系統(tǒng)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

系統(tǒng)項(xiàng)目主管是一個關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督組織內(nèi)的信息技術(shù)系統(tǒng)項(xiàng)目，確保這些項(xiàng)目符合業(yè)務(wù)目標(biāo)、質(zhì)量和時間表。

崗位職責(zé)要求

1. 系統(tǒng)項(xiàng)目主管需具備深厚的技術(shù)知識，尤其是關(guān)于信息系統(tǒng)、軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理。

2. 必須擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

3. 良好的溝通技巧，能有效與跨部門的團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。

4. 對風(fēng)險(xiǎn)管理和變更控制有深入理解，能及時識別并解決問題。

5. 需持有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位，如計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息系統(tǒng)或項(xiàng)目管理專業(yè)，并持有pmp等相關(guān)認(rèn)證。

崗位職責(zé)描述

作為系統(tǒng)項(xiàng)目主管，日常工作包括但不限于： - 制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定明確的里程碑和時間表。 - 分配資源，確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和期望。 - 與利益相關(guān)者溝通，了解需求并確保項(xiàng)目滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，通過定期報(bào)告向高級管理層匯報(bào)。 - 管理項(xiàng)目預(yù)算，確保成本效益和投資回報(bào)率。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商，確保技術(shù)解決方案的質(zhì)量和可靠性。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目啟動：主導(dǎo)項(xiàng)目啟動會議，定義項(xiàng)目范圍、目標(biāo)、預(yù)算和時間線。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，定期評估潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對措施。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升項(xiàng)目執(zhí)行力。

4. 技術(shù)評估：評估新技術(shù)和工具，確保項(xiàng)目采用最先進(jìn)的解決方案。

5. 項(xiàng)目執(zhí)行：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。

6. 變更管理：處理項(xiàng)目變更請求，平衡變更對成本、時間和質(zhì)量的影響。

7. 交付與驗(yàn)收：確保項(xiàng)目按時交付，協(xié)助用戶驗(yàn)收，處理后續(xù)的維護(hù)和支持工作。

8. 持續(xù)改進(jìn)：收集項(xiàng)目反饋，分析項(xiàng)目成果，推動項(xiàng)目管理流程的持續(xù)優(yōu)化。

系統(tǒng)項(xiàng)目主管的工作復(fù)雜而重要，需要在技術(shù)和管理之間找到平衡，確保每個項(xiàng)目都能成功落地，為組織帶來價值。在這個角色中，決策的明智性和執(zhí)行力的高效性將直接影響到項(xiàng)目的成敗。

系統(tǒng)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)范文

第1篇 系統(tǒng)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(職員-主管) 米思米 米思米(中國)精密機(jī)械貿(mào)易有限公司,misumi,米思米,米思米 崗位職責(zé):

_ 主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶部門的需要收集,分析整理并協(xié)同內(nèi)外部的開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。

_ 配合it部門經(jīng)理推進(jìn)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng),預(yù)算,設(shè)計(jì),開發(fā)、測試、維護(hù)。

_ 獨(dú)立撰寫系統(tǒng)測試設(shè)計(jì)書并完成相關(guān)測試,管理并跟蹤測試中的課題。

_ 有效控制各個系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源調(diào)配等,確保項(xiàng)目的準(zhǔn)時上線,有效滿足用戶部門的需求。

招聘條件:

_ 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息處理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 (技術(shù)優(yōu)秀條件可以放寬);

_ 具備3-5年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存業(yè)務(wù);有擔(dān)任過1-2年pl、tl經(jīng)驗(yàn)。

_ 2年以上業(yè)務(wù)需求分析,系統(tǒng)概要、功能設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)

_ 熟悉java或asp.net(c#)等開發(fā)語言,具有相關(guān)共通/基盤開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

_ 熟悉sql,oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,具有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);

_ 優(yōu)良的代碼編寫習(xí)慣,清晰的程序思路,靈活的編程頭腦,要求程序結(jié)構(gòu)清晰,代碼簡潔,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng)。

_ 有erp,wms,srm,crm,tms 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

_ 日語郵件對應(yīng),日常會話