的落實工作，及時向教導處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案，對教師紀律、活動、課題研究等進行量化考核，不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式，了解本組教師教學情況，包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導)，有責任向老師提出改進教學的意見和建議。(教學質(zhì)量管理)

7、做好上級、學校各種會議精神的傳達、落實工作。負責協(xié)調(diào)組織本學科各年級的期中、期末等考試工作。領導學科備課組的業(yè)務活動，配合年級組搞好教育活動。

8、組織好學科課外活動，組織學生參加學科競賽，根據(jù)學科的特點和具體情況，訂出導優(yōu)輔差計劃，協(xié)助教導處安排好輔導教師的工作(以老帶新)。

9、提出本學科教師培訓具體建議和意見，協(xié)助教導處安排好學科的進修活動，特別關(guān)注新編教材的培訓工作。

10、帶領全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。

第6篇 高中教研組長崗位職責

高中數(shù)學教研組長 南通市崇川區(qū)新東方培訓學校 南通市崇川區(qū)新東方培訓學校,崇川區(qū)新 崗位要求:

1、熟悉組織管理、教學方法、教育心理學,及青少年成長、心理、行為特點,教學功底扎實,能帶領教師開展研訓工作;

2、本科或以上學歷,師范專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,相關(guān)教研管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熱愛教育、誠信負責、樂于分享、吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識強。

崗位職責:

1、監(jiān)控教學質(zhì)量,對老師進行指導和監(jiān)督,協(xié)調(diào)組內(nèi)排課、耗課及其他溝通事宜;

2、常規(guī)教研安排,把握教研動態(tài),組織教師研究本科目升學考試大綱,力爭帶給學員輕負擔高質(zhì)量的學習體驗;

3、定期對教師進行考核與輔導,保證教研管理團隊持續(xù)發(fā)展;

4、參與部分教學工作,其他教學教研相關(guān)工作。

第7篇 英語教研組長崗位職責

初中英語教研組長(負責人) 精銳教育 上海精學銳信息科技有限公司,精銳教育集團,精學銳 【崗位職責】

1、組織教師進行教研活動,探討教學問題,提升課程品質(zhì);

2、領導教師進行教學研發(fā),開發(fā)統(tǒng)一教材及教輔;

3、著力研究各專項命題趨勢、教學方法與教學技巧;

4、制定教學質(zhì)量評估標準,并監(jiān)督教學質(zhì)量;

5、負責日常考務工作,組織、管理并維護;統(tǒng)計并分析考試結(jié)果;

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學歷;3年以上教學經(jīng)驗;

2、熟悉初中英語教師知識地圖,有教學教研組織能力,能指導學科教研;

3、認真負責,有良好的團隊意識與協(xié)作能力,有上進心,抗壓能力強;

4、富有學習精神,樂于、善于鉆研,熱愛教師培訓事業(yè);

5、熟練運用常用辦公軟件,985、211院?；蛑髽I(yè)背景優(yōu)先。

【員工福利】

1、健全的福利制度:繳納社會保險、住房公積金(足額)、商業(yè)保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;

2、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓,后續(xù)定期培訓;

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,廣闊的晉升空間;

4、豐富的員工活動:領導獎勵聚餐、年會大餐、慶功宴、出國旅游等。

第8篇 教研組長崗位職責

教研組長 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司,新王牌,新王牌 【崗位職責】

1、結(jié)合學員需求和學科特點,設計本學科的課程體系、教學計劃及大綱等;

2、帶領教研組認真打造精品教案和學案,按要求匯編成特色教材;

3、制定教研組教研計劃,能按時組織教研活動,確保教研活動的質(zhì)量和效果,并做好記錄;

4、組織好本組教師集體備課和評課活動,并認真總結(jié)點評,不斷改進提高教學技能,逐步創(chuàng)新形成有學科特色的教學思想和方法;

5、負責本組教師專業(yè)梯隊的培養(yǎng)和搭建,認真履行新入職教師培訓、骨干培養(yǎng)等,起表率示范作用;

6、完成上級安排的其他工作,如教師招聘面試、試卷命題、學員教學服務等;

【崗位要求】

1、本科及以上學歷;有5年以上教研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、對上海中、高考較有研究,有自主招生輔導經(jīng)驗或指導學生參加競賽經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有教學教研組織能力,能指導教研活動;

4、具備組織管理能力,團隊合作精神和較強的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、培養(yǎng)方向為教研總監(jiān)等;

【員工福利】

1、健全的福利制度:社會保險、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;

2、員工自身滿足條件的,公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶;

3、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓,后續(xù)定期培訓;

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,廣闊的晉升空間;

第9篇 高中數(shù)學教研組長崗位職責

高中數(shù)學教研組長 北京希子教育科技有限公司 北京希子教育科技有限公司,悉之教育,希子 -----------------崗位描述------------------

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-----------------崗位職責------------------

1. 梳理高中數(shù)學的知識點及知識點間關(guān)系,構(gòu)建知識圖譜

2. 梳理高中數(shù)學解題技巧

3. 編寫知識點及解題技巧講解劇本

4. 帶領開發(fā)團隊開發(fā)知識點和解題技巧講解素材

-----------------任職資格------------------

1. 有高中數(shù)學從教經(jīng)驗,熟悉高中數(shù)學知識體系及高考體系

2. 熟悉office辦公軟件的使用

3. 有較強的團隊管理能力和協(xié)作能力

【加分項(可附在簡歷)】

1. 高考/考研數(shù)學取得優(yōu)異成績。

2. 熟悉視頻制作和字幕剪輯工作

3. 畢業(yè)于211,985院校

4. 熟悉或理解至少一門編程語言。

---------------------崗位福利------------------------

1. 純清北核心團隊,與清北大神零距離接觸

2. 有競爭力的薪酬和股權(quán)激勵機會

3. 與年輕的團隊和年輕的公司一起快速成長,不論工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者均有快速晉升空間

4. 彈性工作制,更加自由的工作形式

5. 無限量零食供應

6. 超nice的boss,超愉快地工作氛圍

7. 不定期進行團建,聚餐,國內(nèi)國外游