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會員規(guī)章制度-(3篇范文)

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):56

會員規(guī)章制度-

制定一套有效的會員規(guī)章制度對于任何組織或企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。規(guī)章制度不僅為成員行為設(shè)定了清晰的界限,也確保了公平公正的運營環(huán)境。以下是一些關(guān)于如何撰寫會員規(guī)章制度的基本指導(dǎo)原則。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度應(yīng)涵蓋會員資格的條件和申請流程。這包括入會標(biāo)準(zhǔn)、申請程序、會員權(quán)利和義務(wù)。要明確會員的行為準(zhǔn)則,規(guī)定哪些行為被允許,哪些是禁止的,以防止誤解和沖突。應(yīng)詳細(xì)說明會員的權(quán)益,如服務(wù)、折扣或其他特權(quán)。此外,規(guī)章制度還應(yīng)包含糾紛解決機制,如投訴處理程序和申訴流程。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于維護組織的穩(wěn)定運行,保證所有會員在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下行事,減少無序和混亂。它們?yōu)闀T提供了一種行為指南,明確了期望和責(zé)任,有助于建立信任和尊重的氛圍。規(guī)章制度也有助于保護組織免受不當(dāng)行為的影響,確保所有決策的透明度和公正性。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,首先要進行深入的需求分析,了解組織的目標(biāo)、會員的需求以及可能遇到的問題。要廣泛征求會員意見,確保規(guī)章制度的公正性和可行性。在草擬規(guī)章制度時,應(yīng)使用清晰、簡潔的語言,避免模糊不清的條款。之后,通過內(nèi)部審查和修訂,確保內(nèi)容的完整性和合規(guī)性。正式發(fā)布前,要進行公示,讓會員有機會提出疑問或建議。

會員規(guī)章制度-范文

第1篇 會員規(guī)章制度-

一、會員卡類型:

1、__國際大酒店銀卡會員(限200名)

2、__國際大酒店金卡會員(限100名)

二、會員卡功能:

1、持銀卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎(chǔ)上再享受七五折(例如標(biāo)間為280_0.75=208元),餐飲享受__折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳館、棋牌室、美容美發(fā)中心、健身房)享受九折優(yōu)惠;但不能享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。

2、持金卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎(chǔ)上再享受七折(例如標(biāo)間為280_0.7=198元),餐飲享受九折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂享受八折優(yōu)惠;但不享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。

3、持卡人每年度可享受積分累計兌獎、會員特惠及酒店發(fā)放的各類消費信息。

4、其他增值服務(wù)。

三、發(fā)放規(guī)定:

1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者,在辦理相關(guān)手續(xù)后,可獲贈銀卡一張。

2、凡在本酒店一次性存款__0萬(含__0元)以上者,在辦理相關(guān)手續(xù)后,可獲贈金卡一張,或持會員銀卡累計消費滿5萬元(含5萬元)的持卡人可享受金卡會員的所有優(yōu)惠政策。

3、掛失及補卡:會員卡遺失后,持卡人須在24小時內(nèi)憑有效證件到總臺掛失。因未及時掛失引起的責(zé)任由會員承擔(dān)。辦理掛失手續(xù)后,可立即辦理補卡手續(xù),但需交補卡費20元/張。原卡號內(nèi)的累計消費金額和累計積分可轉(zhuǎn)入新卡內(nèi)。

4、補卡不得更改會員卡持卡人姓名和身份證號碼。

四、辦理手續(xù):

1、填寫申請登記表后,可憑相關(guān)手續(xù)到總臺辦理購卡手續(xù)。

2、規(guī)定一人一卡制,一人只能擁有一卡,并限與本人身份證配合使用。如若轉(zhuǎn)讓,必須持有辦卡人的書面委托書及辦卡人的身份證方可實施。

3、為保證和維護會員的利益,申請人必須真實地填寫會員登記表,確認(rèn)遵守《__國際大酒店會員卡章程》。

五、使用規(guī)則:

