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崗位職責(zé)是什么
安保部經(jīng)理是企業(yè)安全管理的核心角色,負(fù)責(zé)維護公司內(nèi)外的安全秩序,確保員工、財產(chǎn)及業(yè)務(wù)運營的安全。
崗位職責(zé)要求
1. 具備豐富的安全管理知識和實踐經(jīng)驗,持有相關(guān)資格證書。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵安保團隊。
3. 熟悉法律法規(guī),特別是與安全、應(yīng)急處理相關(guān)的政策和規(guī)定。
4. 具備良好的溝通能力,能與各級員工、外部機構(gòu)有效協(xié)作。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的安全策略和程序。
崗位職責(zé)描述
安保部經(jīng)理的角色需要在日常工作中保持高度警惕,預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險。他們需定期評估和更新安全措施,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和威脅。此外,他們還需要處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、入侵或其他緊急情況,并協(xié)調(diào)響應(yīng)行動。
有哪些內(nèi)容
1. 安全規(guī)劃與執(zhí)行:制定和實施全面的安全計劃,包括監(jiān)控系統(tǒng)、出入控制、應(yīng)急預(yù)案等,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2. 團隊管理:招募、培訓(xùn)和監(jiān)督安保人員,確保他們具備必要的技能和知識,執(zhí)行職責(zé)時專業(yè)可靠。
3. 風(fēng)險評估與防范:定期進行安全審計,識別潛在風(fēng)險,采取預(yù)防措施減少安全隱患。
4. 應(yīng)急響應(yīng):建立并演練應(yīng)急響應(yīng)程序,確保在緊急情況下能夠迅速、有序地進行處理。
5. 溝通與協(xié)調(diào):與內(nèi)部各部門、外部執(zhí)法機構(gòu)和應(yīng)急服務(wù)部門保持良好溝通,確保在需要時能得到及時的支持。
6. 合規(guī)性:保持對安全法規(guī)的了解,確保企業(yè)的安全實踐始終保持合規(guī)。
7. 事故調(diào)查與報告:調(diào)查安全事件,分析原因,提出改進措施,并向上級管理層匯報。
8. 安全文化推廣:培養(yǎng)全員安全意識,推動安全文化的形成,使安全成為企業(yè)文化的一部分。
作為安保部經(jīng)理,必須始終保持專業(yè),以確保企業(yè)在一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境中運營。這一角色需要持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng),以應(yīng)對日益復(fù)雜的安全挑戰(zhàn)。
安保部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 安保部經(jīng)理崗位職責(zé)
安保部經(jīng)理 北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合 職責(zé)描述:
作為大區(qū)的安??傌?fù)責(zé)人, 全面負(fù)責(zé)西北大區(qū)(甘、青、寧、陜) 四省區(qū)域及多家門店的所有安保、消防、防損等事務(wù)的管理。
1. 熟悉安全保衛(wèi)工作相關(guān)的法律、法規(guī),建立、完善區(qū)域內(nèi)安全、消防和防損的相關(guān)制度、流程,采取有效措施確保公司安保工作目標(biāo)的落實;
2.對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域、部門、各門店的安全、消防和防損工作的進行稽核、檢查、指導(dǎo)和日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,并督促各部門對存在的隱患整改;
3.對接、并與轄區(qū)內(nèi)當(dāng)?shù)匕踩?、消防政府部門保持密切合作關(guān)系,協(xié)助相關(guān)部門的檢查和管理。
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各門店的消防工程、設(shè)施、安全技防設(shè)備的管理和督導(dǎo),確保各地區(qū)、各門店對各種消防安全設(shè)施、設(shè)備等得到安全有效的維護和管理;
5.組織、審批和監(jiān)管各地區(qū)新開門店和舊店改造項目中的安全、消防工程項目,設(shè)備、設(shè)施的購置、安裝,和其他所有相關(guān)事宜
6.采取有效措施落實、組織防火工作,安全、消防相關(guān)培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)門店發(fā)生的安全責(zé)任事故調(diào)查處理;
7. 與執(zhí)法部門、和司法機關(guān)以及周邊安保部門保持密合作關(guān)系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件;
8.對違反公司安全規(guī)定的部門或員工進行處理;
9、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、年齡30歲-45歲之間,大專以上學(xué)歷;
2、具有5年以上商業(yè)百貨、零售商超、酒店、中高端物業(yè)公司等行業(yè)安保、消防和防損的全面
管理工作經(jīng)驗,能有效處理各類突發(fā)事件;
3.3年以上同崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理能力,能夠管理、培養(yǎng)下屬;
4、優(yōu)秀的溝通、人際能力,組織計劃、協(xié)調(diào)能力佳,熟悉安保業(yè)務(wù),忠誠勇敢;
5、熟悉辦公自動化及工作報告的制作;
6、警校畢業(yè)生、武警、復(fù)退軍人干部優(yōu)先。