基礎崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-05-17 查看人數(shù)：93

目錄
1.基礎崗位職責是什么 2.基礎崗位職責要求 3.基礎崗位職責描述 4.基礎崗位職責有哪些內容 5.基礎崗位職責(20篇)

基礎崗位職責

崗位職責是什么

基礎崗位職責是指一個組織中入門級別或初級職位的工作任務和責任，它為新入職員工或經(jīng)驗較少的工作人員提供了一個開始職業(yè)發(fā)展的平臺。這些職責通常涉及執(zhí)行基本的任務，學習組織文化和工作流程，以及逐步發(fā)展專業(yè)技能。

崗位職責要求

1. 執(zhí)行力：基礎崗位的員工需要具備良好的執(zhí)行力，能夠準確無誤地完成分配的任務，遵循既定的工作流程。

2. 學習能力：快速適應新環(huán)境，不斷學習新知識和技能，以提升工作效率和質量。

3. 溝通技巧：有效溝通是基礎崗位的關鍵，包括與同事、上級和客戶的交流，確保信息傳遞準確無誤。

4. 團隊合作：能夠融入團隊，積極配合團隊成員，共同達成團隊目標。

5. 時間管理：合理安排工作時間，確保按時完成任務，同時保持工作與生活的平衡。

崗位職責描述

基礎崗位的日常工作可能包括文檔處理、數(shù)據(jù)錄入、客戶服務、項目協(xié)助等。員工需要展現(xiàn)出高度的專注力和細心，確保工作的準確性和完整性。此外，他們還需要定期參加培訓和會議，以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和了解公司動態(tài)。在面對問題時，基礎崗位員工應主動尋求解決方案，而不是回避挑戰(zhàn)。

有哪些內容

1. 日常任務：處理日常行政事務，如接聽電話、整理文件、安排會議等。

2. 數(shù)據(jù)處理：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供基礎信息。

3. 客戶服務：與客戶進行初步接觸，解答基本疑問，維護良好客戶關系。

4. 項目支持：協(xié)助高級員工完成項目，包括準備材料、跟進進度、報告反饋等。

5. 培訓和發(fā)展：參加內部培訓課程，提升專業(yè)技能，為晉升做準備。

6. 質量控制：檢查工作成果，確保符合標準和要求。

7. 團隊協(xié)作：參與團隊活動，分享信息，為團隊目標貢獻力量。

在執(zhí)行這些職責時，基礎崗位員工需保持敬業(yè)精神，積極向上，時刻準備接受新的挑戰(zhàn)和機遇。通過這些基礎崗位的歷練，員工可以逐步積累經(jīng)驗，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

基礎崗位職責范文

第1篇基礎美工崗位職責

零基礎+網(wǎng)絡游戲測試策劃動漫美工設計天津啟航夢想企業(yè)孵化器有限公司天津啟航夢想企業(yè)孵化器有限公司,啟航夢想崗位條件:

1、熱愛計算機,熱愛動漫,熱愛網(wǎng)絡游戲。(非銷售、非保險崗位)

2、希望獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。

3、工作認真、細致、敬業(yè),責任心強。

4,無需美術和計算機編程基礎,但要有簡單的計算機操作常識

4、有無經(jīng)驗游戲或者動漫工作經(jīng)驗皆可.

應聘要求:

中專及以上學歷均可,理工科類優(yōu)先;

18-30歲,超齡勿擾,男女不限。

加入我們需要你具備什么?

1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)

2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)

3、有良好的服務意識、綜合素質(熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)

4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))

5、有相關專業(yè)者優(yōu)先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)

6、應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)

待遇:

五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;

五險一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;

轉正后高提成高收入。

第2篇基礎架構工程師崗位職責

基礎架構工程師東莞新能德科技有限公司東莞新能德科技有限公司,新能德工作職責:

1、服務器及網(wǎng)絡服務優(yōu)化及運維;

2、數(shù)據(jù)庫架構設計及性能優(yōu)化;

3、信息安全管理及體系建設;

4、數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)解決方案研究。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉sql-server或oracle數(shù)據(jù)庫管理,具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫后臺優(yōu)化能力;

3、熟練常用數(shù)據(jù)庫硬件和軟件架構、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術,熟練編寫數(shù)據(jù)庫工作腳本;

4、掌握一門及以上no sql數(shù)據(jù)庫管理及集群搭建,如mongodb等,有工業(yè)大數(shù)據(jù)應用管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉is027001體系及貫標經(jīng)驗,熟悉信息安全管理工具及工作流程,特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、學習能力強,思路清晰,團隊協(xié)作能力好。

