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制定職業(yè)危害防治制度規(guī)章，是企業(yè)確保員工健康安全，預防和控制工作場所潛在風險的重要舉措。作為企業(yè)管理者，我們需要清晰地認識到，這樣的規(guī)章制度不僅是一項法律義務，更是企業(yè)文化和價值觀的體現(xiàn)。本文將探討如何撰寫有效的職業(yè)危害防治制度規(guī)章。
規(guī)章制度包括哪些
一套完整的職業(yè)危害防治制度應包含以下幾個核心部分：
1. 風險識別與評估：明確企業(yè)中可能存在的職業(yè)危害因素，如化學物質、物理因素、生物因素等，并進行科學的風險評估。
2. 預防措施：針對識別出的風險，提出具體預防措施，如個人防護設備的使用、工作流程優(yōu)化、工作環(huán)境改善等。
3. 應急響應：制定應急預案，包括事故報告程序、現(xiàn)場急救措施及疏散方案。
4. 培訓與教育：定期對員工進行職業(yè)危害知識培訓，提高他們的風險意識和自我保護能力。
5. 健康監(jiān)測：建立員工健康檔案，定期進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。
6. 監(jiān)督與評估：設立監(jiān)督機制，定期對企業(yè)內部的職業(yè)危害防治情況進行審核和評估。
作用和意義
職業(yè)危害防治制度的實施，有助于：
1. 降低事故率：通過規(guī)范操作流程，減少因疏忽或不當行為引發(fā)的事故。
2. 保障員工權益：確保員工在安全的工作環(huán)境中工作，符合勞動法的要求。
3. 提升企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康的重視，增強員工滿意度和忠誠度。
4. 合規(guī)經營：遵守國家法律法規(guī)，避免因職業(yè)安全衛(wèi)生問題引發(fā)的法律責任。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應注意以下幾點：
1. 全面性：覆蓋所有可能產生職業(yè)危害的部門和崗位，不留盲點。
2. 可行性：措施要切實可行，兼顧成本和效果，不能流于形式。
3. 參與性：廣泛征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行力。
4. 動態(tài)更新：隨著技術和環(huán)境變化，定期審查和修訂制度。
職業(yè)危害防治制度規(guī)章范文
第1篇 職業(yè)危害防治制度規(guī)章
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工身體健康,特制定本辦法。
1.公司應當采用先進技術或有效治理措施,改善勞動條件,確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家要求。
2.公司應加強設備和工藝管理,杜絕跑、冒、滴、漏,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
3.公司在改革工藝和技術革新時,應采用低毒物質替代高毒物質,加強通風排毒、排塵,實現(xiàn)機械化、密閉化和自動化。
4.公司必須對有毒有害作業(yè)職工進行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生和健康教育知識培訓;教育職工嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品和器材。
5.公司對有毒有害作業(yè)場所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,安排專人管理,定期維護,確保其正常運轉,不得擅自拆除或停止使用。
6.對易發(fā)生急性中毒事故及其它職業(yè)危害的作業(yè)場所,應設警示牌,配備有效的緊急防范設施和醫(yī)療急救用品,并有應急救援的組織措施。
7.公司必須為從事有害作業(yè)的職工提供符合國家標準的個人防護用品,并指導和監(jiān)督其正確使用。
8.易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè),公司必須加強安全衛(wèi)生管理,在作業(yè)前制定出切實可行的防范措施,并保證貫徹執(zhí)行。
9.公司必須進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場所有毒有害因素的定期檢測。
10.公司必須配合地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調查,如實反映職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀和實際情況。
11.涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目(以下簡稱建設項目),其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收使用,并符合國家衛(wèi)生標準。
12.涉及有害作業(yè)建設項目立項,必須由具備相應資質的專業(yè)機構進行職業(yè)危害預評價。該建設項目驗收時,必須提交由專業(yè)機構出具的職業(yè)危害控制效果評價報告。
13.生產、使用和引進新化學品,必須具備毒性鑒定資料、安全技術說明書、安全標簽,否則嚴禁出廠、使用和引進該化學品。
第2篇 法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他職業(yè)危害防治制度
一、必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供的個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
二、生產職業(yè)病危害作業(yè)場所應當在醒目的位置公布有關職業(yè)病防對可能產生急性職業(yè)損傷的有害工作場所的,應設置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備,并對職業(yè)病防護設備、個人使用的職業(yè)病防護用品,應進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和防護效果,確保處于正常使用狀態(tài)。
三、如工作場所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,生產隊長應及時與安全生產調度中心聯(lián)系,并立即采取相應治理措施,仍然達不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
四、不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料。
五、在安排生產人員作業(yè)前,應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知作業(yè)人員,不得隱瞞或欺騙。
本制度自頒布之日起施行。
第3篇 職業(yè)危害防治規(guī)章制度
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本辦法。
1．公司應當采用先進技術或有效治理措施，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家要求。
2．公司應加強設備和工藝管理，杜絕跑、冒、滴、漏，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
3．公司在改革工藝和技術革新時，應采用低毒物質替代高毒物質，加強通風排毒、排塵，實現(xiàn)機械化、密閉化和自動化。
4．公司必須對有毒有害作業(yè)職工進行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生和健康教育知識培訓；教育職工嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品和器材。
5．公司對有毒有害作業(yè)場所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，安排專人管理，定期維護，確保其正常運轉，不得擅自拆除或停止使用。
6．對易發(fā)生急性中毒事故及其它職業(yè)危害的作業(yè)場所，應設警示牌，配備有效的緊急防范設施和醫(yī)療急救用品，并有應急救援的組織措施。
7．公司必須為從事有害作業(yè)的職工提供符合國家標準的個人防護用品，并指導和監(jiān)督其正確使用。
8．易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè)，公司必須加強安全衛(wèi)生管理，在作業(yè)前制定出切實可行的防范措施，并保證貫徹執(zhí)行。
9．公司必須進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場所有毒有害因素的定期檢測。
10．公司必須配合地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調查，如實反映職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀和實際情況。
11．涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目（以下簡稱建設項目），其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收使用，并符合國家衛(wèi)生標準。
12．涉及有害作業(yè)建設項目立項，必須由具備相應資質的專業(yè)機構進行職業(yè)危害預評價。該建設項目驗收時，必須提交由專業(yè)機構出具的職業(yè)危害控制效果評價報告。
13．生產、使用和引進新化學品，必須具備毒性鑒定資料、安全技術說明書、安全標簽，否則嚴禁出廠、使用和引進該化學品。
第4篇 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度
一、必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供的個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
二、生產職業(yè)病危害作業(yè)場所應當在醒目的位置公布有關職業(yè)病防對可能產生急性職業(yè)損傷的有害工作場所的，應設置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備，并對職業(yè)病防護設備、個人使用的職業(yè)病防護用品，應進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
三、如工作場所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，生產隊長應及時與安全生產調度中心聯(lián)系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
四、不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料。
五、在安排生產人員作業(yè)前，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知作業(yè)人員，不得隱瞞或欺騙。
本制度自頒布之日起施行。
