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崗位職責(zé)是什么
市經(jīng)理，是企業(yè)中負(fù)責(zé)某一城市或地區(qū)市場運營與管理的關(guān)鍵角色，他們承擔(dān)著推動銷售增長、維護客戶關(guān)系、執(zhí)行市場策略以及協(xié)調(diào)團隊工作的重任。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能激發(fā)團隊潛力，提升業(yè)績表現(xiàn)。
3. 熟練掌握銷售技巧和談判策略，能夠有效開拓新客戶，鞏固老客戶。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保市場活動的順利進行。
5. 具有較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出正確判斷。
崗位職責(zé)描述
市經(jīng)理的工作日常涉及多個方面，他們需要制定并實施區(qū)域市場計劃，通過精準(zhǔn)的市場分析，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。他們不僅是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，也是企業(yè)的代表，需要建立和維護與客戶、合作伙伴及社區(qū)的良好關(guān)系。市經(jīng)理還需監(jiān)控競爭對手的動向，及時調(diào)整策略，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 市場策略規(guī)劃：市經(jīng)理需制定短期和長期的市場戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、促銷活動以及渠道開發(fā)等。
2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團隊，設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo)，確保團隊達成業(yè)績指標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
4. 銷售報告：定期提交銷售報告和市場分析，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品、物流、財務(wù)等部門密切合作，確保市場活動的順利執(zhí)行。
6. 品牌推廣：組織和參與各類市場推廣活動，提高品牌知名度和影響力。
7. 競爭對手分析：持續(xù)關(guān)注競爭對手的動態(tài)，調(diào)整策略以應(yīng)對市場競爭。
8. 風(fēng)險管理：識別和評估市場風(fēng)險，提出預(yù)防和應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。
市經(jīng)理的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)在市場中的地位和業(yè)績。作為企業(yè)管理層的一員，市經(jīng)理需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以應(yīng)對日益激烈的市場競爭，為企業(yè)贏得更大的市場份額。
市經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 部門城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市更新運營部門經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司城市更新項目管理工作;
2、跟進三舊項目申報審批工作;
3、組織編制三舊項目的拆遷補償安置方案;
4、入戶動遷談判,簽訂拆遷協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)拆遷的善后工作。
(如果定位是部門經(jīng)理,需要負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)與培養(yǎng))
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有 3 年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉東莞市三舊改造相關(guān)政策;
4、熟悉三舊改造項目申報審批的全流程,具備1個以上三舊項目全過程實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及創(chuàng)新能力;
6、有對接政府相關(guān)部門單位經(jīng)驗(如規(guī)劃、國土等)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司城市更新項目管理工作;
2、跟進三舊項目申報審批工作;
3、組織編制三舊項目的拆遷補償安置方案;
4、入戶動遷談判,簽訂拆遷協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)拆遷的善后工作。
(如果定位是部門經(jīng)理,需要負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)與培養(yǎng))
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有 3 年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉東莞市三舊改造相關(guān)政策;
4、熟悉三舊改造項目申報審批的全流程,具備1個以上三舊項目全過程實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及創(chuàng)新能力;
6、有對接政府相關(guān)部門單位經(jīng)驗(如規(guī)劃、國土等)。
第2篇 工程城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市公司工程高級經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
第3篇 城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理 神工眾志(北京)信息技術(shù)有限公司 神工眾志(北京)信息技術(shù)有限公司,神工眾志 崗位職責(zé):
1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)
2、 對負(fù)責(zé)區(qū)域技師進行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作
3、 協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況
4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
任職資格:
1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,家裝市場和藍領(lǐng)技師市場熟悉;
2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。
5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好
第4篇 長治城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)長治城市團隊搭建、人員管理及培訓(xùn);
2.根據(jù)公司的銷售計劃,帶領(lǐng)團隊成員按時完成業(yè)績指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團隊人員開發(fā)拓展客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4.對客戶的資產(chǎn)配置進行調(diào)整,達到合理的資產(chǎn)配置目的,使其資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上實現(xiàn)保值與增值;
5.定期與客戶聯(lián)系,報告產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,金融或營銷相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上銀行、證券公司、基金管理公司、p2p公司、保險公司和理財顧問公司工作經(jīng)驗,擁有大量高凈值客戶資源;
3.市場拓展能力強,具有較強的挖掘客戶能力及豐富的渠道資源;
4.兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