第3篇基礎研究員崗位職責

臨床醫(yī)學/基礎醫(yī)學/生物學科研課題設計研究員鼎晶生物上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1)根據(jù)相關研究背景或方向,結合客戶需求,設計出具有一定創(chuàng)新性及可行性的課題;2)針對已設計科研課題的實驗執(zhí)行過程相關問題進行解答或提供咨詢;3)監(jiān)督科研課題方案的實驗執(zhí)行流程質控實驗結果;4)獨立或者與第三方合作進行各類基礎研究、專利、商標和臨床應用類基金的申報和投標;研究報告、學術論文的撰寫、審核;

知識技能:

1)有較寬泛的知識體系,對多學科領域有較多的了解;2)文獻資料查詢、英語閱讀及書寫能力強;3)有基金申請或課題設計的經(jīng)歷優(yōu)先;4)不斷更新知識體系,跟進最新研究前沿;5)具有強烈的責任心及工作熱情,以及較強的溝通能力。

第4篇基礎設計師崗位職責

設計師(數(shù)據(jù)中心機房/多媒體/基礎弱電) 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司,思創(chuàng)數(shù)碼,思創(chuàng) 1、數(shù)據(jù)中心機房設計師

任職要求:統(tǒng)招大專及以上學歷,三年及以上數(shù)據(jù)中心機房設計經(jīng)驗,熟悉機房配電、ups、空調等系統(tǒng)原理、計算,具有獨立設計并已實施的完整數(shù)據(jù)中心機房案例;

2、多媒體設計師

任職要求:統(tǒng)招大專及以上學歷,三年及以上多媒體設計經(jīng)驗,熟悉擴聲、顯示、視頻會議等系統(tǒng)原理、計算,具有獨立設計并已實施的完整多功能廳、指揮中心案例;

3、基礎弱電設計師

任職要求:統(tǒng)招大專及以上學歷,三年及以上智能化設計經(jīng)驗,熟悉智能化各子系統(tǒng)原理、計算,具有智能化項目全局設計把控能力;

第5篇醫(yī)學基礎學崗位職責

研發(fā)工程師(熒光免疫層析) 北京康美天鴻生物科技有限公司北京康美天鴻生物科技有限公司,康美天鴻崗位職責:

1.負責免疫熒光層析項目的研發(fā)、注冊型式檢驗、臨床試驗、生產(chǎn)工藝調試以及優(yōu)化和生產(chǎn)轉化;

2.負責注冊申報、研發(fā)現(xiàn)場考核質量體系文件編訂,并與審評中心等機構進行技術溝通;

3.負責編訂技術標準、技術參數(shù)、工藝流程及指導文件、檢驗規(guī)程及標準等技術文件。

任職要求:

1.有熒光定量免疫層析、膠體金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗等免疫診斷技術者優(yōu)先考慮;

2.免疫學、分子生物學、微生物學、生物工程、生物技術、基礎醫(yī)學、檢驗學等專業(yè)本科或碩士學歷,有2年以上體外診斷試劑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;

4.熟悉產(chǎn)品注冊管理辦法及相關技術指導原則;熟悉質量體系研發(fā)現(xiàn)場考核各類要求和相關文件者優(yōu)先。

第6篇基礎設施工程師崗位職責

云端基礎設施工程師崗位描述:

在扁平的技術團隊中,在技術負責人的指導下搭建軟件開發(fā)環(huán)境

主要職能:

- 開發(fā)者環(huán)境:為整個開發(fā)團隊創(chuàng)造和維護高效、穩(wěn)定的開發(fā)、測試、部署和運行的網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、軟件配置環(huán)境。

- 生產(chǎn)環(huán)境:保證線上產(chǎn)品的穩(wěn)定性、熱更新、加速、debug流程等的暢通。

- 構架設計:配合技術領導人更新、升級、重構系統(tǒng)。

技能需求:

- 熟練使用ubuntu linu_:

- 能夠脫離鼠標完全使用命令行進行操作

- 理解linu_系統(tǒng)設計和網(wǎng)絡配置原理

- 深入理解并熟練使用git,能快速學習并掌握任何基于git的命令行工作流程。

- 熟悉docker,包括docker命令行操作、運行原理、網(wǎng)絡配置

- 精通python3

- 高代碼規(guī)范和質量,極度追求代碼可讀性、可維護性、可拓展性。

作為工程師,你為什么想加入我們:

- 最快的技術提升

- cto直接指導,cto為來自硅谷的高級工程師

- 永遠在解決新的問題,重視硬核技術創(chuàng)新,盡量避免做重復性勞動

- 不逃避問題,對所有問題都追本溯源探明本質,所有團隊成員平等交流找到問題解決方案

- 每個人都可以了解到工程的全貌,不是流水線上的螺絲釘

- 過硬的工程質量

- 超高代碼標準,所有使用到的編程語言都有嚴格的代碼規(guī)范

- 文檔完備

- 配備有自動化工具輔助代碼風格的檢查與修復

- 極高的開發(fā)效率

- 日常開發(fā)中常見的操作里面,凡是可以自動化的工作,或者已經(jīng)被自動化,或者將要被自動化。

- 極短的 change - test 反饋循環(huán),修改完代碼能夠馬上看到效果

- 所有編程語言由統(tǒng)一的系統(tǒng)進行編譯、鏈接、測試、封裝等操作。

- 開發(fā)、構建、測試、部署和運維,五位一體,無縫結合,不同職能之間溝通成本極低。崗位描述:

在扁平的技術團隊中,在技術負責人的指導下搭建軟件開發(fā)環(huán)境

主要職能:

- 生產(chǎn)環(huán)境:保證線上產(chǎn)品的穩(wěn)定性、熱更新、加速、debug流程等的暢通。

- 構架設計:配合技術領導人更新、升級、重構系統(tǒng)。

技能需求:

- 熟練使用ubuntu linu_:

- 能夠脫離鼠標完全使用命令行進行操作

- 理解linu_系統(tǒng)設計和網(wǎng)絡配置原理

- 深入理解并熟練使用git,能快速學習并掌握任何基于git的命令行工作流程。

- 熟悉docker,包括docker命令行操作、運行原理、網(wǎng)絡配置

- 精通python3

- 高代碼規(guī)范和質量,極度追求代碼可讀性、可維護性、可拓展性。

作為工程師,你為什么想加入我們:

- 最快的技術提升

- cto直接指導,cto為來自硅谷的高級工程師

- 永遠在解決新的問題,重視硬核技術創(chuàng)新,盡量避免做重復性勞動

- 不逃避問題,對所有問題都追本溯源探明本質,所有團隊成員平等交流找到問題解決方案

- 每個人都可以了解到工程的全貌,不是流水線上的螺絲釘

- 過硬的工程質量

- 超高代碼標準,所有使用到的編程語言都有嚴格的代碼規(guī)范

- 文檔完備

- 配備有自動化工具輔助代碼風格的檢查與修復

- 極高的開發(fā)效率

- 日常開發(fā)中常見的操作里面,凡是可以自動化的工作,或者已經(jīng)被自動化,或者將要被自動化。

- 極短的 change - test 反饋循環(huán),修改完代碼能夠馬上看到效果

- 所有編程語言由統(tǒng)一的系統(tǒng)進行編譯、鏈接、測試、封裝等操作。

- 開發(fā)、構建、測試、部署和運維,五位一體,無縫結合,不同職能之間溝通成本極低。

第7篇基礎運營經(jīng)理崗位職責

w_g01-211 微信基礎產(chǎn)品運營經(jīng)理(廣州) 騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責:

負責朋友圈、表情的生態(tài)運營;

負責朋友圈、表情運營規(guī)則的制定和實施,減少垃圾內容(如誘導分享、色情)占比;

負責朋友圈審核、投訴系統(tǒng)的搭建和優(yōu)化,表情投稿平臺的優(yōu)化,提高審核效率。

任職要求:

正直,保持平臺中立公平,不為利益誘惑;

積極主動應對各種變化和困難;

有用戶價值觀有大局觀;

具備良好的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,會技術能處理大數(shù)據(jù)的優(yōu)先。

第8篇產(chǎn)品基礎崗位職責

基礎產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務合作方向交通銀行信用卡中心交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心基礎產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務合作方向)

一、崗位職責:

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;

(二) 進行新產(chǎn)品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關背景;

(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;

(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。

第9篇產(chǎn)品基礎研發(fā)崗位職責

一、崗位職責:

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;

(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關背景;

(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;

(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。

第10篇基礎管理員崗位職責

總行基礎資源管理員廈門國際銀行廈門國際銀行股份有限公司,廈門國際銀行,廈門國際銀行珠海分行工作職責:

1、負責銀行信息系統(tǒng)基礎架構的管理和規(guī)劃,包括銀行數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃建設、云計算iaas、paas的規(guī)劃、建設和維護,虛擬化環(huán)境的管理維護,小型機環(huán)境的管理維護以及存儲環(huán)境的管理維護;

2、完成部門交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上相關學歷,計算機相關專業(yè),至少兩年及以上全職基礎架構管理工作經(jīng)驗;

