辦事處主任崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

辦事處主任是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理一個(gè)特定地區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效實(shí)施，并在當(dāng)?shù)厥袌鋈〉贸晒Α?/p>

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

2. 精通公司產(chǎn)品和服務(wù)，了解所在行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

3. 擁有良好的商業(yè)洞察力，能夠識(shí)別并抓住商機(jī)。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系。

5. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略，推動(dòng)銷售增長。

6. 熟悉當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)政策，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

7. 有較強(qiáng)的解決問題和危機(jī)處理能力，能在壓力下做出決策。

崗位職責(zé)描述

辦事處主任需全面負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)監(jiān)控、客戶服務(wù)、市場開發(fā)和公關(guān)活動(dòng)。他們需要與總部保持緊密聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)區(qū)域業(yè)務(wù)狀況，同時(shí)接收并執(zhí)行總部的指示和策略。此外，他們還需與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、政府機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方建立合作關(guān)系，以提升公司形象和市場份額。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

2. 銷售管理：制定銷售目標(biāo)，監(jiān)控業(yè)績，調(diào)整銷售策略。

3. 客戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，處理客戶投訴和問題。

4. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對(duì)手，為公司提供戰(zhàn)略建議。

5. 財(cái)務(wù)管理：控制預(yù)算，審核費(fèi)用，確保辦事處的財(cái)務(wù)健康。

6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與或主導(dǎo)重要項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和完成。

7. 法規(guī)遵守：了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。

8. 公關(guān)活動(dòng)：組織和參加各類公關(guān)活動(dòng)，提升品牌知名度。

9. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：處理突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，降低對(duì)公司影響。

10. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估辦事處運(yùn)營效果，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)，提高工作效率。

辦事處主任的角色是多方面的，他們既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是協(xié)調(diào)者，更是公司的代表。通過他們的努力，辦事處能夠?qū)崿F(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，為公司在當(dāng)?shù)厥袌鋈〉贸晒Υ蛳聢?jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

辦事處主任崗位職責(zé)范文

第1篇 辦事處主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.工作主動(dòng),能夠獨(dú)立開展招生工作并完成招生任務(wù)

2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)

3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪

4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

5.積極參與和支持營銷活動(dòng)的策劃和推廣,并及時(shí)搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作

7.配合企業(yè)其他活動(dòng)、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3.熱愛銷售和教育事業(yè);

4.具有加強(qiáng)的溝通能力;

5.一年以上的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 區(qū)域辦事處主任崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會(huì)關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識(shí),熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場管理能力與團(tuán)隊(duì)培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第3篇 省區(qū)辦事處主任崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理(辦事處主任) 四川弗萊特電力設(shè)備有限公司 四川弗萊特電力設(shè)備有限公司,弗萊特 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

2. 組建、管理區(qū)域銷售隊(duì)伍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。

3. 開發(fā)、拓展、管理新老客戶、新老在建項(xiàng)目信息,制定并實(shí)施項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃

4. 拜訪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總包、管理咨詢和設(shè)計(jì)方,建立良好的關(guān)系

5. 做好產(chǎn)品推廣銷售,并簽訂合同與貨款的回收、履行與管理合同等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

6. 自我學(xué)習(xí)與管理,獨(dú)立完成向客戶等方面的產(chǎn)品推廣、展示與培訓(xùn)工作

任職要求:1. 電氣機(jī)械類專業(yè),專科及以上學(xué)歷

2. 有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及理解能力

3. 踏實(shí)肯干,有開拓市場的激情;吃苦耐勞,能長期出差

4. 具備長期、持續(xù)跟蹤客戶的能力;良好的演講,溝通和談判技巧

5. 5年以上電力系統(tǒng)產(chǎn)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 海外辦事處主任崗位職責(zé)

海外辦事處主任(南非) 科士達(dá) 深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá) 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)辦事處運(yùn)營管理及日常工作處理;