1、會員在消費時無論有無折扣優(yōu)惠,請在付款時出示會員卡,以便計算累計消費及積分。

2、持卡人資料若有變更,必須及時到總臺辦理變更手續(xù),否則,引起的責(zé)任由持卡人承擔(dān)。

六、會員的權(quán)利

1、會員必須于入住及結(jié)帳前出示會員卡方可享受有關(guān)優(yōu)惠。

2、會員憑卡入住時可免交押金,直接在卡中扣除此次消費款項,并且有權(quán)要求酒店打印消費明細(xì),以便查詢。

3、定期專人回訪和節(jié)日溫情問候。

4、定期舉辦會員大抽獎活動(具體時間及獎項另行通知)。

5、不定期舉辦“會員聯(lián)誼” 活動。

6、每逢會員的生日可獲贈生日禮物一份(限金卡會員)。

7、可免費享受酒店推出的新業(yè)務(wù)試用(限金卡會員)。

8、會員入住客房可延遲退房到下午1:30(限金卡會員)。

七、 會員的義務(wù)

1、當(dāng)卡上余額不足1000元時必須立即充值,否則將不能享受會員的所有權(quán)利。(一次性充值不得低于5000元)

2、當(dāng)會員消費出現(xiàn)余額不足時,必須用現(xiàn)金繳納差額部分,然后立即辦理充值手續(xù)。

3、會員必須愛護會員卡,如發(fā)現(xiàn)損壞,酒店有權(quán)要求會員進行賠償。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有仿制偽造者,將上報公安機關(guān),直至追究其刑事責(zé)任。

4、會員應(yīng)自覺遵守和維護本章程。

八、附則:

1、本酒店有權(quán)在任何時候更改任何規(guī)定或終止活動。

2、凡違反本章程,誤述有關(guān)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我們將予以取消其會員資格。

3、本酒店有權(quán)廢除詮釋本會員卡章程中的條款及相關(guān)程序,享有對任何情況的決定權(quán)和解釋權(quán)。

__國際大酒店

__-02-15

本人已閱讀以上條款,并自愿按照此章程執(zhí)行。

持卡人(簽章): 卡 號:

發(fā)放日期: 經(jīng)辦人(簽章):

流浪動物救助站會員規(guī)章制度會員規(guī)章制度(2) | 返回目錄

第一章 總則

第一條:“大慶流浪動物救助站”是一個公益組織,沒有任何政治、商業(yè)目的,沒有經(jīng)濟利益。宗旨是“關(guān)愛動物,尊重生命,宣傳公益,愛我家鄉(xiāng)”。原則是“愛心、快樂、責(zé)任、環(huán)保、和諧、團結(jié)”。最終目的是“改善流浪動物生活質(zhì)量,建立他們的避風(fēng)港”。

第二條:申請加入“大慶流浪動物救助站”會員,必須自覺遵守《大慶流浪

動物救助站會員規(guī)章制度》。

第二章群內(nèi)聊室準(zhǔn)則

第三條:站內(nèi)聊天群的宗旨是為會員提供一個“交流意見、團結(jié)友愛、積極向上”的環(huán)境和空間。

第四條:嚴(yán)禁發(fā)表、談?wù)撨`反中華人民共和國各項法律法規(guī)以及與_、封建迷信有關(guān)的一切內(nèi)容。第五條:嚴(yán)禁粘貼一切損害國家形象、損害國家領(lǐng)導(dǎo)人的圖片。

第六條: 嚴(yán)禁發(fā)布以營利為目的的廣告或信息。

第七條: 嚴(yán)禁使用不文明語言以各種形式進行對其他人員人身攻擊或侮辱誹謗。

第八條: 遇到問題要互相交流,各抒己見,團結(jié)一致,找到最佳解決辦法。

.第三章會員的權(quán)利和義務(wù):

.

第九條:具有高度的責(zé)任感和使命感,喜愛小動物,有毅力有恒心完成救助站的工作

第十條:具有自治權(quán)以及對群內(nèi)事務(wù)的表決權(quán)、建議權(quán)、提問權(quán)。加入及退出都需提出申請。

第十一條: 具有選擇參加站內(nèi)活動的權(quán)利,但屬于本部內(nèi)工作如無特殊情況必須參加

第十二條:具有舉報不文明現(xiàn)象,制止不文明行為的義務(wù)

第十三條: 具有監(jiān)督管理其他會員是否公平公正處理問題的義務(wù)。

第十四條: 具有協(xié)助本部會員完成內(nèi)部工作或活動組織者開展活動的義務(wù)。

第十五條:每月舉行例會,研討站內(nèi)管理、經(jīng)費收支等事宜,保證捐助款項及經(jīng)費用于合理開支,會員對所捐站內(nèi)財證狀況享有知情權(quán),對資金的運作享有投票權(quán)。

