產(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品推廣經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行策略以提升產(chǎn)品的市場知名度和銷售業(yè)績。這個(gè)職位需要深入理解市場動態(tài)，制定有效的推廣計(jì)劃，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的市場營銷知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對消費(fèi)者行為有深刻洞察。

2. 熟練運(yùn)用各種營銷工具和技術(shù)，如seo、sem、社交媒體廣告等。

3. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，能夠設(shè)計(jì)獨(dú)特的推廣活動吸引目標(biāo)客戶。

4. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效管理跨部門合作。

5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力，善于分析銷售數(shù)據(jù)以優(yōu)化推廣策略。

6. 對行業(yè)趨勢敏感，能快速適應(yīng)市場變化。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品推廣經(jīng)理的工作日常涉及廣泛，從市場研究到策略制定，再到項(xiàng)目執(zhí)行和效果評估。他們需要與銷售、設(shè)計(jì)、公關(guān)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保每個(gè)推廣活動都能精準(zhǔn)傳達(dá)品牌價(jià)值，激發(fā)消費(fèi)者的購買欲望。此外，他們還需關(guān)注競爭對手的動態(tài)，以便調(diào)整策略，保持競爭優(yōu)勢。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，分析競品策略，為產(chǎn)品定位提供依據(jù)。

2. 推廣策略制定：根據(jù)市場分析結(jié)果，制定全面的推廣計(jì)劃，包括線上線下的廣告投放、公關(guān)活動、合作伙伴關(guān)系等。

3. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保推廣活動的順利實(shí)施，跟蹤進(jìn)度，解決過程中遇到的問題。

4. 創(chuàng)意開發(fā)：與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)引人入勝的廣告和促銷活動，提高產(chǎn)品曝光度和吸引力。

5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控推廣效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略，提高roi。

6. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，與各部門分享市場信息，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。

作為產(chǎn)品推廣經(jīng)理，其工作不僅限于推動產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，更關(guān)乎企業(yè)品牌形象的塑造和長期市場地位的鞏固。這一角色需要綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)增長和市場份額的擴(kuò)大。

產(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 金融產(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品推廣經(jīng)理 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 職位描述:

「 崗位介紹 」

1、為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案,同時(shí)在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。

2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品,為客戶制定家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、完成上級交辦的其他工作。

「 崗位要求 」

1、年齡:20—40歲;

2、本科在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,社會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷;

3、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅(jiān)持不懈具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

第2篇 產(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品推廣經(jīng)理 斐樂 斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整合營銷產(chǎn)品線消費(fèi)者調(diào)研及發(fā)展?fàn)I銷規(guī)劃、利益點(diǎn)、命名、文案及整體推廣、運(yùn)營策略方向,包括對標(biāo)競品研究。

2、負(fù)責(zé)串聯(lián)公司管理層及各業(yè)務(wù)部門(商品、銷售、終端市場等),確保整合營銷在各渠道落地執(zhí)行。

3 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,及相關(guān)傳播預(yù)算的規(guī)劃、使用和效果。

4 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(如產(chǎn)品發(fā)布會等)的策劃、組織與實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)代言人及各類贊助項(xiàng)目的整體規(guī)劃、推動簽約及后續(xù)使用。

6、參與制定公司的品牌和產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃,包括產(chǎn)品企劃、評審、訂貨及終端上市推廣工作。

7 、負(fù)責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商獲取及管理使用。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、具備一線品牌產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)5年以上;有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的資源整合能力。

3、較好的人際溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力。

第3篇 產(chǎn)品推廣經(jīng)理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品特點(diǎn)制定app市場推廣策略并實(shí)施,完成推廣指標(biāo);

2、針對產(chǎn)品推廣的數(shù)據(jù)和渠道狀況分析,優(yōu)化推廣策略的制定和實(shí)施;

3、精通各個(gè)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品廣告投放系統(tǒng),選擇性價(jià)比高的渠道,進(jìn)行精準(zhǔn)投放推廣,實(shí)現(xiàn)注冊量、轉(zhuǎn)化率等目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)與各大熱門應(yīng)用及手機(jī)廠商等各類營銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

5、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,監(jiān)控渠道、及時(shí)調(diào)整推廣策略,為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議。

任職要求:

1、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),擁有2年以上ios、android app運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);對app的推廣和運(yùn)營有系統(tǒng)性的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識;有完整的app產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),有一定的市場渠道資源;

2、熟悉app的各類指標(biāo)、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法;

3、熟悉各應(yīng)用市場的相關(guān)要求,完成app上架等工作;

4、熟悉線上或線下渠道推廣資源,具備bd拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有廣泛的商務(wù)合作資源和市場拓展能力。

第4篇 產(chǎn)品推廣經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行平臺及產(chǎn)品的運(yùn)營、推廣等工作。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2. 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3. 計(jì)算機(jī)、通信背景; 4. 具有市場推廣工作經(jīng)驗(yàn); 5. 性別:不限。