5.有證券投資基金銷售資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
第5篇 西北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
滇西北-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 要求:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,擅長經(jīng)銷商開發(fā)與管控;
3、熟悉滇西北味品市場,有一定客情關(guān)系;
4、能適應(yīng)長期出差;
5、負(fù)責(zé)保山,德宏,怒江,臨滄等區(qū)域銷售工作。
第6篇 忻州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(太原陽泉忻州呂梁) 雅士利國際集團 雅士利國際嬰幼兒營養(yǎng)品有限公司,雅士利國際集團,雅士利 崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成指定區(qū)域內(nèi)年度及月度銷售目標(biāo);;
2、協(xié)助主管進行區(qū)域品牌形象建設(shè)費用的申請、執(zhí)行、結(jié)案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)０傅膱?zhí)行及活動效果的評估;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域廣宣物料、贈品的管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域推廣活動數(shù)據(jù)及新客信息的收集;
6、協(xié)助區(qū)域制定年度、月度費用預(yù)算并提高費用使用效率;嚴(yán)格管控費用結(jié)案,杜絕虛假費用;
7、有效落實年度工作規(guī)劃,并按月推進完成;完成上級交辦的各項任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、1年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉快速消費品批發(fā)零售以及嬰童渠道銷售工作,有較強的客戶開發(fā)和談判能力;
4、接受出差;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及管控能力、敏感的市場意識,承壓能力強;
6、熟悉電腦辦公軟件操作
負(fù)責(zé)區(qū)域:
山西-太原,陽泉,忻州,呂梁,大同,朔州
第7篇 雅安城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)所轄市場的經(jīng)銷商和門店管理;
2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃的制定執(zhí)行和月度銷量分解并達成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控并有效使用銷售費用;管理ka及當(dāng)?shù)亻T店的鋪貨、陳列推行、市場推廣;
4、負(fù)責(zé)收集整理本市場的競品信息;
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、熱愛挑戰(zhàn),對植物基營養(yǎng)品充滿信心;
2、市場營銷相關(guān)專業(yè),了解營銷相關(guān)知識,并掌握一定營銷技巧;
3、對快消行業(yè)銷售工作有興趣;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、邏輯性及學(xué)習(xí)能力強,良好的語言表達及溝通能力;
5、具有強烈的進取心,能吃苦耐勞,樂觀豁達,富有開拓精神及團隊合作精神。
第8篇 廈門城市經(jīng)理崗位職責(zé)
廈門城市經(jīng)理 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)所在城市市場開拓和管理工作;
2、 負(fù)責(zé)所在城市團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及日常管理工作;
3、 負(fù)責(zé)所在城市客戶關(guān)系維護及運營,出色完成銷售目標(biāo);
4、 把握所在城市市場動向,不斷開拓及維護新老客戶;
5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、 28歲以上,5年以上銷售管理及市場開發(fā)等工作經(jīng)驗;
2、 至少一年的20人團隊管理經(jīng)驗,具有流程管控和跨部門管理能力,對數(shù)據(jù)敏感;
3、 思路清晰,較強執(zhí)行力,敏銳市場洞察力,精力充沛,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊搭建能力,能運用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團隊;
5、 性格堅韌,思維敏捷,有強烈的事業(yè)心以及團隊榮譽感,良好的承壓能力;
6、 有強烈的事業(yè)心與成功欲望,具備投入初創(chuàng)事業(yè)的激情,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的文化氛圍;
7、 熟悉本地市場,具備同行業(yè)同崗位或o2o行業(yè)市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 宜賓城市經(jīng)理崗位職責(zé)
宜賓經(jīng)銷區(qū)城市經(jīng)理 云南皇氏來思爾乳業(yè)有限公司 云南皇氏來思爾乳業(yè)有限公司,來思爾,皇氏來思爾 職責(zé)描述:
1、根據(jù)宜賓經(jīng)銷區(qū)營銷規(guī)劃,完成本經(jīng)銷區(qū)銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的市場現(xiàn)狀,推進經(jīng)銷渠道的建設(shè)工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,在快消品行業(yè)、乳制品企業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
第10篇 內(nèi)蒙城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理/寧夏&內(nèi)蒙/西北區(qū) 李錦記 李錦記(中國)銷售有限公司上海分公司,李錦記,李錦記 職責(zé)描述:
1.準(zhǔn)確了解市場情況,確保客戶分銷、陳列、促銷、定價等市場活動的有效進行,實現(xiàn)我司產(chǎn)品在內(nèi)蒙及寧夏區(qū)域相關(guān)銷售領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,帶領(lǐng)內(nèi)蒙及寧夏團隊達成月度、季度、年度銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品市場占有率同時負(fù)責(zé)貫徹年度的客戶計劃。
2.有效的銷售團隊管理,對銷售團隊給予指導(dǎo)、監(jiān)督及激勵,以實現(xiàn)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)及市場目標(biāo)。
3.確保銷售團隊人員已得到必需的培訓(xùn)及指導(dǎo),掌握了基本的產(chǎn)品知識及客戶情況并配備了必需的銷售工具以順利履行其銷售工作職責(zé)。
4.確保銷售團隊人員按照既定的銷售走訪步驟及客戶走訪計劃經(jīng)常性地對所有零售通路進行拜訪及服務(wù)。
5.管理及監(jiān)督銷售團隊的運作,經(jīng)常定期地在銷售區(qū)域內(nèi)進行巡視,對銷售人員的行為進行檢查及監(jiān)督,以確保與所有客戶保持著誠信友好的合作關(guān)系。
6.進行經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)管理,確保所有分銷機會都得到了有效的開發(fā)。
7.有效及時處理客戶的所有投訴及咨詢。
8.緊密配合財務(wù)部及時回收貨款及執(zhí)行信用控制尺度以實現(xiàn)逾期賬款及壞賬最小化。
9.密切關(guān)注市場發(fā)展情況及競爭對手情況,作出超前的分析并執(zhí)行有效的市場計劃。
10.貫徹公司銷售政策及相關(guān)運作流程。
11.定期召集區(qū)域銷售團隊的全體人員參加區(qū)域銷售會議,通過會議的討論及交流,確定每位員工的月度銷售目標(biāo),及時了解員工的需求及困難,協(xié)助團隊人員解決困難以達成目標(biāo),讓員工在經(jīng)驗交流中得到培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
