儲(chǔ)運(yùn)部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

儲(chǔ)運(yùn)部長是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的倉儲(chǔ)和物流活動(dòng)，確保高效、安全且成本效益高的運(yùn)營。這個(gè)職位需要對(duì)供應(yīng)鏈管理有深入的理解，并能夠制定和實(shí)施策略以優(yōu)化庫存管理和貨物運(yùn)輸。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位。

2. 至少5年的倉儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，包括團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

3. 精通供應(yīng)鏈管理軟件和庫存控制工具。

4. 出色的組織能力和問題解決技巧。

5. 能夠在壓力下工作并處理突發(fā)情況。

6. 具備良好的溝通和談判能力，以協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商。

7. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)法規(guī)有敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)描述

儲(chǔ)運(yùn)部長的日常職責(zé)涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 策略規(guī)劃：制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)和運(yùn)輸策略，以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，確保高效率和生產(chǎn)力，同時(shí)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)測(cè)需求，防止過度庫存或缺貨，以維持良好的庫存周轉(zhuǎn)率。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)談判最優(yōu)合同條件。

5. 合規(guī)性：確保所有操作符合公司政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

6. 成本控制：分析并優(yōu)化物流成本，尋找節(jié)省成本的機(jī)會(huì)，提高運(yùn)營效率。

7. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略，以減少中斷和損失。

8. 報(bào)告和分析：定期向高級(jí)管理層報(bào)告儲(chǔ)運(yùn)部門的性能指標(biāo)和改進(jìn)計(jì)劃。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并更新儲(chǔ)運(yùn)操作手冊(cè)和程序，確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，如自動(dòng)化、流程優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新。

3. 參與采購決策，評(píng)估新供應(yīng)商的資質(zhì)和能力。

4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，如銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

5. 處理異常情況，如貨物損壞、延遲交付或庫存錯(cuò)誤，并制定預(yù)防措施。

6. 參與年度預(yù)算編制，為儲(chǔ)運(yùn)部門設(shè)定和追蹤財(cái)務(wù)目標(biāo)。

7. 保持對(duì)新興物流技術(shù)的關(guān)注，評(píng)估其對(duì)公司運(yùn)營的潛在影響。

儲(chǔ)運(yùn)部長的角色需要全面的視野和精細(xì)的操作管理，既要把握宏觀策略，又要關(guān)注細(xì)節(jié)執(zhí)行，確保公司的物流網(wǎng)絡(luò)始終處于最佳狀態(tài)，為公司的成功貢獻(xiàn)力量。

儲(chǔ)運(yùn)部長崗位職責(zé)范文

第1篇 儲(chǔ)運(yùn)部長崗位職責(zé)

采購部長-煤儲(chǔ)運(yùn) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計(jì)劃,保障公司煤炭供給;

2、進(jìn)行煤炭市場(chǎng)開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理,維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

3、針對(duì)采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)和存在的問題,積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論,并采取有效措施加以控制;

4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行完善;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員建立健全燃料管理臺(tái)賬,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)燃料動(dòng)態(tài);

6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談,貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

任職要求:

_3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

_有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ),精于控制采購成本和采購風(fēng)險(xiǎn);

_具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;

_熟練掌握應(yīng)用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;

_較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力;