2、 規(guī)劃并開拓辦事處所在國家的銷售業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);

3、 收集整理所在國市場信息(競爭,價(jià)格,客戶,項(xiàng)目,政策,電網(wǎng)等);

4、 負(fù)責(zé)辦事處區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)及渠道建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;

5、 協(xié)助銷售/業(yè)務(wù)部共同維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系,做好服務(wù)與支持工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有ups,空調(diào),電池或新能源光伏等產(chǎn)品海外市場拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有常駐當(dāng)?shù)?年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有較好的行業(yè)或政府資源;

4、具有良好的溝通表達(dá)能力,形象好,能夠承受較大的工作壓力;

5、具有團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,了解辦事處當(dāng)?shù)氐奈幕?法律,稅收等信息。

第5篇 辦事處主任崗位職責(zé)

辦事處主任 科華恒盛 廈門科華恒盛股份有限公司,kelong,廈門科華,科華ups,科華恒盛,科華恒盛 一、崗位職責(zé)

1、 市場需求和競爭對(duì)手分析,制定辦事處的市場規(guī)劃和競爭策略;

2、 分解制定辦事處的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

3、 主導(dǎo)大項(xiàng)目或標(biāo)竿項(xiàng)目的推動(dòng)及落地;

4、 主導(dǎo)推動(dòng)老客戶的關(guān)系維護(hù),新客戶的業(yè)務(wù)拓展,行業(yè)渠道的拓展等工作;

5、 負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的立項(xiàng)審核、銷售過程中的策略指導(dǎo),以及銷售過程的進(jìn)度監(jiān)督;

6、 參與本區(qū)域的市場拓展和品牌宣傳推廣活動(dòng);

7、 負(fù)責(zé)合同評(píng)審、應(yīng)收帳款管理、銷售費(fèi)用審核、庫存等的銷售管理事項(xiàng);

8、 負(fù)責(zé)辦事處的團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、績效管理、人才培育、制度宣導(dǎo)等的日常管理工作。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟悉本區(qū)域的電力電源類工業(yè)品市場營銷和推廣,有較為深厚的客戶資源關(guān)系(包含公共、金融、新能源、通信、云計(jì)算、工業(yè)、交通或軍工行業(yè)中的兩項(xiàng)或多項(xiàng)),有大項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);

3、有5年以上辦事處管理或區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理;

4、良好的商務(wù)公關(guān)與談判能力,良好的決策力和應(yīng)變能力;

5、高度的責(zé)任心與事業(yè)心,與公司共成長,良好的職業(yè)操守,具備長遠(yuǎn)發(fā)展企圖心者優(yōu)(成長為公司的事業(yè)合伙人)。

第6篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)

駐外辦事處主任(j10959) 特變電工德陽 特變電工(德陽)電纜股份有限公司,特變德纜,特變電工德陽,特變電工電纜股份 工作職責(zé):

1:負(fù)責(zé)國際單機(jī)成套epc項(xiàng)目投融資項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場開拓,客戶開發(fā)及訂單獲取,完成公司下達(dá)的年度簽約回款等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2:對(duì)所轄市場單機(jī)成套epc項(xiàng)目投融資項(xiàng)目簽約、回款、利潤、存貨、驗(yàn)廠等相關(guān)工作負(fù)責(zé);

3:負(fù)責(zé)所駐國家辦事處代表處日常管理工作;

4:負(fù)責(zé)所駐國家投融資項(xiàng)目市場開拓、商務(wù)合同簽訂;

5:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1:電氣工程等相關(guān)工科專業(yè),市場營銷等相關(guān)營銷專業(yè),法語、葡語等小語種專業(yè);

2:英語六級(jí)及其以上,小語種專業(yè)八級(jí)及其以上;

3:具備電力行業(yè)國際成套單機(jī)市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)5年及其以上,具有優(yōu)秀的客戶,代理等資源,以往簽約業(yè)績優(yōu)秀;

4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。