12.根據(jù)團隊總目標(biāo),設(shè)定銷售團隊各區(qū)域、管道、個人年度銷售任務(wù),制定銷售計劃。按pmdp要求,對下屬員工進行定期的工作業(yè)績評估及面談,協(xié)助員工改善工作業(yè)績。
13.定期與銷售主任等共同制定銷售團隊的人員配備及員工發(fā)展計劃,向下屬人員提供必要的培訓(xùn)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
14.合理控制部門費用以達到年初設(shè)定的費用指標(biāo)。
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上fmcg銷售管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)蒙及寧夏市場,并有20人以上團隊管理經(jīng)驗;
3.能夠建立團隊精神,具有團隊建設(shè)和團隊激勵的能力;
4.有良好的溝通能力和談判技巧;
5.能夠發(fā)現(xiàn)員工的潛能,指導(dǎo)和培訓(xùn)員工;
6.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和應(yīng)變能力;
技能要求:
1.能夠建立團隊精神,具有團隊建設(shè)和團隊激勵的能力;
2.有良好的溝通能力和談判技巧;
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠發(fā)現(xiàn)員工的潛能,指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。
第11篇 無錫城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(無錫) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團有限公司,盛大汽車 2、負(fù)責(zé)對市場內(nèi)的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點的溝通。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)乇ｋU公司的政策談判和對接,關(guān)系維護。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、年齡28歲~45歲,性別不限;
2、大專以上學(xué)歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;
3、豐富專業(yè)的營銷知識;
4、一定的市場操作實踐經(jīng)驗;
5、有保險公司車險經(jīng)驗或代理公司車險經(jīng)驗。
第12篇 柳州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
柳州城市門店經(jīng)理 車好多集團 車好多舊機動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn),支持區(qū)域經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達成所在城市的任務(wù)目標(biāo);
2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;
3.高度配合區(qū)域經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。
職位要求:
1、熟悉新車、金融行業(yè),對新車、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理15人以上的團隊;
3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;
5、具備銷售服務(wù)意識,具備bd能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。
第13篇 otc城市經(jīng)理崗位職責(zé)
otc城市經(jīng)理 廣州速道信息科技有限公司 廣州速道信息科技有限公司,藥師幫,速道信息科技,速道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂髁?yīng)商或其他商業(yè)公司建立合作,幫助其不斷優(yōu)化和完善互聯(lián)網(wǎng)的運營;
2、負(fù)責(zé)推廣團隊的組建、管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊對當(dāng)?shù)厮幍赀M行全面開發(fā)及拓展,擴大及不斷提升藥師幫對當(dāng)?shù)厮幍甑母采w率;
3、充分了解供應(yīng)商、商業(yè)公司及藥店的需求,策劃及推動各項主題活動及服務(wù),建立藥師幫在當(dāng)?shù)氐氖袌鲇绊懥Α?/p>
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)藥市場,有豐富的otc市場拓展經(jīng)驗,擔(dān)任過otc市場拓展的團隊負(fù)責(zé),并擁有良好業(yè)績;
3、喜歡挑戰(zhàn)、能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的壓力;
4、追求結(jié)果,極強的執(zhí)行力,希望投身移動互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)。
第14篇 渠道城市經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道城市經(jīng)理 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;
2、 通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;
3、 通過內(nèi)外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗,其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗;
2、渠道市場有較為深入的了解;
3、能接受全國調(diào)動
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;
2、 通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;
3、 通過內(nèi)外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗,其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗;
2、渠道市場有較為深入的了解;
3、能接受全國調(diào)動
第15篇 業(yè)務(wù)城市經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;
2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力; 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;
2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力;
第16篇 滄州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘保定、張家口、滄州等城市總經(jīng)理 優(yōu)爾藍 上海優(yōu)爾藍信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍,優(yōu)藍網(wǎng),天坤國際,優(yōu)爾藍 1、根據(jù)公司下達的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓,政府合作,人力資源服務(wù)的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表,按時回復(fù)相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)合作企業(yè)和意向合作企業(yè)的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、等項工作,重大事件及時上報。
6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告監(jiān)播,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
第17篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(河北) 職位描述
