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崗位職責(zé)是什么
計(jì)劃財(cái)務(wù)部是企業(yè)核心管理機(jī)構(gòu)之一，負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析及資金運(yùn)作等工作。該部門通過科學(xué)的財(cái)務(wù)管理手段，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，保持對(duì)最新政策的敏感度。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。
3. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，提高工作效率。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保障財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。
崗位職責(zé)描述
計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作涉及企業(yè)的方方面面，從預(yù)算制定到財(cái)務(wù)報(bào)告，從成本控制到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，每一環(huán)節(jié)都需要精準(zhǔn)無(wú)誤。他們需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)計(jì)劃，合理預(yù)測(cè)未來收入和支出，以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。他們負(fù)責(zé)監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)的成本，確保資源的有效利用，降低不必要的浪費(fèi)。此外，他們還承擔(dān)著對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)，以滿足監(jiān)管要求，維護(hù)公司的公眾形象。
在內(nèi)部管理上，計(jì)劃財(cái)務(wù)部需與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確輸入，以便進(jìn)行實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)分析。他們通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入挖掘，揭示潛在的問題和機(jī)會(huì)，為管理層提供決策依據(jù)。他們還需要參與重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估，分析其經(jīng)濟(jì)效益，以降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)算管理：編制年度、季度和月度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。
2. 成本控制：分析成本構(gòu)成，提出降低成本的建議，實(shí)施成本控制措施。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：編制和提交定期財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等。
4. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，確保合規(guī)性。
5. 資金管理：管理公司現(xiàn)金流，進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的資金規(guī)劃，優(yōu)化資金配置。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)對(duì)策略。
7. 法規(guī)遵從：遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，處理稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)事務(wù)。
8. 投資分析：參與投資項(xiàng)目評(píng)估，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，輔助決策。
9. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)：確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提高財(cái)務(wù)管理效率。
10. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)內(nèi)提供財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)外協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部作為企業(yè)的“管家”，其職責(zé)是全面而細(xì)致的，他們既要確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢，又要為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供智慧支持。他們的工作質(zhì)量直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此，他們必須始終保持專業(yè)素養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健前行。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)范文
第1篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。
2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。
3、開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專項(xiàng)研究工作。
(二)任職要求:
1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;
2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。
4、能用英文作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第2篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);
2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營(yíng)效率。
財(cái)務(wù)管理:
3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;
4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來源,健全利潤(rùn)考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃,規(guī)范利潤(rùn)分配順序;
5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
第3篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。
2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。
3、開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專項(xiàng)研究工作。
(二)任職要求:
1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;
2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。
4、能用英文作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第4篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。
2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。
3、開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專項(xiàng)研究工作。
(二)任職要求:
1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;
2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。
4、能用英文作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第5篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部核算崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行受托資產(chǎn)與自有資產(chǎn)嚴(yán)格分離的原則,按照規(guī)定對(duì)受托資產(chǎn)進(jìn)行獨(dú)立核算估值,定期與委托人就受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行溝通和確認(rèn);
2.準(zhǔn)確及時(shí)完成受托資產(chǎn)賬務(wù)處理,編制受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并配合相關(guān)崗位做好受托資產(chǎn)的信息披露工作;
3.定期與托管銀行進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),保證雙方賬務(wù)相符;
4.按照委托人要求定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;
6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案管理。
任職要求:
1.重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);
3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技 能 :具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷售輸差分析會(huì)。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。
7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見,
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技 能 :具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷售輸差分析會(huì)。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。
7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見,
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。
第7篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。
5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。
4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;
5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
第8篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部稅務(wù)管理崗 1、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),稅款繳納,匯算清繳工作;
2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;
4、負(fù)責(zé)卡中心“營(yíng)改增”相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司化后各地分公司持牌稅務(wù)籌劃。 1、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),稅款繳納,匯算清繳工作;
2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;
4、負(fù)責(zé)卡中心“營(yíng)改增”相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司化后各地分公司持牌稅務(wù)籌劃。
第9篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗 大業(yè)信托 大業(yè)信托有限責(zé)任公司,大業(yè)信托 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目收入的確定、核算以及業(yè)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用的核算。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付等往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。
