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崗位職責是什么
造價部是企業(yè)中負責工程項目的成本估算、預算編制及成本控制的核心部門，其主要任務是確保項目在預算范圍內順利進行，同時保證工程質量和經濟效益。
崗位職責要求
1. 精通工程造價專業(yè)知識，包括工程量清單編制、定額應用、材料價格分析等。
2. 具備良好的財務管理和項目管理能力，能夠準確預測和控制項目成本。
3. 熟悉國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和市場動態(tài)，及時更新造價信息。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能與設計、施工、采購等部門有效協(xié)作。
5. 具備一定的風險識別和應對能力，能預判并防范潛在的成本風險。
崗位職責描述
造價部的工作涉及到項目從前期策劃到后期結算的全過程，包括但不限于以下幾個方面：
1. 工程預算編制：根據設計圖紙和技術規(guī)格，進行工程量計算，結合市場價格，編制工程預算書，為管理層決策提供依據。
2. 合同管理：參與合同談判，制定合同條款，確保合同中關于造價的約定合理且有利于企業(yè)。
3. 成本控制：監(jiān)控項目實施過程中的成本支出，定期出具成本報告，及時發(fā)現并解決超支問題。
4. 變更管理：處理設計變更、施工變更等導致的造價調整，確保變更成本的合理性和可控性。
5. 結算審核：在項目完成后，進行工程結算，審核工程量、單價和費用，確保結算的準確性。
有哪些內容
1. 造價咨詢：為內部各部門提供造價咨詢服務，解答關于工程成本的問題。
2. 數據分析：收集、整理和分析造價數據，為企業(yè)的成本管理提供決策支持。
3. 培訓與指導：組織內部培訓，提升團隊的造價管理水平，分享行業(yè)最新知識和最佳實踐。
4. 內部審計：參與企業(yè)內部審計工作，檢查工程項目的成本合規(guī)性和效益性。
5. 協(xié)調合作：與供應商、承包商保持良好關系，獲取最優(yōu)的材料價格和施工報價，降低工程成本。
造價部的工作是企業(yè)工程項目成功的關鍵一環(huán)，通過精準的造價估算和有效的成本控制，為企業(yè)實現經濟效益最大化貢獻力量。
造價部崗位職責范文
第1篇 合同造價部經理崗位職責
合同預算部經理/造價師 西藏集為建設工程有限公司 西藏集為建設工程有限公司,集為 任職要求:
1、年齡30-50歲;
2、能夠熟練操作造價軟件,完成預算編制、工程結算及投標成本預算工作;
3、具有在施工項目從事造價崗位工作經驗;
4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作;
5、熟悉施工項目成本預算和結算流程,且能夠完成項目成本測算。
6. 工程造價師資質
第2篇 造價部經理崗位職責
合同預算部經理/造價師 西藏集為建設工程有限公司 西藏集為建設工程有限公司,集為 任職要求:
1、年齡30-50歲;
2、能夠熟練操作造價軟件,完成預算編制、工程結算及投標成本預算工作;
3、具有在施工項目從事造價崗位工作經驗;
4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作;
5、熟悉施工項目成本預算和結算流程,且能夠完成項目成本測算。
6. 工程造價師資質
第3篇 工程造價部經理崗位職責
工程造價部經理 1、負責組織工程及設備、材料招標過程中的各項工作;
2、 負責招標合同的洽談、起草、修改、簽訂工作;
3、 負責施工過程中工程進度報表的審核和現場簽證的審核;
4、 參與工程技術方案的調研、圖紙會審、技術交底;
5、 根據工程進度計劃、設備計劃負責編制資金使用計劃;
6、 負責施工圖預算的審核,根據工程實際情況適時進行修改,并實施過程成本控制;
7、 負責工程竣工結算的編制、委托及配合工程竣工結算審計工作;
8、負責本部門相關文件、資料的整理、歸檔工作。
1、負責組織工程及設備、材料招標過程中的各項工作;
2、 負責招標合同的洽談、起草、修改、簽訂工作;
3、 負責施工過程中工程進度報表的審核和現場簽證的審核;
4、 參與工程技術方案的調研、圖紙會審、技術交底;
5、 根據工程進度計劃、設備計劃負責編制資金使用計劃;
6、 負責施工圖預算的審核,根據工程實際情況適時進行修改,并實施過程成本控制;
7、 負責工程竣工結算的編制、委托及配合工程竣工結算審計工作;
8、負責本部門相關文件、資料的整理、歸檔工作。
第4篇 造價部負責人崗位職責
造價部負責人 云南元大工程咨詢有限責任公司 云南元大工程咨詢有限責任公司,元大 職責描述:
1、在總經理的領導下分管公司的造價業(yè)務,全面負責公司造價項目的技術復核、技術培訓和業(yè)務管理工作。
2、具有良好的領導與管理能力,較強的業(yè)務開拓能力和溝通協(xié)調能力。
3、負責制定、審查和落實公司成果文件的質量控制制度,保證成果文件的可靠性,數據的準確性,須承擔二、三級審核工作。
4、能滿足公司業(yè)務開展的出差要求。
5、主持公司造價項目中重大技術和質量問題的研究和分析,整理審查解決方案。
6、負責履行項目的政策、技術咨詢,督導造價業(yè)務培訓計劃的擬訂和實施。負責公司造價從業(yè)人員的技術、質量水平的提升工作。
7、組織收集、發(fā)放公司執(zhí)行業(yè)務所需的各種依據或參考性文件、標準、規(guī)范、資料。
