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崗位職責是什么
物流配送主管是一個關鍵的管理角色，負責協(xié)調(diào)和優(yōu)化公司的物流配送流程，確保商品和服務能夠準確、及時地送達客戶手中。
崗位職責要求
物流配送主管需具備以下要求
1. 深入理解物流行業(yè)的運作模式和市場動態(tài)。
2. 具備出色的組織和計劃能力，能有效調(diào)度資源。
3. 熟悉國家相關法規(guī)，確保配送過程合規(guī)。
4. 有能力處理緊急情況，快速做出決策。
5. 擁有良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門合作。
6. 精通物流管理軟件，如erp、wms等。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，以評估和改進運營效率。
崗位職責描述
物流配送主管的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 設計并實施配送策略，確保服務質(zhì)量與成本控制的平衡。
2. 監(jiān)控庫存水平，預防過度庫存或缺貨情況。
3. 評估供應商性能，確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 管理配送團隊，設定績效指標并提供培訓指導。
5. 處理客戶投訴，解決配送中出現(xiàn)的問題。
6. 分析配送數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出優(yōu)化建議。
7. 與銷售、采購等部門協(xié)作，預測和規(guī)劃配送需求。
有哪些內(nèi)容
物流配送主管的日常任務包括：
1. 定期審查配送路線，優(yōu)化運輸效率。
2. 制定和調(diào)整配送時間表，適應業(yè)務需求變化。
3. 管理配送預算，控制運輸成本。
4. 建立和完善應急預案，應對不可預見的物流挑戰(zhàn)。
5. 與外部合作伙伴建立良好關系，如承運商、倉庫運營商等。
6. 參與新系統(tǒng)的引入和舊系統(tǒng)的升級，提高物流自動化水平。
7. 推動持續(xù)改進文化，鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新解決方案。
物流配送主管的角色是確保物流流程的順暢運行，通過有效的管理和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度，為公司的業(yè)務增長貢獻力量。
物流配送主管崗位職責范文
第1篇 物流配送主管崗位職責
會計主管(dc物流配送中心) 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 崗位職責:
1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單,倉庫每日進出倉明細表是否一致,包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。
2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對,做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通,保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項,應查明原因,分清責任,并按規(guī)定程序上報有關部門及總經(jīng)理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單,并將往來對賬單妥善保管,并定期按客戶裝訂成冊,以備查詢。
7、根據(jù)財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表;
任職資格:
1、大專以上學歷,會計財務相關專業(yè),持會計從業(yè)資格證;
2、兩年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;
3、耐心、細心、責任心強,身體健康;