1、弘揚企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計劃及預(yù)算,組織制定項目預(yù)算、項目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障土地獲取、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運營業(yè)態(tài)的管理等各項工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,有一二級聯(lián)動/文旅項目操盤經(jīng)驗;
2、專業(yè)功底扎實,熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運營、財務(wù)、人力等各個業(yè)務(wù),精通其1-2個業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運營相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持文旅項目開發(fā)項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對文旅市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實、廉潔、良好的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強有力管理力度。 職位描述
1、弘揚企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計劃及預(yù)算,組織制定項目預(yù)算、項目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障土地獲取、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運營業(yè)態(tài)的管理等各項工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,有一二級聯(lián)動/文旅項目操盤經(jīng)驗;
2、專業(yè)功底扎實,熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運營、財務(wù)、人力等各個業(yè)務(wù),精通其1-2個業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運營相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持文旅項目開發(fā)項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對文旅市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實、廉潔、良好的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強有力管理力度。
第18篇 管理上市經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開發(fā)經(jīng)營 上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開發(fā)經(jīng)營
主要工作:
向總經(jīng)理匯報,參與公司經(jīng)營決策。
協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理,完成董事會下達的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作和投資團隊建設(shè),健全和完善管理制度和投資評估流程;
組織研究篩選投資項目并立項,完成方案設(shè)計、分析評價、盡職調(diào)查;
組織對擬投資項目的交易談判、投資條款的制訂、投資協(xié)議的起草;
管理投資項目,監(jiān)控投資項目的運行,及時提出管理改進建議;
制定已投項目的資本運作及退出方案并組織實施。
理想人選:
年齡36至46歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目投資決策和業(yè)務(wù)流程;
具備投資分析研究和盈利模式設(shè)計能力;
熟悉法律、金融、財務(wù)專業(yè)知識;
英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務(wù)交流;
職位需要經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。 上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開發(fā)經(jīng)營
主要工作:
向總經(jīng)理匯報,參與公司經(jīng)營決策。
協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理,完成董事會下達的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作和投資團隊建設(shè),健全和完善管理制度和投資評估流程;
組織研究篩選投資項目并立項,完成方案設(shè)計、分析評價、盡職調(diào)查;
組織對擬投資項目的交易談判、投資條款的制訂、投資協(xié)議的起草;
管理投資項目,監(jiān)控投資項目的運行,及時提出管理改進建議;
制定已投項目的資本運作及退出方案并組織實施。
理想人選:
年齡36至46歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目投資決策和業(yè)務(wù)流程;
具備投資分析研究和盈利模式設(shè)計能力;
熟悉法律、金融、財務(wù)專業(yè)知識;
英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務(wù)交流;
職位需要經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。
第19篇 三亞城市經(jīng)理崗位職責(zé)
rba-城市經(jīng)理-三亞 途家網(wǎng) 途家網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,途家網(wǎng),途家網(wǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團隊(房源開發(fā))、運營團隊(房屋維護)、支持團隊(房屋服務(wù))的團隊組建和日常管理;
2、制定城市拓展策略并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊落地執(zhí)行,達成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
3、對團隊人員進行有效地培訓(xùn)和輔導(dǎo),保證團隊建設(shè)順利進行,高效的支持業(yè)務(wù)運行;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要拓展或?qū)赢?dāng)?shù)厣嫌畏?wù)供應(yīng)商和下游合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域民宿市場信息收集、分析以及反饋,為公司提供策略建議。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或運營管理經(jīng)驗;
2、有o2o或ota行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有強大的自驅(qū)力,渴望成功,能夠在壓力下出色完成任務(wù);
4、出色的人際溝通能力、團隊協(xié)作精神與團隊建設(shè)能力。
第20篇 晉城城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;
2、完成公司下達的各項業(yè)績指標(biāo);
3、保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)所轄影院員工管理工作;
5、維護所轄影院一切對外公共關(guān)系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關(guān)系;
6、影院所有重大突發(fā)狀況的處理。
任職資格
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,具備店面管理、團隊管理、業(yè)務(wù)或公共關(guān)系拓展等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強,熱愛電影相關(guān)工作,熱愛服務(wù)行業(yè);
4、接受大區(qū)內(nèi)調(diào)動及輪班。