第十六條: 各部長及其會員合理安排各自時間,每星期至少三次親臨救助站。

第十七條:善意對待小動物,如接觸過生病的動物要注意做好自身的消毒工作,以防傳染給家里的動。物。

第十八條:會員在每周規(guī)定的任務(wù)日期里,要準(zhǔn)時到站訓(xùn)練流浪動物,為其洗澡、做飯、清理舍窩、護理生病動物。采用輪流制。

第十九條:會員在參加救助流浪動物活動時,必須遵循會員的職責(zé)和基本道德,在參加救助活動前需對施救動物進行系統(tǒng)的衡量,評估救助的成功率,救助時須以自身安全為第一位。

第二十條:救助流浪動物是一種高尚且無私的行動,但同時也存在著安全隱患,所以本站只能對會員盡到提醒義務(wù),本站會員均視為自愿參加,服從領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)險自擔(dān),責(zé)任自負(fù)。

第二十一條:實行會費制,每人每月最低捐贈五元,能力范圍內(nèi)可以多捐。嚴(yán)禁將不愉快情緒帶到工作中,有事可請假。

第四章 分工明細(xì)準(zhǔn)則

第二十二條:救助站下設(shè)六個部門五個活動區(qū),根據(jù)需要決定以部或以區(qū)為單位進行。各部門不分職務(wù)高低,在規(guī)定的工作日內(nèi)都要彎下腰來做基層工作,甚至比普通義工付出還要多。

第一款:財務(wù)部

第一項:部長具有分配部員工作任務(wù)的義務(wù)。

第二項:做好財,物公開工作,秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則,做到絕不私自挪用公款。所有的收支均須要有憑證,并做好憑證的整理、登記、保管工作。

第三項:會費以及捐款放在一起支配,分為收、支兩條線分別記賬。支出分為工作經(jīng)費(包括工作日常的文教用品,打印表格、傳單、資料,制作條幅,站標(biāo)等)和救助用品經(jīng)費(包括貓狗醫(yī)療開銷以及日常生活用品,食物開銷等)。

第四項:以收繳會費時間為一個會計周期,期末結(jié)算會計余額。

第五項:支出1000元以上(包括本數(shù))的項目應(yīng)有救助站站長和三個部門或以上的工作人員在憑證上簽方可實行。

第六項:做好受捐贈物資的登記,以及統(tǒng)計。

第二款:人事部

第一項:部長具有分配部員工作任務(wù)的義務(wù)。

第二項:統(tǒng)計并管理會員檔案資料,有防止資料外漏的義務(wù)。

第三項:納新,招聘新的會員及其分配需經(jīng)過例會審核。

第四項:做好各部門會員增減的資料變更工作。

第三款:宣傳部

第一項:部長具有分配部員工作任務(wù)的義務(wù)。

第二項:定期開展宣傳活動,安排場地,制作海報,打印宣傳單,走進社區(qū)走進商業(yè)區(qū)組織捐款,向社會普及熱愛小動物的觀念。

第三項:網(wǎng)絡(luò)管理工作,進行網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)站制作,把每期的活動計劃書上傳,并對大家在網(wǎng)絡(luò)上提出的問題認(rèn)真耐心回復(fù)。

第四項:必要時,與外聯(lián)部合作。

第四款:接收認(rèn)養(yǎng)領(lǐng)養(yǎng)部

第一項:部長具有分配部員工作任務(wù)的義務(wù)。

第二項:站內(nèi)貓狗登記,包括貓狗的詳細(xì)狀況,如健康狀況,年齡,以及對生病動物身體狀況的記錄(什么病,是否已經(jīng)痊愈)。

第三項:被領(lǐng)養(yǎng),認(rèn)養(yǎng)貓狗的信息(被誰領(lǐng)養(yǎng),認(rèn)養(yǎng),何時被領(lǐng)養(yǎng),認(rèn)養(yǎng),被領(lǐng)養(yǎng),認(rèn)養(yǎng)時的身體狀況)和領(lǐng)養(yǎng)人認(rèn)養(yǎng)人登記,記錄領(lǐng)養(yǎng)人認(rèn)養(yǎng)人的詳細(xì)資料。

