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崗位職責是什么
軟裝設(shè)計總監(jiān)是企業(yè)中負責室內(nèi)裝飾與布置設(shè)計的關(guān)鍵角色,他們引領(lǐng)團隊創(chuàng)造出美觀且功能性的空間環(huán)境,以滿足客戶的需求和提升品牌形象。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的藝術(shù)審美和設(shè)計理論基礎(chǔ),對色彩、材質(zhì)、光影有敏銳的洞察力。
2. 具備卓越的項目管理能力,能有效協(xié)調(diào)設(shè)計團隊、供應(yīng)商和施工方,確保項目按時完成。
3. 精通室內(nèi)設(shè)計流程,熟悉建筑法規(guī)和標準,對環(huán)保和可持續(xù)性設(shè)計有深入理解。
4. 擁有良好的商業(yè)意識,能理解和解讀客戶需求,提供創(chuàng)新且符合預(yù)算的設(shè)計解決方案。
5. 具備出色的溝通技巧,能清晰地表達設(shè)計理念,并引導(dǎo)客戶接受和欣賞創(chuàng)新設(shè)計。
崗位職責描述
軟裝設(shè)計總監(jiān)在日常工作中,需要領(lǐng)導(dǎo)團隊進行概念設(shè)計、方案呈現(xiàn)、材料選擇、家具配置等一系列工作。他們不僅關(guān)注設(shè)計的美感,更注重空間的實用性和舒適性,以打造獨特的用戶體驗。
1. 創(chuàng)新設(shè)計:負責制定項目的設(shè)計策略,激發(fā)團隊的創(chuàng)意,推動設(shè)計概念的誕生和發(fā)展,確保設(shè)計方案的原創(chuàng)性和獨特性。
2. 團隊協(xié)作:指導(dǎo)設(shè)計師進行詳細設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量,同時協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率和團隊凝聚力。
3. 客戶溝通:與客戶保持緊密聯(lián)系,了解其需求和期望,及時反饋設(shè)計進度,解決設(shè)計過程中可能出現(xiàn)的問題。
4. 項目執(zhí)行:監(jiān)督項目的實施,確保設(shè)計意圖在實際工程中得到準確無誤的執(zhí)行,對項目質(zhì)量和成本負責。
5. 行業(yè)洞察:關(guān)注行業(yè)動態(tài),研究新的設(shè)計趨勢和技術(shù),以保持設(shè)計的前沿性和競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計提案:編寫和呈現(xiàn)設(shè)計方案,包括概念說明、設(shè)計草圖、3d渲染圖等,以直觀展示設(shè)計思路。
2. 材料選配:挑選合適的家具、飾品、布藝、燈具等元素,確保軟裝與硬裝的和諧統(tǒng)一,提升空間的整體質(zhì)感。
3. 預(yù)算控制:合理規(guī)劃項目預(yù)算,確保設(shè)計方案的經(jīng)濟可行性,同時在預(yù)算范圍內(nèi)尋求最佳設(shè)計效果。
4. 質(zhì)量監(jiān)控:參與施工現(xiàn)場的監(jiān)督,解決設(shè)計與施工的對接問題,保證設(shè)計品質(zhì)與安全。
5. 品牌建設(shè):通過設(shè)計作品塑造和傳達公司的設(shè)計風(fēng)格和品牌形象,提升公司在業(yè)界的知名度和影響力。
作為軟裝設(shè)計總監(jiān),他們不僅是設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)者,也是團隊的導(dǎo)師,通過他們的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力,將藝術(shù)與商業(yè)完美融合,創(chuàng)造出令人贊嘆的室內(nèi)環(huán)境。
軟裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 軟裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責
軟裝設(shè)計總監(jiān) 杭州華優(yōu)室內(nèi)設(shè)計有限公司 杭州華優(yōu)室內(nèi)設(shè)計有限公司,華優(yōu) 職位描述:
1、全面負責軟裝部各項管理工作,合理分配,帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
2、負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、建立設(shè)計部門工作過程中的各種規(guī)范;
4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目,妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題,直至驗收結(jié)束;
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作;
任職要求:
1、具備五年以上軟裝設(shè)計服務(wù)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項目經(jīng)驗;
2、熟悉軟裝設(shè)計與施工的操作流程;
3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗;
4、駕馭不同軟裝設(shè)計風(fēng)格,熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有團隊精神和集體榮譽感;
我們提供:
1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構(gòu),與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商;另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設(shè)計資質(zhì)和經(jīng)驗)
2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)
3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務(wù)團隊及hrbp協(xié)助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機制
5、完善的福利體系,良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式