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崗位職責(zé)是什么
有機(jī)合成研發(fā)崗位是化學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域中的核心職位，主要負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和優(yōu)化有機(jī)化合物的合成路線，以滿足新藥開發(fā)、材料科學(xué)、精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)等領(lǐng)域的創(chuàng)新需求。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有化學(xué)、藥物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷，具備扎實的有機(jī)化學(xué)理論基礎(chǔ)。
2. 熟練掌握各種有機(jī)合成反應(yīng)和實驗技術(shù)，包括保護(hù)基策略、催化反應(yīng)、手性合成等。
3. 具備良好的實驗室安全意識，嚴(yán)格遵守實驗規(guī)程，確保實驗環(huán)境的安全。
4. 具備獨(dú)立思考和問題解決能力，能針對實驗結(jié)果進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案。
5. 能夠編寫和理解復(fù)雜的化學(xué)合成路線圖，以及實驗報告和項目進(jìn)展報告。
6. 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通，能夠與跨學(xué)科團(tuán)隊有效合作。
崗位職責(zé)描述
有機(jī)合成研發(fā)人員的工作涉及從實驗室規(guī)模的合成實驗到中試放大，再到工業(yè)化生產(chǎn)的全過程。他們需要根據(jù)項目需求，設(shè)計出經(jīng)濟(jì)、高效且符合環(huán)保要求的合成路徑。在實驗過程中，他們需要精確控制反應(yīng)條件，監(jiān)控反應(yīng)進(jìn)程，記錄實驗數(shù)據(jù)，并對產(chǎn)物進(jìn)行鑒定和純化。此外，他們還需要不斷跟蹤和研究最新的化學(xué)文獻(xiàn)，以便引入新的合成技術(shù)和策略。
有哪些內(nèi)容
1. 實驗設(shè)計：根據(jù)項目目標(biāo)，設(shè)計并優(yōu)化有機(jī)合成路線，包括選擇合適的起始原料、中間體和反應(yīng)條件。
2. 實驗操作：執(zhí)行合成實驗，包括化合物的合成、提純、表征（如nmr、ms、hplc等）及質(zhì)量控制。
3. 數(shù)據(jù)記錄：詳細(xì)記錄實驗步驟、觀察結(jié)果和數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告，為后續(xù)工作提供準(zhǔn)確參考。
4. 技術(shù)創(chuàng)新：探索新的合成方法和技術(shù)，提高產(chǎn)率、降低成本、減少副產(chǎn)品，以提升合成效率和環(huán)保性能。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與項目組成員、上下游部門以及外部合作伙伴溝通，共同解決研發(fā)過程中的問題。
6. 文獻(xiàn)調(diào)研：定期閱讀和分析相關(guān)領(lǐng)域最新研究進(jìn)展，保持技術(shù)前沿敏感度。
7. 項目管理：參與項目進(jìn)度管理，確保項目按時完成，并向管理層匯報項目狀態(tài)。
8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新入職的同事進(jìn)行有機(jī)合成知識和實驗技能的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體水平。
有機(jī)合成研發(fā)崗位是化學(xué)創(chuàng)新的重要推動力，它不僅需要深厚的理論知識，更需要實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，以應(yīng)對日益復(fù)雜和多變的科研挑戰(zhàn)。
有機(jī)合成研發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 有機(jī)合成研發(fā)員崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)員 浙江鼎龍科技有限公司 浙江鼎龍科技有限公司,鼎龍 一、任職資格
1、 有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程工藝、化學(xué)制藥等本科及以上;
2、 有醫(yī)藥、農(nóng)藥、液晶材料、化妝品、染料、感光材料等有機(jī)中間體合成經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、 英語cet4級,能熟練查閱、檢索專業(yè)文獻(xiàn)、資料;
4、 熟悉有機(jī)合成基本理論;熟練掌握有機(jī)合成基本操作和有機(jī)物常規(guī)分析方法;
5、 有良好的個人品質(zhì),高效的工作效率,良好的溝通能力;
6、 有良好的自我激勵、承受壓力的能力;
7、 具有良好的綜合素質(zhì),具有較強(qiáng)的動手能力
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)要求實施新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入與跟蹤。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)要求完成產(chǎn)品工藝的優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)完成樣品的制備。
4、負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)的歸納、總結(jié)、匯報
第2篇 有機(jī)合成研發(fā)組長崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)組長 亞寶藥業(yè)集團(tuán) 亞寶藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,亞寶藥業(yè),亞寶藥業(yè)集團(tuán),亞寶集團(tuán),亞寶 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本小組的安全工作和日常研發(fā)工作。
2、對組內(nèi)人員給予指導(dǎo),及時解決項目中遇到的問題。
3、監(jiān)督和審核組員的實驗記錄和項目報告。
4、能夠公平公正地進(jìn)行組內(nèi)成員績效考核。
5、制定和執(zhí)行項目計劃,與其他部門協(xié)調(diào)配合。
6、文獻(xiàn)專利的查詢、合成路線的設(shè)計、定制項目成本核算與報價。
7、對開發(fā)項目進(jìn)行可行性評估,并提出改進(jìn)意見。
8、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊,對組內(nèi)人員和資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
任職要求:
1、本科學(xué)歷工作8年以上、或者碩士學(xué)歷工作5年以上、或者博士以上學(xué)歷工作2年以上。
2、有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、具有較強(qiáng)的有機(jī)合成實驗技能和理論知識;
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)他人。
第3篇 有機(jī)合成研發(fā)主管崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;
3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的跟進(jìn),項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機(jī)合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!
第4篇 高級有機(jī)合成研發(fā)員崗位職責(zé)
高級有機(jī)合成研發(fā)員 武漢瀚海新酶生物科技有限公司 武漢瀚海新酶生物科技有限公司,瀚海新酶,瀚海新酶 職位信息
工作職責(zé):
1、根據(jù)研發(fā)項目需求,進(jìn)行文獻(xiàn)和專利的查閱,依據(jù)文獻(xiàn)熟練地完成化學(xué)實驗,并正確地分析實驗結(jié)果,在約定時間內(nèi)完成研發(fā)項目;
2、及時反饋在實驗中遇到的問題,并努力尋求合理的解決方案;
3、保證實驗過程記錄清晰完整;
4、根據(jù)公司實驗室管理要求,執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度。
崗位要求:
1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè),具有一年以上有機(jī)合成實驗經(jīng)驗的碩士或3年以上有機(jī)合成實驗經(jīng)驗本科生;
2、能獨(dú)立完成多步有機(jī)合成的實驗工作,敢于挑戰(zhàn)分子結(jié)構(gòu)特異的新項目;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。
第5篇 有機(jī)合成研發(fā)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真有擔(dān)當(dāng);
2、能獨(dú)立或者在研究員的指導(dǎo)下完成中試實驗方案設(shè)計;
3、能系統(tǒng)整理技術(shù)資料、實驗過程,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理和歸檔工作;
4、能完成中試放大的相關(guān)準(zhǔn)備工作和工藝流程設(shè)計及安排;
5、能獨(dú)立或者協(xié)助部門管理人員進(jìn)行團(tuán)隊的建設(shè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
第6篇 有機(jī)合成研發(fā)崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;
3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的跟進(jìn),項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機(jī)合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!