對已被領(lǐng)養(yǎng)的貓狗做好工作回訪

第四項:與領(lǐng)養(yǎng)人簽署“動物領(lǐng)養(yǎng)協(xié)議書”

第五款:外聯(lián)部

第一項:部長具有分配部員工作任務(wù)的義務(wù)。

第二項:與寵物醫(yī)院,寵物用品商店,贊助單位溝通使其為本站提供服務(wù)。

第三項:組織實地募捐,與宣傳部部門合作。

第四項:做好相關(guān)的法律審批工作。

第五項:內(nèi)部設(shè)法律顧問以確認(rèn)站內(nèi)活動在合法范圍內(nèi)。

第六款: 醫(yī)療部門

第一項:部長具有分配部員工作任務(wù)的義務(wù)。

第二項:新救助的動物要先送往寵物醫(yī)院進行檢查,在站內(nèi)隔離一周。

第三項:進行生病貓狗的簡單治療與合作的寵物醫(yī)療機構(gòu)的配合。

第四項:做好的防疫工作,定期消毒。

第五項:對受贈物品的消毒工作

第七款:分為讓胡路區(qū),龍鳳區(qū),新村,紅崗區(qū),薩爾圖區(qū)。每區(qū)設(shè)負(fù)責(zé)人一名。

第二十三條:以組織為中心,服從組織領(lǐng)導(dǎo),響應(yīng)組織號召,積極參加組織活動。

第二十四條:維護“大慶流浪動物救助站”形象,不得擅自代表“大慶流浪動物救助站”從事有關(guān)活動或發(fā)表相關(guān)言論。

第二十五條:增強團隊意識,不得在組織內(nèi)拉幫結(jié)伙,出現(xiàn)分裂“大慶流浪動物救助站”的行為或制造、散布有關(guān)“大慶流浪動物救助站”的謠言。

第二十六條:兩個月不參加“大慶流浪動物救助站”活動或長期隱身不參與“大慶流浪動物救助站”活動話題者,群主有權(quán)將其清除

第二十七條:“大慶流浪動物救助站”充分體現(xiàn)互助,互愛,民主,團結(jié),和諧的精神!

第2篇 星級g酒店會員卡管理規(guī)章制度

一、會員卡類型:

1、__國際大酒店銀卡會員(限200名)

2、__國際大酒店金卡會員(限100名)

二、會員卡功能:

1、持銀卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎(chǔ)上再享受七五折(例如標(biāo)間為280_0.75=208元),餐飲享受九五折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳館、棋類與牌類室、美容美發(fā)中心、健身房)享受九折優(yōu)惠;但不能享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。

2、持金卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎(chǔ)上再享受七折(例如標(biāo)間為280_0.7=198元),餐飲享受九折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂享受八折優(yōu)惠;但不享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。

3、持卡人每年度可享受積分累計兌獎、會員特惠及酒店發(fā)放的各類消費信息。

4、其他增值服務(wù)。

三、發(fā)放規(guī)定:

1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者,在辦理相關(guān)手續(xù)后,可獲贈銀卡一張。

2、凡在本酒店一次性存款20000萬(含20000元)以上者,在辦理相關(guān)手續(xù)后,可獲贈金卡一張,或持會員銀卡累計消費滿5萬元(含5萬元)的持卡人可享受金卡會員的所有優(yōu)惠政策。

3、掛失及補卡:會員卡遺失后,持卡人須在24小時內(nèi)憑有效證件到總臺掛失。因未及時掛失引起的責(zé)任由會員承擔(dān)。辦理掛失手續(xù)后,可立即辦理補卡手續(xù),但需交補卡費20元/張。原卡號內(nèi)的累計消費金額和累計積分可轉(zhuǎn)入新卡內(nèi)。

4、補卡不得更改會員卡持卡人姓名和身份證號碼。

四、辦理手續(xù):

1、填寫申請登記表后,可憑相關(guān)手續(xù)到總臺辦理購卡手續(xù)。

2、規(guī)定一人一卡制,一人只能擁有一卡,并限與本人身份證配合使用。如若轉(zhuǎn)讓,必須持有辦卡人的書面委托書及辦卡人的身份證方可實施。

3、為保證和維護會員的利益,申請人必須真實地填寫會員登記表,確認(rèn)遵守《__國際大酒店會員卡章程》。

五、使用規(guī)則:

1、會員在消費時無論有無折扣優(yōu)惠,請在付款時出示會員卡,以便計算累計消費及積分。

2、持卡人資料若有變更,必須及時到總臺辦理變更手續(xù),否則,引起的責(zé)任由持卡人承擔(dān)。

六、會員的權(quán)利

1、會員必須于入住及結(jié)帳前出示會員卡方可享受有關(guān)優(yōu)惠。

2、會員憑卡入住時可免交押金,直接在卡中扣除此次消費款項,并且有權(quán)要求酒店打印消費明細(xì),以便查詢。

3、定期專人回訪和節(jié)日溫情問候。

4、定期舉辦會員大抽獎活動(具體時間及獎項另行通知)。

5、不定期舉辦“會員聯(lián)誼” 活動。

6、每逢會員的生日可獲贈生日禮物一份(限金卡會員)。

7、可免費享受酒店推出的新業(yè)務(wù)試用(限金卡會員)。

8、會員入住客房可延遲退房到下午1:30(限金卡會員)。

七、 會員的義務(wù)

1、當(dāng)卡上余額不足1000元時必須立即充值,否則將不能享受會員的所有權(quán)利。(一次性充值不得低于5000元)

2、當(dāng)會員消費出現(xiàn)余額不足時,必須用現(xiàn)金繳納差額部分,然后立即辦理充值手續(xù)。

3、會員必須愛護會員卡,如發(fā)現(xiàn)損壞,酒店有權(quán)要求會員進行賠償。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有仿制偽造者,將上報公安機關(guān),直至追究其刑事責(zé)任。

4、會員應(yīng)自覺遵守和維護本章程。

八、附則:

1、本酒店有權(quán)在任何時候更改任何規(guī)定或終止活動。

2、凡違反本章程,誤述有關(guān)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我們將予以取消其會員資格。

3、本酒店有權(quán)廢除詮釋本會員卡章程中的條款及相關(guān)程序,享有對任何情況的決定權(quán)和解釋權(quán)。

__國際大酒店

第3篇 全球招商會員規(guī)章制度

1.月朗國際易教、易學(xué)、易復(fù)制;

2.月朗國際簡單易懂;

3.保證公司和經(jīng)銷商長期、穩(wěn)定的發(fā)展和經(jīng)營月朗國際全球招商會員制方案

4.更好的配合全球業(yè)務(wù)連線;

5.更好的提高經(jīng)銷商的積極性;

(一)、會員級別

1、銀卡會員首購(一套)[¥430元]

金卡會員首購(五套)[¥2150元]

白金卡會員首購(十二套)[¥5160元]

鉆石卡會員首購(三十套)[¥12900元]

2、月朗國際會員重復(fù)消費:以產(chǎn)品定價之七折的會員價訂購產(chǎn)品,并以重復(fù)消費計算獎金。

(二)、銷售獎金

1、結(jié)算時,運算系統(tǒng)自動將個人“接點體系”的直接下級部門的整組業(yè)績總和,依由大至小的順序排序,第1大的部門為共享部門,從第2大部門開始到第5部門為止,按各部門整組的業(yè)績總和10%計算個人可獲得的銷售獎金。計算方式如下:

個人可獲得的銷售獎金為==第2部門整組業(yè)績×10%+第3部門整組業(yè)績×10%+第4部門整組業(yè)績×10%+第5部門整組業(yè)績×10%。

2、每周個人可獲得的銷售獎金封頂上限如下:

銀卡會員從每部門可獲得的銷售獎金不超過4000元。

金卡會員從每部門可獲得的銷售獎金不超過1____________年元。

白金卡會員從每部可獲得的銷售獎金不超過50000元.