8、組織完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程造價、工民建等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有注冊造價工程師資格證,證書須注冊到我公司,并且可以購買社保。
2、有10年以上的造價工作經驗,8年以上造價咨詢企業(yè)工作經驗,取得注冊造價工程師證5年以上,擔任造價管理崗位5年以上。
3、全職坐班。
4、熟悉word、e_cel、cad、廣聯(lián)達等算量及計價軟件,熟悉并掌握gb50500-____年《建設工程工程量清單計價規(guī)范》、現行云南省計價定額及相關計價、政策性文件。
5、熟悉云南省造價市場以及原材料、設備、機械租賃、勞務班組等的市場價格,有成本分析經驗者優(yōu)先。
6、熟悉造價公司的工作流程及規(guī)范,業(yè)務綜合能力強。
7、良好的組織、溝通、協(xié)調、管理能力,有較強責任心,勇于擔當工作責任。
第5篇 造價部主管崗位職責
成本控制部電氣造價師/安裝主管 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司,萬達城 1.協(xié)助部門經理,負責所在專業(yè)領域的成本控制事宜;
2.協(xié)助部門經理進行招標代理與成本顧問公司的招標選擇,并管理成本顧問公司;
3.負責成本動態(tài)監(jiān)控與評價;
4.審核招投標文件,參與招投標過程管理,編制預算;
5.根據集團制度,編制各種成本控制表;
6.編制及審核專業(yè)工程概預算;
7.深入調查本專業(yè)范圍內材料價格,協(xié)助部門經理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;
收集主要競爭對手的成本資料與整理,總結經驗。
第6篇 造價部部長崗位職責
任職條件:
1、大專及以上學歷,工程類或經濟類專業(yè),工作經驗5年以上,其中3年造價工作經驗以上,熟練應用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關算量、計價軟件,熟練應用word、e_cel等辦公軟件,熟悉國家、廣東省計量計價相關法律法規(guī)和定額,熟悉廣東省及肇慶市的材料價;
2、具有良好的職業(yè)道德,責任心強,能吃苦,溝通能力強,有全過程造價經驗、施工成本核算經驗或注冊安裝造價師證優(yōu)先。
二、崗位職責:
1.協(xié)助公司、部長制定相關制度、要求等文件,協(xié)助部長的工作,監(jiān)督檢查部門人員職責履行和各項、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.編制或審核工程概算、預算(招標控制價和工程量清單、投標報價)、竣工結算和施工成本管理等。
第7篇 造價部副經理崗位職責
安裝造價部副經理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 任職資格:
1. 建筑類、工程類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,五年以上工程造價工作經驗,三年以上安裝造價工作經驗;
2. 熟練操作廣聯(lián)達或斯維爾軟件;
3. 卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力;
4. 熟練掌握深圳地區(qū)工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策,熟悉市政項目尤佳;
5. 工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和執(zhí)業(yè)操守;
6. 具有注冊造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
崗位職責:
1. 掌握公司項目的落實和進展情況,為公司年、季度、月度任務指標的核實及其應急調整措施提出可行性的意見,并對部門任務的執(zhí)行情況實施考核。
2. 按照實施方案擬定的原則、對工程任務成果可能給客戶或公司帶來的風險進行預測,制定風險防范要點、計價依據等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
3. 結合工程任務合同和實施方案的目的和深度進行審查;對委托方提供咨詢內容的完整性、規(guī)范性、合理性負責,并辦理工程任務資料交接清單。
4. 制定項目作業(yè)計劃,具體負責業(yè)務實施過程中相關單位、相關專業(yè)人員間的技術協(xié)調、組織管理和業(yè)務指導工作。
5. 檢查落實工程項目和各專業(yè)的計劃進度情況,對影響計劃進度和導致風險的各種因素積極進行排查、協(xié)調、處理、落實,對項目過程中尚未排除的風險和問題,須及時如實或通過向副總經理、總經理反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
6. 對預算員的初步咨詢成果文件進行復核,對復核意見的規(guī)避風險的能力、證明性文件的嚴謹性、結論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復核意見并承擔間接責任。
7. 督查專業(yè)人員質量校核情況,按照公司規(guī)定,對項目組初步成果復核后,匯總成冊;對初步成果文件的評價深度和復核質量負責,工程任務成果審核后,負責組織核查并進行修改。對預算員的職業(yè)行為進行管理。
8. 公平、合理地搞好項目的效益工資分配工作。
9. 積極完成臨時布置的各項工作。