2、對it基礎架構有較深入的理解,了解openstack等云計算建設,能熟練掌握至少一種虛擬化技術的建設維護工作;

3、熟悉ai_、solaris操作系統(tǒng)、熟悉vmware虛擬化,熟悉openstack技術者優(yōu)先;

4、具備ibm小型機、存儲認證資質優(yōu)先;

5、具備oracle小型機、數(shù)據(jù)庫認證資質優(yōu)先;

6、具備存儲資質認證優(yōu)先;

7、具備vmware虛擬化、云架構體系認證資質優(yōu)先;

8、熟悉devops 自動化運維工具,掌握chef、docker、puppet、saltstack、scriptrock guardrail 等任何一門開發(fā)工具者優(yōu)先;

9、自學能力強,富有團隊合作精神;

第11篇基礎分析師崗位職責

職位描述:1.熟練運用sql,e_cel,了解r、hive、sas、matalab、spss等數(shù)據(jù)分析工具之一2.參與公司核心的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析3.持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),監(jiān)測業(yè)務發(fā)展態(tài)勢,為運營人員提供有效的參考數(shù)據(jù)4.參與商業(yè)分析業(yè)務討論,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,形成專項分析報告,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略與運營策略提供建議任職要求:1.計算機,統(tǒng)計,信息,數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷2.扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎,對數(shù)據(jù)分析有深刻理解,熟練使用sql3.有互聯(lián)網(wǎng)實習背景優(yōu)先4.有較強的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,分析問題能力5.良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識

第12篇基礎會計崗位職責

基礎會計兼任出納深圳市端凝珠寶有限公司深圳市端凝珠寶有限公司,端凝 1..基礎的會計做賬。

2.銀行付款、轉賬、外匯等業(yè)務。

3.員工報銷單的整理和審核。

4.個稅申報。

5.開發(fā)票。

6.和經(jīng)銷商對賬。

任職要求:

1.工作認真仔細,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2.能熟練的使用word、e_cel辦公軟件、財務軟件。

3.具有扎實的會計基礎知識,能做財務全盤帳。

4.會計相關專業(yè),有兩年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先。

5.積極完成上級安排的其他工作。

第13篇設計基礎崗崗位職責

基礎平臺硬件設計與研發(fā)崗中移信息技術有限公司中移信息技術有限公司,中國移動有限公司,中移職責描述:

1、負責新技術、主流技術深入研究,輸出相應技術研究方案及培訓材料編寫;

2、負責定制化服務器產(chǎn)品開發(fā)管理與需求對應工作;

3、負責服務器/存儲/網(wǎng)絡等硬件產(chǎn)品功能設計,并實現(xiàn)產(chǎn)品轉化;

4、負責硬件產(chǎn)品開發(fā)導入測試、現(xiàn)有產(chǎn)品升級測試、特殊需求驗證測試、文檔及報告輸出;

5、負責基于硬件的業(yè)務優(yōu)化工作,定期對項目和產(chǎn)品進行分析、整理,優(yōu)化硬件產(chǎn)品架構;

6、配合使用部門進行相應技術問題的定位與處理。

任職要求:

教育:計算機軟硬件及相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。

知識:

1、精通國內外服務器、存儲等硬件產(chǎn)品規(guī)格及優(yōu)劣關系;

2、精通服務器、gpu產(chǎn)品、存儲等產(chǎn)品開發(fā)過程;

3、熟悉linu_環(huán)境性能測試工具如fio、iozone、iometer、iperf、linpack、sepccpu2006、stream、sysbench等相關測試工具;

4、熟悉linu_ shell腳本或python腳本語言中的一種;

5、具備新產(chǎn)品的開拓能力和現(xiàn)場交流與演講能力;

經(jīng)驗:

1、通信或計算機行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

2、有在服務器原廠商從事產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或測試工程師類的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

其他:

1、具備較強較強的計劃、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力;

2、具備培訓其他團隊的能力;

3、具備良好的學習能力和新技術能力;

4、正直誠實、踏實勤勞。

第14篇基礎監(jiān)理工程師崗位職責

1、學歷:全日制大專以上學歷。2、專業(yè):工業(yè)與民用建筑相關專業(yè)。3、有一年以上土建工程監(jiān)理經(jīng)驗或持有相關資質證書者優(yōu)先。4、身體健康,能適應出差。

第15篇交通與基礎建設管理員崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

1、負責工程項目圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑;

3、施工過程中,負責項目施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

4、協(xié)調施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;

5、參加審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。

任職資格:

1、橋、地質、勘查技術與工程、隧道、巖土、地下空間等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、性格開朗、吃苦耐勞,適應施工現(xiàn)場工作。

第16篇基礎架構it經(jīng)理崗位職責

it基礎架構經(jīng)理工作職責:

1、負責集團全球it基礎架構(網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設計,并根據(jù)集團業(yè)務的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調整;

2、負責制定it基礎設施運維流程和管理規(guī)范(包括供應商管理、it固定資產(chǎn)管理、設備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項目驗收標準等)并執(zhí)行落實;

3、定期回顧集團it基礎架構規(guī)劃,起草年度it基礎架構預算,逐步建設和優(yōu)化全集團的it基礎設施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡綜合布線等大小型的弱電項目的管理,以及非項目型的產(chǎn)品/設備的技術評估和選型

4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎設施的運維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標準化程序,并維護系統(tǒng)與網(wǎng)絡的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。

5、建立災備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡故障、網(wǎng)絡攻擊或安全事件可進行緊急響應、及時恢復系統(tǒng);

6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風險進行評估并完成分析報告,制定應對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風險;

7、根據(jù)行業(yè)的實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內外部客戶交付高質量的it服務

8、管理it服務的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日常考勤,節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。

9、定期查看相應服務關鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務關鍵指標總結和分析,回顧和提供報告

10、督導團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷、計算機、電子信息相關專業(yè)

2、英文良好

3、有大型制造企業(yè)基礎架構8年以上的設計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務管理體系和實踐

6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學習和創(chuàng)新正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力工作職責:

5、建立災備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡故障、網(wǎng)絡攻擊或安全事件可進行緊急響應、及時恢復系統(tǒng);

6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風險進行評估并完成分析報告,制定應對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風險;

7、根據(jù)行業(yè)的實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內外部客戶交付高質量的it服務

8、管理it服務的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日常考勤,節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。

9、定期查看相應服務關鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務關鍵指標總結和分析,回顧和提供報告

10、督導團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷、計算機、電子信息相關專業(yè)

2、英文良好

3、有大型制造企業(yè)基礎架構8年以上的設計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務管理體系和實踐

6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學習和創(chuàng)新正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力

第17篇英語基礎老師崗位職責

基礎英語老師廣東鴻發(fā)投資集團有限公司廣東鴻發(fā)投資集團有限公司,廣東鴻發(fā)投資集團有限公司,鴻發(fā)集團,鼎峰地產(chǎn),鼎峰置業(yè),鴻發(fā) 職責描述:

1、負責對學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;

2、為學員進行語言能力測試,階段進步評測與總結;

3、定期回訪學員,關注并記錄學員的學習進度與需求,反饋至教務老師;

4、參加部門教學調研,提高教學水平;

5、配合顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度;

6、完成教學主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、2019屆應屆畢業(yè)生,本科或以上學歷,商務英語等相關專業(yè);

2、五官端正,外形得體,有親和力,有責任心,態(tài)度積極;

3、普通話標準,表達能力強,思維靈活,善于溝通,興趣廣泛;

4、熱愛教師工作,有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先。

第18篇 it基礎經(jīng)理崗位職責

it基礎架構經(jīng)理 1、負責集團全球it基礎架構(網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設計,并根據(jù)集團業(yè)務的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調整;

5、建立災備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡故障、網(wǎng)絡攻擊或安全事件可進行緊急響應、及時恢復系統(tǒng);

6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風險進行評估并完成分析報告,制定應對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風險;

7、根據(jù)行業(yè)的最佳實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內外部客戶交付高質量的it服務

8、管理it服務的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日?？记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。

9、定期查看相應服務關鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務關鍵指標總結和分析,回顧和提供報告

10、督導團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷、計算機、電子信息相關專業(yè)

2、英文流利

3、有大型制造企業(yè)基礎架構8年以上的設計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務管理體系和實踐

6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學習和創(chuàng)新正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力偏硬件 1、負責集團全球it基礎架構(網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設計,并根據(jù)集團業(yè)務的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調整;

5、建立災備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡故障、網(wǎng)絡攻擊或安全事件可進行緊急響應、及時恢復系統(tǒng);

6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風險進行評估并完成分析報告,制定應對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風險;

7、根據(jù)行業(yè)的最佳實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內外部客戶交付高質量的it服務

8、管理it服務的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日常考勤,節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。

9、定期查看相應服務關鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務關鍵指標總結和分析,回顧和提供報告

10、督導團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷、計算機、電子信息相關專業(yè)

2、英文流利

3、有大型制造企業(yè)基礎架構8年以上的設計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務管理體系和實踐