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崗位職責是什么
貨倉崗位是企業(yè)物流系統(tǒng)中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責商品的入庫、存儲、出庫及庫存管理，確保供應鏈的順暢運行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力和細節(jié)關注度，以確保貨物準確無誤地存取。
2. 熟悉倉儲操作流程和相關法規(guī)，保證合規(guī)性。
3. 能夠使用倉庫管理系統(tǒng)，進行庫存記錄和數(shù)據(jù)分析。
4. 有責任心，能及時發(fā)現(xiàn)和報告庫存異常情況。
5. 具備一定的體力，能夠處理日常的搬運工作。
崗位職責描述
貨倉崗位的日常工作包括接收和檢查新到貨物，將其正確地定位在倉庫中；根據(jù)訂單準確、高效地揀選和打包待出庫商品；定期盤點庫存，確保庫存信息的準確性；維護倉庫的清潔和安全環(huán)境，預防潛在風險；同時，可能需要與供應商、運輸部門和其他內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)，以優(yōu)化物流流程。
有哪些內(nèi)容
1. 入庫管理：接收和驗證供應商送貨，記錄貨物信息，確保其與采購訂單一致，并分配合適的存儲位置。
2. 庫存控制：定期進行實物盤點，對比系統(tǒng)庫存，修正任何差異，并報告庫存狀況。
3. 揀選與包裝：根據(jù)銷售訂單，準確揀選出所需商品，進行打包準備發(fā)貨，確保無遺漏或錯誤。
4. 出庫操作：安排貨物的裝載和發(fā)貨，確保按時、準確地送達客戶。
5. 倉庫維護：保持倉庫的整潔，確保貨架、叉車等設備的良好運行狀態(tài)，執(zhí)行安全規(guī)定，防止事故的發(fā)生。
6. 系統(tǒng)操作：利用倉庫管理系統(tǒng)更新庫存數(shù)據(jù)，追蹤貨物動態(tài)，生成庫存報告。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、銷售、物流等部門溝通，解決貨物進出中的問題，提升整體運營效率。
貨倉崗位的工作既需要嚴謹?shù)膽B(tài)度，又需要靈活應變的能力，它在企業(yè)運營中扮演著不可或缺的角色，確保商品從源頭到終端的流通暢通無阻。
貨倉崗位職責范文
第1篇 貨倉管理崗位職責
貨倉管理員 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 【崗位職責】
1.對門窗的生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,對于操作不合格的產(chǎn)品,有建議改進的的權力,如果影響到產(chǎn)品的性能等,有權力拒收。
2.對門窗產(chǎn)品進行出廠檢驗,檢驗通過后,方可進行包裝、入庫;
3.與國貿(mào)部門對接,跟蹤產(chǎn)品出口程序,同步反饋給銷售人員。
【任職要求】
1.學習力強,善于總結,接受新工作能力強;
2.鋁合金門窗生產(chǎn)企業(yè)2年以上生產(chǎn)或質(zhì)檢經(jīng)驗;
第2篇 貨倉崗位職責
貨倉高級經(jīng)理 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅 崗位職責:
1、制定部門年度工作計劃和月度工作計劃;
2、制定部門流程文件、宣導、培訓、跟進;
3、調(diào)配場地及物流優(yōu)化工作;
4、跟進不良物料的退料及呆滯料的提報與處理;
5、跟進部門與部門之間的異常及處理;
6、跟進巡查各倉區(qū)域的物料擺放、7s、消防及安全管理工作;
7、主持每月盤點工作,并做盤點差異分析;
8、主持每周、每月管理級會議及貨倉全體部門會議;
9、處理上司臨時交辦的事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉sap系統(tǒng)、各電子件倉儲條件和倉庫管理系統(tǒng)wms、barcode操作等技能;
3、熟悉倉庫作業(yè)流程,有skd/ckd出貨經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格外向,執(zhí)行力強、溝通和組織協(xié)調(diào)能力強、能承受高強度工作壓力。
第3篇 貨倉經(jīng)理崗位職責
貨倉高級經(jīng)理 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅 崗位職責:
1、制定部門年度工作計劃和月度工作計劃;
2、制定部門流程文件、宣導、培訓、跟進;
3、調(diào)配場地及物流優(yōu)化工作;
4、跟進不良物料的退料及呆滯料的提報與處理;
5、跟進部門與部門之間的異常及處理;
6、跟進巡查各倉區(qū)域的物料擺放、7s、消防及安全管理工作;
7、主持每月盤點工作,并做盤點差異分析;
8、主持每周、每月管理級會議及貨倉全體部門會議;
9、處理上司臨時交辦的事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉sap系統(tǒng)、各電子件倉儲條件和倉庫管理系統(tǒng)wms、barcode操作等技能;
3、熟悉倉庫作業(yè)流程,有skd/ckd出貨經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格外向,執(zhí)行力強、溝通和組織協(xié)調(diào)能力強、能承受高強度工作壓力。
