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崗位職責(zé)是什么
營運(yùn)副總經(jīng)理是企業(yè)運(yùn)營的核心管理層，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)的日常運(yùn)營高效、穩(wěn)定，以達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)，為企業(yè)決策提供有力依據(jù)。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理各部門，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。
3. 精通財(cái)務(wù)管理，能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算編制，實(shí)現(xiàn)盈利最大化。
4. 有良好的危機(jī)處理能力，能在面臨挑戰(zhàn)時(shí)迅速制定應(yīng)對(duì)策略。
5. 熟悉法規(guī)政策，確保公司運(yùn)營合規(guī)合法，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6. 具備卓越的溝通能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
營運(yùn)副總經(jīng)理的主要職責(zé)包括：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略：參與制定長期和短期業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場趨勢(shì)，為公司發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。
2. 組織運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理工作，監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保運(yùn)營效率和質(zhì)量。
3. 財(cái)務(wù)管理：管理公司財(cái)務(wù)，制定財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控現(xiàn)金流，確保財(cái)務(wù)健康狀況。
4. 部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門工作，解決跨部門問題，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，提升整體運(yùn)營效率。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障公司穩(wěn)定運(yùn)營。
6. 法規(guī)遵從：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)合規(guī)形象。
7. 員工發(fā)展：關(guān)注員工成長，推動(dòng)人才發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的運(yùn)營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 實(shí)施績效管理，評(píng)估各部門業(yè)績，提出改進(jìn)措施。
3. 參與重大合同的談判，確保合同條款符合公司利益。
4. 建立和完善內(nèi)部流程，優(yōu)化運(yùn)營流程，提高工作效率。
5. 關(guān)注市場競爭態(tài)勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對(duì)市場變化。
6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，參與重要決策的討論和制定。
7. 建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部信息流通，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8. 參與對(duì)外合作，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的增長點(diǎn)。
營運(yùn)副總經(jīng)理的角色要求其在戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管控等多個(gè)層面發(fā)揮關(guān)鍵作用，通過專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 招商營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商營運(yùn)副總經(jīng)理 海倫堡商業(yè)集團(tuán) 上海政德企業(yè)管理有限公司 職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3.負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績效,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。
9.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)專科以上文憑。
2.具有5年以上獨(dú)立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓、酒店、購物中心)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制;以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo);能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4.對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。
5.豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
第2篇 營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營運(yùn)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、落實(shí)公司營運(yùn)品質(zhì)工作各項(xiàng)措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營運(yùn)品質(zhì)工作的開展;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營運(yùn)物料采購工作,對(duì)物料盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄影城賣品進(jìn)銷存和促銷活動(dòng)管理;
6、負(fù)責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè)5年或大專畢業(yè)7年以上;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、落實(shí)公司營運(yùn)品質(zhì)工作各項(xiàng)措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營運(yùn)品質(zhì)工作的開展;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營運(yùn)物料采購工作,對(duì)物料盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄影城賣品進(jìn)銷存和促銷活動(dòng)管理;
6、負(fù)責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè)5年或大專畢業(yè)7年以上;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
