機械研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

機械研發(fā)主管是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理機械產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保產(chǎn)品設(shè)計符合市場需求，同時保持技術(shù)的先進(jìn)性和競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的機械工程專業(yè)知識，具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。

2. 熟悉國內(nèi)外機械行業(yè)動態(tài)，對新技術(shù)、新材料、新工藝有敏銳的洞察力。

3. 具備良好的項目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源，控制研發(fā)進(jìn)度和成本。

4. 強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識，注重團(tuán)隊協(xié)作，能激發(fā)團(tuán)隊潛力。

5. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，解決跨部門問題。

6. 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品開發(fā)案例。

崗位職責(zé)描述

機械研發(fā)主管的工作涵蓋了從概念設(shè)計到產(chǎn)品上市的全過程。他們需要：

1. 制定產(chǎn)品研發(fā)策略，確定項目目標(biāo)和技術(shù)路線，確保符合公司戰(zhàn)略方向。

2. 組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能分析、仿真測試等，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如供應(yīng)商、實驗室等，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

4. 對產(chǎn)品進(jìn)行成本控制，平衡性能與成本，以實現(xiàn)市場競爭力。

5. 與市場、銷售等部門密切合作，了解客戶需求，確保產(chǎn)品滿足市場預(yù)期。

6. 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)，推進(jìn)專利申請和技術(shù)創(chuàng)新。

7. 定期匯報項目進(jìn)展，及時處理研發(fā)過程中遇到的問題和風(fēng)險。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)規(guī)劃：制定年度研發(fā)計劃，明確研發(fā)重點和創(chuàng)新點，推動技術(shù)升級。

2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：招聘和培養(yǎng)研發(fā)人才，構(gòu)建高效的研發(fā)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊創(chuàng)新能力。

3. 項目實施與監(jiān)控：跟蹤項目進(jìn)度，解決技術(shù)難題，確保項目按期完成。

4. 質(zhì)量控制與優(yōu)化：參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品設(shè)計符合質(zhì)量要求，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。

5. 技術(shù)合作與交流：與高校、科研機構(gòu)等開展技術(shù)合作，引入外部先進(jìn)技術(shù)，拓寬研發(fā)視野。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)，分享行業(yè)動態(tài)，提高團(tuán)隊技術(shù)水平。

7. 應(yīng)對市場變化：快速響應(yīng)市場變化，調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

作為機械研發(fā)主管，不僅要精通技術(shù)，還要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，以驅(qū)動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

機械研發(fā)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 機械研發(fā)主管崗位職責(zé)

機械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司,維靈信息技術(shù),維靈 工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團(tuán)隊進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

2、 負(fù)責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。

3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。

4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。

7、對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊或者項目管理經(jīng)驗。

3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。

7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。