市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

市場開發(fā)經(jīng)理是企業(yè)中關(guān)鍵的職位，主要負責(zé)開拓新的商業(yè)機會，擴大市場份額，并推動公司的業(yè)務(wù)增長。他們扮演著連接市場動態(tài)與公司戰(zhàn)略的橋梁角色，通過深入理解市場趨勢和客戶需求，制定有效的市場開發(fā)策略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確識別市場潛力和競爭態(tài)勢。

2. 擁有出色的溝通和談判技巧，能與各類合作伙伴建立良好關(guān)系。

3. 熟練掌握市場分析工具和方法，能夠進行有效的市場研究。

4. 強烈的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新思維，善于發(fā)掘新的商業(yè)模式和機會。

5. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)團隊實現(xiàn)市場目標(biāo)。

6. 必須有良好的項目管理能力，確保市場開發(fā)項目的順利實施。

崗位職責(zé)描述

市場開發(fā)經(jīng)理的工作涵蓋了從市場調(diào)研到策略制定，再到執(zhí)行落地的全過程。他們需要不斷探索新的市場領(lǐng)域，尋找潛在客戶和合作伙伴，同時評估和管理市場風(fēng)險。在這一過程中，他們需要與銷售、產(chǎn)品、運營等多個部門緊密協(xié)作，確保市場策略與公司的整體戰(zhàn)略相一致。

此外，市場開發(fā)經(jīng)理還需定期分析市場數(shù)據(jù)，監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，以便及時調(diào)整策略。他們需要具備敏銳的洞察力，能夠捕捉到市場的微小變化，并據(jù)此做出決策。在面對挑戰(zhàn)時，他們應(yīng)具備快速反應(yīng)和適應(yīng)能力，以應(yīng)對市場的不確定性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與分析：收集和分析行業(yè)報告、消費者行為數(shù)據(jù)，了解市場需求，評估市場潛力。

2. 策略規(guī)劃：制定市場開發(fā)計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算分配、時間表等，確保與公司目標(biāo)一致。

3. 合作伙伴關(guān)系建立：尋找并建立與潛在客戶、供應(yīng)商、分銷商的合作關(guān)系，拓展銷售渠道。

4. 產(chǎn)品推廣：設(shè)計和執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售額。

5. 團隊管理：指導(dǎo)和激勵市場開發(fā)團隊，確保團隊成員達成個人和集體目標(biāo)。

6. 業(yè)績評估與優(yōu)化：定期評估市場開發(fā)活動的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化市場表現(xiàn)。

7. 危機管理：面對市場競爭和市場變化，及時調(diào)整策略，降低風(fēng)險影響。

作為市場開發(fā)經(jīng)理，他們的工作成果直接影響到公司的業(yè)務(wù)擴展和盈利水平，因此，他們需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，始終以公司的長期發(fā)展為重，不斷推動市場開發(fā)工作的創(chuàng)新和突破。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 海外市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

海外市場開發(fā)經(jīng)理(越南) 三盈集團 上海三盈國際物流有限公司,三盈物流上海,三盈集團,三盈 崗位職責(zé):

1、負責(zé)越南市場的開發(fā)及銷售渠道建設(shè)、管理和維護;

2、拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報價、服務(wù);

3、維護、管理客戶關(guān)系,完善客戶的操作流程;

4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態(tài)等信息;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、越南語、英語溝通熟練;

4、從事國際貨運行業(yè)3年以上,有海外貨源、客戶者優(yōu)先;

3、有fede_,dhl,ups,tnt行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、能適應(yīng)駐外工作(越南);

第2篇 國際市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

國際市場開發(fā)經(jīng)理 特變電工新能源 特變電工新疆新能源股份有限公司,特變新能源,特變電,特變電工,特變電工新能源 職責(zé)描述:

1、熟悉光伏、風(fēng)電電站項目開發(fā)流程工作;

2、通過分析光伏、風(fēng)電市場未來能力發(fā)展趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,確定目標(biāo)市場;

3、負責(zé)各國家和區(qū)域的新能源(電力)政策和市場分析、客戶與競爭對手分析與研究,為營銷策略的制定提供依據(jù);

4、負責(zé)開發(fā)和對接海外及國內(nèi)重大政/企客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據(jù)客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、資源整合、項目推進。

5、負責(zé)開發(fā)和對接國外大型投資、融資集團客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據(jù)客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、公司資源整合、項目推進。

6、負責(zé)國內(nèi)外重大客戶的接待及跟蹤維護。

7、負責(zé)事業(yè)部代理商管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,管理/電力/營銷/語言等相關(guān)專業(yè)。有過海外留學(xué)或者生活經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 3年以上新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年以上市場工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家光伏行業(yè)政策,有光伏電站、金太陽、bipv項目開發(fā)、申報經(jīng)驗,有一定的企業(yè)資源者優(yōu)先

4. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對某一特定領(lǐng)域(如客戶訴求分析、項目管控、競價分析等)有自己的獨特見解,能獨立形成工作思路,具備快速學(xué)習(xí)能力;

5. 具有較強的溝通能力,英語溝通能力強,有小語種(阿拉伯語、俄語、西語等)語言優(yōu)勢者優(yōu)先;

6. 熟練使用office辦公軟件等,優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力;