3.向監(jiān)管部門及股東單位報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.對(duì)接人民銀行的征信管理工作;
5.增值稅發(fā)票信息管理與登記;
6.固定資產(chǎn)核算與管理。
任職要求:
1.重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有1-3年會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);通過cpa考試者優(yōu)先。
3. 熟悉金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度,具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)能力,熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。
第10篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡深圳營(yíng)銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià),根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第11篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡深圳營(yíng)銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià),根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第12篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-資金管理崗 昆侖健康保險(xiǎn) 昆侖健康保險(xiǎn)股份有限公司,昆侖健康保險(xiǎn) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司管理要求,協(xié)助梳理制訂資金管理制度、銀行賬戶管理制度等,并具體落實(shí)執(zhí)行;
2、系統(tǒng)資金管理,安排調(diào)度資金,保證資金運(yùn)用及各項(xiàng)資金給付的需要,保證公司流動(dòng)性安全;
3、組織建立全轄資金收支兩條線管理體系,構(gòu)建資金上劃及下?lián)芰鞒?及時(shí)歸集保費(fèi)收入資金,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及預(yù)算情況審核分支機(jī)構(gòu)資金下?lián)苌暾?qǐng)表;
4、監(jiān)控分支機(jī)構(gòu)資金去向,控制全轄現(xiàn)金及活期存款留存量,保證公司流動(dòng)性的前提下提高資金周轉(zhuǎn)率和使用效率;
5、系統(tǒng)現(xiàn)金流量分析,定期進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測(cè),完善現(xiàn)金流預(yù)測(cè)機(jī)制,并完成償付能力報(bào)告中現(xiàn)金流壓力測(cè)試;
6、監(jiān)測(cè)流動(dòng)性相關(guān)指標(biāo),并進(jìn)行提示預(yù)警;
7、整理歸檔相關(guān)檔案以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、電腦操作熟練,熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用。
第13篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗 英大證券 英大證券有限責(zé)任公司,英大證券,英大 職責(zé)描述:
1.貫徹落實(shí)國(guó)家和股東單位有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)憑證制作,內(nèi)、外部報(bào)表編制、分析、稅務(wù)等工作。
3.組織核算相關(guān)制度的制定和修訂。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)核算工作的開展,對(duì)其它核算人員的日常工作進(jìn)行復(fù)核。
5.其它工作。
任職要求:
1. 具有較高的思想覺悟和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛崗位工作,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)。
2. 會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)會(huì)、金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)制度等,具備較高的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能。
4. 具有較好的書面表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具有證券行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)人員、cpa優(yōu)先考慮。
第14篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作
2、財(cái)務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理工作
3、審核項(xiàng)目的成本核算
審核相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:45歲以下
3、政治面貌:不限
4、學(xué)歷:本科及以上
5、工作年限:10年及以上
6、具有在大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上
7、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
具有企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第15篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
主管會(huì)計(jì) 廣州凱媒通訊技術(shù)有限公司 廣州凱媒通訊技術(shù)有限公司,casa systems,凱媒通訊,凱媒 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織編寫和修訂會(huì)計(jì)核算制度與流程、管理報(bào)表制度,及協(xié)作編寫與修訂財(cái)務(wù)管理制度。
2.全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,修訂與完善各會(huì)計(jì)科目設(shè)置,審核分析財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表以及其他各種會(huì)計(jì)核算報(bào)表和補(bǔ)充說明,并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)外部報(bào)表報(bào)送。
3.負(fù)責(zé)預(yù)提、待攤及部分重要科目核算管理與賬務(wù)處理工作。確保計(jì)提、待攤、核銷處理及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。
4.對(duì)各付款申請(qǐng)、報(bào)銷、借款、核銷等單據(jù)的合法合規(guī)性、合理性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審核;同時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),改善流程。
5.對(duì)各會(huì)計(jì)人員的賬務(wù)處理及對(duì)賬情況進(jìn)行審查及督導(dǎo),確保賬務(wù)處理規(guī)范、賬目清晰,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、相關(guān)政策法規(guī)。每月對(duì)各會(huì)計(jì)科目全面審查,確保帳帳、賬實(shí)相符,準(zhǔn)確及時(shí)完成結(jié)賬;
6.制定稅務(wù)計(jì)劃,及時(shí)督促財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納工作,稅務(wù)統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)自查以確保合法合規(guī)及最大化享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
7.建設(shè)預(yù)算體系、組織預(yù)算編制工作、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行管理工作。
8.負(fù)責(zé)組織財(cái)稅政策、業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)、督導(dǎo)學(xué)習(xí)。
9.對(duì)會(huì)計(jì)檔案科學(xué)分類,統(tǒng)籌管理。協(xié)作優(yōu)化財(cái)會(huì)電算化系統(tǒng),擬訂電算化流程和制度。
10.財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或同類以上職稱;
2、三年以上一般納稅人企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)(外資高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳);
3、掌握國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)等;
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)軟件及企業(yè)管理軟件,熟悉企業(yè)erp財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;
5、具有較強(qiáng)的分析、判斷、學(xué)習(xí)能力,及主觀能動(dòng)性,能自我激勵(lì);良好的口頭及書面表達(dá)能力;較好的英文讀寫能力;
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
第16篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 主要職責(zé):
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。
第17篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 此崗位所屬單位為河南建業(yè)融資租賃有限公司
一、任職資格:
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制和管理工作,負(fù)責(zé)公司資金調(diào)撥、會(huì)計(jì)核算、記賬及報(bào)表編制工作;
2、負(fù)責(zé)稅收籌劃以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目收益進(jìn)行復(fù)核性測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)公司流動(dòng)性分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析工作。
二、基本條件:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲取相應(yīng)學(xué)位(取得海外學(xué)歷學(xué)位的,其證書需經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證)。
2、具有崗位相匹配的專業(yè)工作背景和閱歷(如租賃、銀行信貸、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)、人力資源等)。
3、身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。
4、具有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,無(wú)不良記錄。
6、具有資深行業(yè)背景或豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
三、任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上融資租賃行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉租賃行業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化工作以及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理和核算能力;
5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
四、其他:
與個(gè)人能力貢獻(xiàn)高度關(guān)聯(lián)、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)薪酬水平。薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資(崗位基礎(chǔ)部分)十績(jī)效工資/業(yè)績(jī)提成十專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)十福利保險(xiǎn)。
第18篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 主要職責(zé):
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。