鉆石卡會員從每部可獲得的銷售獎金不超過80000元。

(三)、服務(wù)獎金

1、根據(jù)“推薦體系”的三代下屬所得的個人“銷售獎金”,按比例計算,加給服務(wù)獎金,最多可以往下計算到第三代,計算的比例如下:

第一代下屬:其所得銷售獎金×10%;

第二代下屬:其所得銷售獎金×10%;

第三代下屬:其所得銷售獎金×10%。

2、領(lǐng)取條件:

a、推薦一位會員(不限等級),有資格領(lǐng)第一代。

b、推薦三位會員(不限等級):有資格領(lǐng)第一、第二代。

c、推薦五位會員(不限等級):有資格領(lǐng)第一、第二、第三代。

您的服務(wù)獎金點數(shù)=∑(你的第一代所得的“銷售獎金”×10%)+∑(你的第二代所得的“銷售獎金×10%)+∑(你的第三代所得的“銷售獎金”×10%)。

(四)月朗國際制度補充說明

1、銷售獎金獎金周結(jié)周發(fā);服務(wù)獎金及銷售分紅月結(jié)月發(fā)(以工作月結(jié)算)。

2、會員連續(xù)四周累計網(wǎng)絡(luò)獎金達(dá)到1000元時,需重復(fù)消費280元產(chǎn)品(7

折配貨),放至業(yè)績最小區(qū)核算。

3、會員可在補足首購之差額后,進行會員級別的升級。

a、升級訂購(補購差額)只能在正式成為會員后的28天內(nèi)進行。b、只能升級一次且終身只能升一次。

c、升級訂購核銷完成的當(dāng)周,新級別立即生效。

4、銷售獎金結(jié)算后,共享部門(第一部門)的整組業(yè)績減去其他部門整組業(yè)績的總和之后,若仍為正數(shù),將依據(jù)會員級別予以保留參與次周的消費增值獎金結(jié)算:銀卡會員最多保留4萬業(yè)績;月朗國際金卡會員最多保留12萬業(yè)績;月朗國際白金卡會員最多保留50萬業(yè)績;月朗國際鉆石卡會員最多保留80萬業(yè)績。

富迪獎金制度之二

第一種獎金來源:零售利潤(7折購貨)

430元-300元=130元/盒。

第二種獎金來源:業(yè)績獎

可以享受直接推薦三代之內(nèi)會員的獎金收入的10%

第四獎金來源:重復(fù)消費獎

1、你網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的會員重復(fù)消費,每盒產(chǎn)品按300元業(yè)績計算增值獎。

2、會員連續(xù)四周累計獎金達(dá)到1000元時,需重復(fù)消費300元產(chǎn)品(7折配貨)。業(yè)績放至業(yè)績最小區(qū)參與核算。

月朗國際各級會員、區(qū)域代理、配送中心祥解

第一種投資方案:月朗國際代理會員(分四種投資方式)

1、銀卡:投資430元

1、申請區(qū)域代理,必須是白金卡、鉆石卡才能申請,一次性向公司7折進貨人民幣30000元:

2、配送中心物流費:每銷售一套產(chǎn)品,公司給相應(yīng)的每套7%的物流費,即30元一套

3、以上投資合計:以白金卡為例一次性投資35160元。

注:配送中心、區(qū)域代理加盟條件

按公司簽約流程規(guī)定加盟必須是國內(nèi)合法經(jīng)營的企業(yè),同時應(yīng)提供以下備案材料備案;

1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份(加蓋公章)

2、稅務(wù)登記證一份;

3、法人代表身份證復(fù)印件壹份;

注:不要求實店經(jīng)營,可以在家經(jīng)營。

備注:

1.公司薪酬發(fā)放方式為周薪制;任何新會員加入及新操作系統(tǒng)啟用起,第一次結(jié)算間隔周期為四周(28天),第五周發(fā)放第一周獎金。(第六周發(fā)放第二周獎金,以此類推)

2.任何會員均可開設(shè)五個業(yè)務(wù)組,每組每周按營業(yè)額由結(jié)算系統(tǒng)自動從大到小排序,最大業(yè)績組為共享組,其他四組為獎金組(提取10%作為獎金收入)。

3.共享組業(yè)績減去另外四組業(yè)績之和仍有剩余,則余額保留參與下周核算。

4.會員二次消費享受7折購貨優(yōu)惠,放至業(yè)績最小區(qū)核算。

5.會員連續(xù)四周累計網(wǎng)絡(luò)獎金達(dá)到1000元時,需重復(fù)消費300元產(chǎn)品,放至業(yè)績最小區(qū)核算。

6.會員升級:任何級別新會員加入,在28天內(nèi)可申請升級,且只能升一級,任何會員終身只能升一次。

會員規(guī)章制度-(3篇范文)

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