7. 能夠接受外派或者長、短期國內(nèi)外出差。

第3篇 市場開發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

市場開發(fā)部經(jīng)理助理 蘇州吳都能源發(fā)展有限公司 蘇州吳都能源發(fā)展有限公司,吳都 職責(zé)描述:

1、負責(zé)清潔能源利用項目的開發(fā)拓展、負責(zé)市場信息收集、整理和甄別等工作;

2、負責(zé)建立與維護政府和行業(yè)主管部門的公共關(guān)系;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)清潔能源利用項目的前期開發(fā)與商務(wù)洽談,并辦理項目相關(guān)手續(xù);

4、負責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)清潔能源利用項目建設(shè)過程中所涉及的各相關(guān)方的關(guān)系;

5、收集研究國家及地方清潔能源政策;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、35周歲以下,3年以上銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先;

2、有高度的工作熱情,有很強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作和協(xié)作能力,具有較強的交際能力、談判能力;

3、擁有清潔能源項目資源、相關(guān)背景關(guān)系資源者優(yōu)先考慮。

第4篇 產(chǎn)品市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(二手地產(chǎn)市場平臺開發(fā)) 保利地產(chǎn)投資顧問有限公司 保利地產(chǎn)投資顧問有限公司,保利 職責(zé)描述:

1、負責(zé)保利愛家二手業(yè)務(wù)信息化平臺的規(guī)劃及實施,負責(zé)從業(yè)務(wù)需求到產(chǎn)品原型的落地實現(xiàn);

2、從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā),制定二手銷售業(yè)務(wù)整體到局部解決方案;

3、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行用戶行為數(shù)據(jù)監(jiān)測、性能跟蹤、數(shù)據(jù)分析、提出產(chǎn)品優(yōu)化方案,監(jiān)控產(chǎn)品情況,評估產(chǎn)品使用效益;

4、研究市場和用戶需求,競品分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗及活躍度,同時策劃有競爭力的產(chǎn)品;

5、對接業(yè)務(wù)團隊梳理業(yè)務(wù)需求、理清產(chǎn)品價值、解決用戶痛點,完成產(chǎn)品開發(fā)說明書的編寫;

6、責(zé)與ui,前端,開發(fā)等下游合作同事的需求講解與溝通;

7、基于產(chǎn)品規(guī)劃和功能,為相關(guān)業(yè)務(wù)部門和客戶提供產(chǎn)品知識和應(yīng)用解決方案的培訓(xùn)。

任職要求:

1、有1-2個完整二手經(jīng)紀(jì)公司信息系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗,熟悉二手經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運營流程;

2、了解領(lǐng)先的二手房經(jīng)紀(jì)公司的信息化建設(shè)或產(chǎn)品建設(shè)情況,能夠?qū)Χ址啃畔⑵脚_具進行有一定前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃;

3、對產(chǎn)品有自己獨立理解,擅長用戶研究,數(shù)據(jù)分析,信息整合;

4、具有出色的表達、溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,較強的結(jié)構(gòu)化思考能力;

5、具有有較強的項目管理和項目推進能力;具有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力;

6、了解應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的基本技術(shù);

7、對二手房銷售行業(yè)趨勢有一定的理解。

第5篇 項目市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

項目開發(fā)與市場培育部高級經(jīng)理 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 崗位職責(zé):

(1)負責(zé)招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項目,對意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù);

(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運營平臺,構(gòu)建孵化器服務(wù)體系;

(3)負責(zé)孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機構(gòu)、高校等相關(guān)部門溝通,獲取項目資源與政府支持。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);

(2)有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運營、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

(3)具備對企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運營等運行模式上較嫻熟的綜合實操技能和管控發(fā)展能力,同時能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊成員進行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運行,并具備相應(yīng)機制建設(shè)和完善的能力;

(4)具有工作責(zé)任心和使命感,有市場意識和創(chuàng)新精神。能承受極高強度的工作壓力,善于團隊合作,具備較強溝通能力及執(zhí)行力。

第6篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場開發(fā)經(jīng)理 華洛芙珠寶 河南華洛芙珠寶貿(mào)易有限公司,華洛芙珠寶,河南華洛芙 崗位職責(zé):

1:執(zhí)行公司營銷和銷售戰(zhàn)略,結(jié)合公司的營銷戰(zhàn)略、制定出本區(qū)域營銷和銷售戰(zhàn)略,并主導(dǎo)區(qū)域銷售戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保區(qū)域銷售戰(zhàn)略的達成;保障公司投資收益最大化;

2:承接公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo),并對銷售指標(biāo)進行分解,主導(dǎo)并追蹤銷售指標(biāo)的達成;

3:負責(zé)區(qū)域內(nèi)各分店系統(tǒng)工作計劃的擬定和實施,通過檢查各店面的年度、季度、月、周計劃擬定及執(zhí)行情況,控制各店各項工作的進程和質(zhì)量;

4:負責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪運營環(huán)境的系統(tǒng)管理,做到監(jiān)控安全/物品齊全/店面整潔/設(shè)備良好/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程合理/效果出色,保證各店鋪營運的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和統(tǒng)一;

5:上級交辦的其它事宜;

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,28歲以上;

2.擁有良好的語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,管理能力;

3.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有直營零售連鎖機構(gòu),珠寶、名表、高檔奢侈品等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。