二手房銷售崗位職責(zé)匯編(9篇)

崗位職責(zé)是什么

二手房銷售崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，推廣房源，完成交易，并為客戶提供專業(yè)的購(gòu)房建議和全程服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，掌握最新的房產(chǎn)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶建立信任關(guān)系。

3. 能夠精準(zhǔn)分析客戶需求，為客戶提供合適的房源推薦。

4. 具備一定的談判技巧，能在價(jià)格協(xié)商中維護(hù)公司利益。

5. 有責(zé)任心，能承受銷售壓力，達(dá)成銷售目標(biāo)。

6. 持有相關(guān)從業(yè)資格證書，了解房地產(chǎn)交易流程。

崗位職責(zé)描述

二手房銷售員的工作日常包括但不限于接待客戶咨詢、實(shí)地看房、房源推介、合同簽訂、協(xié)助貸款辦理、交易過(guò)戶等環(huán)節(jié)。他們需要運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，為客戶提供全面的購(gòu)房方案，通過(guò)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和口碑傳播。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)活動(dòng)等方式，發(fā)掘潛在客戶，了解其購(gòu)房需求。

2. 房源管理：熟悉公司房源信息，定期更新房源狀態(tài)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

3. 市場(chǎng)分析：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)比競(jìng)品，制定有效的銷售策略。

4. 銷售展示：為客戶提供詳細(xì)的房源介紹，解答關(guān)于房屋狀況、周邊環(huán)境等問(wèn)題。

5. 談判成交：在價(jià)格、付款方式等方面與客戶進(jìn)行有效談判，促成交易。

6. 后期服務(wù)：協(xié)助客戶辦理貸款、過(guò)戶手續(xù)，處理售后問(wèn)題，確保交易順利完成。

7. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員共享資源，共同完成銷售任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

總結(jié)，二手房銷售崗位是一個(gè)既需要專業(yè)技能又需要人際交往能力的角色，它要求從業(yè)者在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，憑借敏銳的洞察力和出色的溝通技巧，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得客戶的信任和市場(chǎng)的認(rèn)可。

二手房銷售崗位職責(zé)范文

第1篇 二手房銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)拓,掌握客戶需要;

2.為到店客戶提供咨詢服務(wù);

3.資源匹配,為客戶提供解決方案;

4.客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;

任職要求:

1、 年齡:20至35周歲;

2、 學(xué)歷:不限;

3、 語(yǔ)言:普通話良好;

4、 工作經(jīng)驗(yàn):不限;

5、 誠(chéng)信激情,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作,身心健康,積極樂(lè)觀;

6、 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng);

第2篇 二手房銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

任職要求:

1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,只看能力不看學(xué)歷。

2、熱愛(ài)銷售,性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心,保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;

2、負(fù)責(zé)做好售后各項(xiàng)服務(wù)工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護(hù);

3、負(fù)責(zé)為客戶提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;

福利:

1、帶薪年假、產(chǎn)假、每月公休4天

2、定期員工旅游、定期員工房地產(chǎn)營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn),

3、工齡工資

4、免費(fèi)住宿

晉升空間:

置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—銷售主管—特戰(zhàn)隊(duì)(銷售精英)—銷售副理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

第3篇 二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域(西安);

2、主要負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

3、通過(guò)各類渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;

5、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

7、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

9、樹立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;

3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。

第4篇 二手房銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房銷售,租賃業(yè)務(wù);

3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

崗位要求:

1、年齡在18歲以上,學(xué)歷不限;

2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)。

第5篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 二手房銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 二手房銷售崗位職責(zé)

二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):

本公司新起步,誠(chéng)招房產(chǎn)類精英!

1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。

6、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力

3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)

來(lái)雅典房產(chǎn), 實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!

第8篇 二手房銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第9篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家 崗位職責(zé):

1、 制定各店面的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷售策略調(diào)整;

2、 制定并組織實(shí)施店面作業(yè)方案,對(duì)店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3、 協(xié)助進(jìn)行客戶拓展及項(xiàng)目洽談,維護(hù)客戶決策者的關(guān)系;

4、 負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍及銷售管理培訓(xùn),店面銷售組織管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;

5、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理;

6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神。