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崗位職責(zé)是什么
集團(tuán)招聘經(jīng)理,是企業(yè)人力資源部門的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化招聘策略,以吸引、篩選和錄用符合公司需求的優(yōu)秀人才。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的人力資源專業(yè)知識(shí),了解招聘法規(guī)和最佳實(shí)踐。
2. 擁有卓越的溝通和談判技巧,能夠與候選人和各部門領(lǐng)導(dǎo)有效交流。
3. 熟悉招聘流程,能設(shè)計(jì)和實(shí)施高效招聘策略。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能評(píng)估招聘效果并提出改進(jìn)方案。
5. 能夠建立并維護(hù)廣泛的招聘渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、招聘會(huì)和內(nèi)部推薦。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
集團(tuán)招聘經(jīng)理的工作涉及全面的招聘管理,包括但不限于:
1. 制定年度招聘計(jì)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和人才發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
2. 組織和參與面試,評(píng)估候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和潛力。
3. 與部門經(jīng)理合作,理解他們的需求,為各個(gè)職位定制招聘標(biāo)準(zhǔn)。
4. 通過(guò)各種渠道發(fā)布職位信息,擴(kuò)大公司品牌影響力,吸引優(yōu)質(zhì)候選人。
5. 建立并維護(hù)人才庫(kù),對(duì)潛在候選人進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和管理。
6. 對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行效果分析,定期報(bào)告招聘進(jìn)度和結(jié)果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 招聘策略制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略,構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)變化的招聘策略,包括多元化招聘渠道的開發(fā)和利用。
2. 面試與評(píng)估:設(shè)計(jì)并執(zhí)行公正、公平的面試流程,確保評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和一致性。
3. 員工關(guān)系管理:與新入職員工保持良好溝通,協(xié)助他們順利融入公司文化。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:參與新員工培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
5. 法規(guī)遵從:確保招聘活動(dòng)符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6. 持續(xù)改進(jìn):定期回顧招聘流程,尋找改進(jìn)點(diǎn),提高招聘效率和質(zhì)量。
作為集團(tuán)招聘經(jīng)理,需要在復(fù)雜的人力資源環(huán)境中,平衡企業(yè)的短期需求與長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展和人才優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建。
集團(tuán)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 集團(tuán)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)招聘經(jīng)理 啟晟(天津)寵物醫(yī)院管理有限公司 啟晟(天津)寵物醫(yī)院管理有限公司,啟晟 崗位職責(zé):
1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、實(shí)施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;
3、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;
4、指導(dǎo)地區(qū)有效進(jìn)行招聘實(shí)施;
5、收集人才信息,建立完善的人才資料庫(kù),形成報(bào)告,定期分析、評(píng)估招聘效果;
6、搜尋人才,建立外部人才簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備庫(kù),并定期維護(hù)和更新;
7、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
8、不斷開拓和優(yōu)化招聘渠道;
9、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科(含)以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧;
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練;