質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量管理總監(jiān)是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)整個組織的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到或超越客戶的期望和行業(yè)標準。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)認證流程。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效地指導(dǎo)和激勵團隊成員實現(xiàn)質(zhì)量目標。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)解讀發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出解決方案。

4. 具備良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調(diào)，推動質(zhì)量改進措施的執(zhí)行。

5. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合企業(yè)標準。

6. 具備危機處理能力，能在質(zhì)量問題發(fā)生時迅速響應(yīng)，降低影響。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量管理總監(jiān)扮演著企業(yè)質(zhì)量文化的倡導(dǎo)者和實踐者的雙重角色。他們不僅需要制定和實施全面的質(zhì)量策略，還需要監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保每個環(huán)節(jié)都符合預(yù)設(shè)的標準。此外，他們還需要與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多個部門緊密合作，將質(zhì)量意識融入到日常運營中，提升企業(yè)的整體競爭力。

在實際工作中，質(zhì)量管理總監(jiān)會定期進行內(nèi)部審計，評估現(xiàn)有流程的有效性，尋找改進點。他們還會參與新項目的設(shè)計階段，從源頭上保證產(chǎn)品質(zhì)量。面對外部，他們需要與客戶保持良好關(guān)系，理解并滿足其質(zhì)量需求，同時與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，共同提高供應(yīng)鏈的質(zhì)量水平。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護質(zhì)量政策和程序，確保其符合國際和行業(yè)標準。

2. 監(jiān)控產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量指標，定期生成質(zhì)量報告，并向高層管理層匯報。

3. 組織和指導(dǎo)質(zhì)量審計，識別潛在問題，提出預(yù)防和糾正措施。

4. 建立和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，提升生產(chǎn)效率，減少不良品率。

5. 對員工進行質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量意識和技能。

6. 協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量問題解決，確保問題得到及時有效的處理。

7. 評估供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，執(zhí)行必要的供應(yīng)商管理策略。

8. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供質(zhì)量保證建議，確保產(chǎn)品上市后的性能和可靠性。

9. 建立和維護與客戶的質(zhì)量溝通機制，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

10. 不斷跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入先進的質(zhì)量管理理念和技術(shù)，推動企業(yè)質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。

質(zhì)量管理總監(jiān)在企業(yè)的成功中起著至關(guān)重要的作用，他們的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品的質(zhì)量，更關(guān)乎企業(yè)的聲譽和市場競爭力。

質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量管理總監(jiān) 元碼基因科技(北京)股份有限公司 元碼基因科技(北京)股份有限公司,元碼基因,元碼 職責(zé)描述:

1、負責(zé)質(zhì)量管理部的團隊建設(shè),確定部門人員崗位職責(zé)和分工;

2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護質(zhì)量管理體系正常運行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認證等相關(guān)工作;

3、參與供方評審,合同和產(chǎn)品評審工作;

4、負責(zé)物料驗收結(jié)果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發(fā)放。

5、負責(zé)部門目標責(zé)任書的制定與實現(xiàn),部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn);

6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準備工作。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上崗位管理經(jīng)驗;

2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效的實施部門建設(shè)和管理;

3、品行端正、工作積極有進取心;

4、iso 9001內(nèi)審員資格證,13485內(nèi)審員資格證,iso 15189內(nèi)審員資格證。