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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管是企業(yè)中關(guān)鍵的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性和市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場趨勢和用戶需求。
2. 具備卓越的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動設(shè)計(jì)進(jìn)程。
3. 精通各種設(shè)計(jì)工具，如adobe creative suite，sketch等，并了解相關(guān)生產(chǎn)工藝。
4. 具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力，能引領(lǐng)設(shè)計(jì)潮流。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與各層級人員有效交流設(shè)計(jì)理念和策略。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管的工作涵蓋從概念到實(shí)現(xiàn)的全過程，他們不僅要構(gòu)思創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案，還要確保設(shè)計(jì)符合品牌定位，滿足市場需求。他們需要洞察消費(fèi)者行為，理解競爭對手策略，以此為基礎(chǔ)塑造獨(dú)特且吸引人的產(chǎn)品。此外，他們還需與工程、營銷等部門緊密協(xié)作，確保設(shè)計(jì)的可行性和市場推廣效果。
有哪些內(nèi)容
1. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)和激勵設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度，設(shè)定時間表，確保項(xiàng)目按時完成。
3. 市場研究：跟蹤市場動態(tài)，分析消費(fèi)者需求，為設(shè)計(jì)方向提供戰(zhàn)略建議。
4. 概念開發(fā)：提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案，與團(tuán)隊(duì)共同探討和完善，確保設(shè)計(jì)的獨(dú)特性和功能性。
5. 原型制作與測試：監(jiān)督產(chǎn)品原型的制作，進(jìn)行用戶測試，收集反饋并優(yōu)化設(shè)計(jì)。
6. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售等部門合作，解決設(shè)計(jì)實(shí)施中的技術(shù)問題，確保設(shè)計(jì)意圖得以實(shí)現(xiàn)。
7. 品牌一致性：確保所有設(shè)計(jì)都符合品牌形象和價(jià)值觀，提升品牌識別度。
8. 預(yù)算控制：合理規(guī)劃設(shè)計(jì)成本，確保設(shè)計(jì)投入與預(yù)期收益相匹配。
9. 質(zhì)量監(jiān)控：對最終產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保設(shè)計(jì)品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
10. 持續(xù)改進(jìn)：評估設(shè)計(jì)效果，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，推動團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管的角色是將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，通過他們的工作，企業(yè)能夠推出引領(lǐng)市場的新品，贏得消費(fèi)者的青睞。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管 職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、配合尺寸、工藝等設(shè)計(jì)以及材料的選擇;
2.充分了解產(chǎn)品的使用環(huán)境和場所;
3.負(fù)責(zé)制定相關(guān)工藝文件;
4. 協(xié)助市場部對項(xiàng)目和客戶的對接交流、技術(shù)支持;
5. 對生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題;
6. 通過技術(shù)交流,總結(jié)設(shè)計(jì)中的各種問題,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
7. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的管理體系文件建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格要求
1. 本科以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠加工、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 具備根據(jù)整車環(huán)境設(shè)計(jì)橡膠件的能力,6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有與車廠或者線束廠同步開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3.對橡膠制品的材料、模具、設(shè)備、生產(chǎn)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及較深刻的理解;
4.熟練使用n_, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;
5. 熟悉iatf16949體系,熟練應(yīng)用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項(xiàng)目管理;
6.有帶團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具鉆研精神。
7.有日資、臺資企業(yè)背景尤佳。 職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、配合尺寸、工藝等設(shè)計(jì)以及材料的選擇;
2.充分了解產(chǎn)品的使用環(huán)境和場所;
3.負(fù)責(zé)制定相關(guān)工藝文件;
4. 協(xié)助市場部對項(xiàng)目和客戶的對接交流、技術(shù)支持;
5. 對生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題;
6. 通過技術(shù)交流,總結(jié)設(shè)計(jì)中的各種問題,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
7. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的管理體系文件建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格要求
1. 本科以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠加工、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 具備根據(jù)整車環(huán)境設(shè)計(jì)橡膠件的能力,6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有與車廠或者線束廠同步開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3.對橡膠制品的材料、模具、設(shè)備、生產(chǎn)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及較深刻的理解;
4.熟練使用n_, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;
5. 熟悉iatf16949體系,熟練應(yīng)用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項(xiàng)目管理;
6.有帶團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具鉆研精神。
7.有日資、臺資企業(yè)背景尤佳。
第2篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管工程師 山東弗澤瑞金屬科技有限公司 山東弗澤瑞金屬科技有限公司,弗澤瑞 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能分析 (剛度、強(qiáng)度、耐久性等)與cad設(shè)計(jì)
2)根據(jù)客戶對產(chǎn)品性能的要求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)方案
3)根據(jù)客戶要求,對產(chǎn)品進(jìn)行cad設(shè)計(jì),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案
4)與生產(chǎn)部分配合,保證項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量
5)負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)文檔
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,汽車工程、材料工程、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2)具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3)熟悉hypermesh、lsdyna、abaques等有限元分析軟件
4)熟悉catia、solidworks等cad軟件
5)具備良好的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力
6)能夠使用英語讀寫
