機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

機(jī)械研發(fā)主管是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求，同時(shí)保持技術(shù)的先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉國(guó)內(nèi)外機(jī)械行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝有敏銳的洞察力。

3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源，控制研發(fā)進(jìn)度和成本。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

5. 良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作，解決跨部門(mén)問(wèn)題。

6. 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例。

崗位職責(zé)描述

機(jī)械研發(fā)主管的工作涵蓋了從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品上市的全過(guò)程。他們需要：

1. 制定產(chǎn)品研發(fā)策略，確定項(xiàng)目目標(biāo)和技術(shù)路線，確保符合公司戰(zhàn)略方向。

2. 組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能分析、仿真測(cè)試等，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如供應(yīng)商、實(shí)驗(yàn)室等，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

4. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本控制，平衡性能與成本，以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 與市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作，了解客戶需求，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)預(yù)期。

6. 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)，推進(jìn)專(zhuān)利申請(qǐng)和技術(shù)創(chuàng)新。

7. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)規(guī)劃：制定年度研發(fā)計(jì)劃，明確研發(fā)重點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘和培養(yǎng)研發(fā)人才，構(gòu)建高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。

3. 項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決技術(shù)難題，確保項(xiàng)目按期完成。

4. 質(zhì)量控制與優(yōu)化：參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合質(zhì)量要求，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。

5. 技術(shù)合作與交流：與高校、科研機(jī)構(gòu)等開(kāi)展技術(shù)合作，引入外部先進(jìn)技術(shù)，拓寬研發(fā)視野。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，分享行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

7. 應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化：快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。

作為機(jī)械研發(fā)主管，不僅要精通技術(shù)，還要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)

機(jī)械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司,維靈信息技術(shù),維靈 工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開(kāi)發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證。

2、 負(fù)責(zé)測(cè)試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。

3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評(píng)估確認(rèn)。

4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。

5、管理各類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書(shū),實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。

6、支持產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā),生產(chǎn)測(cè)試,可靠性測(cè)試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。

7、對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備很強(qiáng)的研究和開(kāi)發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測(cè)試方法等。

5、會(huì)熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。

7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

9、英語(yǔ)水平六級(jí)以上,至少保證讀寫(xiě)熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。