奇瑞崗位職責

崗位職責是什么

奇瑞公司是一家以汽車制造為核心的綜合性企業(yè)，其崗位職責涵蓋了從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售到售后服務(wù)等多個領(lǐng)域。每個崗位都有明確的工作定位和責任，確保公司的運營高效、有序。

崗位職責要求

1. 對于技術(shù)研發(fā)崗位，要求具備深厚的汽車工程知識，熟悉汽車設(shè)計和開發(fā)流程。

2. 生產(chǎn)管理崗位需有良好的組織協(xié)調(diào)能力，確保生產(chǎn)流程的順暢和質(zhì)量控制。

3. 銷售團隊需具備出色的溝通技巧和市場洞察力，以推動產(chǎn)品銷售和品牌推廣。

4. 售后服務(wù)人員應(yīng)掌握汽車維修技術(shù)，能提供專業(yè)、及時的服務(wù)，提升客戶滿意度。

崗位職責描述

1. 技術(shù)研發(fā)工程師負責新車型的設(shè)計、研發(fā)，與供應(yīng)商合作選材，參與試驗驗證，確保產(chǎn)品符合安全和性能標準。

2. 生產(chǎn)主管監(jiān)控生產(chǎn)線運行，協(xié)調(diào)人力資源，控制成本，執(zhí)行質(zhì)量管理體系，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 銷售經(jīng)理制定銷售策略，管理銷售團隊，分析市場趨勢，與經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，以實現(xiàn)銷售目標。

4. 售后服務(wù)顧問為客戶提供車輛維護和修理建議，處理客戶投訴，跟蹤服務(wù)效果，以建立長期的客戶關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 研發(fā)部門的工作內(nèi)容包括新產(chǎn)品概念設(shè)計、原型車制作、測試評估以及法規(guī)合規(guī)性審查。

2. 生產(chǎn)部門涉及原材料采購、生產(chǎn)計劃制定、設(shè)備維護、安全生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。

3. 銷售部門涵蓋市場調(diào)研、銷售預(yù)測、廣告宣傳、銷售渠道管理及銷售業(yè)績追蹤。

4. 售后部門包括預(yù)約服務(wù)、故障診斷、維修保養(yǎng)、配件供應(yīng)以及客戶滿意度調(diào)查。

這些崗位共同致力于推動奇瑞的品牌發(fā)展，通過不斷創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效的運營，提升公司在全球汽車市場的競爭力。每個員工都需要具備團隊協(xié)作精神，持續(xù)學習和適應(yīng)行業(yè)變化，以實現(xiàn)個人和公司的共同成長。

奇瑞崗位職責范文

第1篇 奇瑞汽車崗位職責

高級市場經(jīng)理 奇瑞汽車,奇瑞汽車股份有限公司, 工作職責:

1、負責配合戰(zhàn)略規(guī)劃部和產(chǎn)品規(guī)劃部開展產(chǎn)品中長期規(guī)劃,建立產(chǎn)品型譜;對接各大區(qū)及重點市場進行產(chǎn)品規(guī)劃和研究支持;

2、負責市場競爭對手產(chǎn)品研究及產(chǎn)品調(diào)研(上市前/后調(diào)研)調(diào)研工作;

3、負責市場產(chǎn)品價格評審及產(chǎn)品上市流程管理;

4、負責市場產(chǎn)品策略研究,包含產(chǎn)品組合策略、產(chǎn)品生命周期管理及車型上市產(chǎn)品定位策略。

任職資格:

①學歷:大學本科及以上

②工作經(jīng)驗:5年及以上相關(guān)經(jīng)驗

③專業(yè):汽車、機械類相關(guān)專業(yè)

④技能要求:熟悉汽車汽車相關(guān)專業(yè)知識,了解汽車行業(yè)發(fā)展政策與趨勢。

⑤熟練使用office辦公軟件