活動經(jīng)理崗位職責匯編(11篇)

崗位職責是什么

活動經(jīng)理是負責策劃、組織和執(zhí)行各類活動的專業(yè)人員，他們確?；顒訌幕I備到實施都能順利進行，并達到預期的目標。這一角色需要綜合管理技能、創(chuàng)意策劃能力和人際交往能力，以創(chuàng)造獨特且難忘的活動體驗。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的項目管理知識，熟悉活動策劃流程。

2. 創(chuàng)新思維：能夠提出新穎的活動概念和實施方案。

3. 溝通協(xié)調(diào)：與團隊成員、供應商及參與者保持有效溝通，確保信息準確傳遞。

4. 預算管理：合理控制活動成本，確保經(jīng)濟效益。

5. 風險評估：識別潛在問題，制定應對策略，保證活動順利進行。

6. 時間管理：嚴格遵守活動時間表，確保按時完成各項任務。

崗位職責描述

活動經(jīng)理的工作涵蓋了活動的全過程，從最初的構思階段到后期的評估反饋。他們需要了解客戶需求，制定活動目標，并據(jù)此設計活動方案。在執(zhí)行階段，活動經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各個部門，包括場地布置、音響燈光、餐飲服務等，確?；顒拥捻樌M行。他們還需處理突發(fā)事件，如調(diào)整計劃、解決技術問題等，以保證活動的質(zhì)量和參與者的滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃與設計：構思活動主題，制定詳細的活動流程和時間表，設計視覺元素如海報、邀請函等。

2. 資源協(xié)調(diào)：挑選合適的供應商，談判合同，確保場地、設備、人力等資源到位。

3. 市場推廣：通過各種渠道宣傳活動，吸引目標受眾的關注和參與。

4. 現(xiàn)場管理：監(jiān)督活動現(xiàn)場的布置，確保安全措施到位，處理現(xiàn)場突發(fā)情況。

5. 后期評估：收集反饋，分析活動效果，為未來的活動提供改進依據(jù)。

6. 團隊領導：指導和支持團隊成員，確保每個人明確自己的職責，共同達成目標。

活動經(jīng)理的角色充滿挑戰(zhàn)，但同時也富有成就感。他們通過精心策劃和高效執(zhí)行，為參與者創(chuàng)造出獨特的體驗，同時推動企業(yè)的品牌建設和業(yè)務發(fā)展。在這個過程中，他們需要不斷學習新知識，適應市場變化，以保持活動的創(chuàng)新性和吸引力。

活動經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 活動經(jīng)理助理崗位職責

assistant event manager 助理活動經(jīng)理 佛羅倫薩小鎮(zhèn) rdm管理咨詢(北京)有限公司上海分公司,佛羅倫薩小鎮(zhèn) role description

the asst. event manager’s primary responsibility is to develop, implement, manage process relating to promotional activities for florentia village, great china.

key responsibilities

? assist in preparing yearly budgets and calendar of on-site event activities for different centers

? assist in formulating and implementing strategic event plans.

? develop and direct the e_ecution of the promotion activities implementation, such as sop, gwp, brands voucher and center ads.

? monitoring promotion performance and keep optimize the promotion concept, format as well as the mechanism

? establish effective business relationships with tenants in order to ma_imize the sales productivity and success of the events in the mall

? optimize and enhance the efficiency of promotion analysis and report

? assist and support pr manager for routine and campaign pr works

organizational chart

reporting lines and structures to sr. marketing manager

knowledge and skills

? the candidate should be result-oriented and very sensitive with data analysis.

? good at e_cel. better with retail marketing e_perience.

? good command of both written and spoken english and chinese.

? good command of computer skills including word, e_cel and powerpoint.

? e_cellent organization and communications skills.

? positive attitude, presentable, willing to learn with good fashion sense

第2篇 活動經(jīng)理崗崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗-活動平臺產(chǎn)品經(jīng)理 興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心 興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心 崗位職責:負責好興動app活動平臺的功能設計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。

應聘條件:

(1)全日制本科及以上學歷。

(2)互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構,三年以上對應系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。

(3)具有獨立負責過相應業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品設計,成功上線相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

(4)熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計的基本方法和流程,邏輯思考能力強,能夠輸出高質(zhì)量的prd文檔。

(5)具有高度的團隊配合意識,能夠無縫與ued團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。

(6)熟練使用a_ure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

第3篇 品牌活動經(jīng)理崗位職責

品牌活動經(jīng)理 金恪集團 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 職責描述:

1、負責策劃制定金恪年度、日?；顒硬呗约盎顒訄?zhí)行管理方案;

2、策劃、實施新聞發(fā)布會、論壇、產(chǎn)業(yè)活動等;

3、與金恪集團北京總部旗下品牌進行及時的聯(lián)系、溝通,準確為其提供公關、活動的執(zhí)行形式的創(chuàng)意;

4、管理、培訓項目組成員,對項目執(zhí)行效果負最終責任。

任職要求:

1、5年以上公關、活動服務經(jīng)驗;

2、有大型活動、事件策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣操作經(jīng)驗;

3、從事過大型活動的策劃 組織 實施工作者優(yōu)先考慮;

4、較好的人際溝通能力,良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;

5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;

6、極強的方案策劃、制作能力及陳述能力;

7、熟練使用office 軟件,尤其是 powerpoint 軟件。

第4篇 高級活動經(jīng)理崗位職責

高級活動策劃經(jīng)理 1. 負責公司品牌及產(chǎn)品線下活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會,國內(nèi)外大型展會,行業(yè)沙龍,招商會等各類活動會議;

2. 負責活動項目流程、進度、團隊等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應商團隊,推動對方與內(nèi)部團隊配合順暢,確保相關線下各類品牌活動的順利執(zhí)行;

3. 高效推進項目執(zhí)行,跟蹤分析活動的實時效果,實時沉淀方法論,適時優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會議活動體驗。

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷,3-5年相關工作經(jīng)驗,對線下活動運作模式有較深了解,對于活動各專業(yè)板塊如:活動搭建、活動運營、舞臺美術、舞臺導演、燈光音響等工作有一定的經(jīng)驗;

2. 能獨立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動,對活動領域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識,熟悉活動領域新技術與新創(chuàng)意,對國內(nèi)外活動趨勢及動態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有一定了解,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力,團隊合作意識強;有工作熱情、抗壓能力強、能適應出差。

5. 熟練運用power point,e_cel等各類辦公軟件。

1. 負責公司品牌及產(chǎn)品線下活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會,國內(nèi)外大型展會,行業(yè)沙龍,招商會等各類活動會議;

2. 負責活動項目流程、進度、團隊等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應商團隊,推動對方與內(nèi)部團隊配合順暢,確保相關線下各類品牌活動的順利執(zhí)行;

3. 高效推進項目執(zhí)行,跟蹤分析活動的實時效果,實時沉淀方法論,適時優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會議活動體驗。

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷,3-5年相關工作經(jīng)驗,對線下活動運作模式有較深了解,對于活動各專業(yè)板塊如:活動搭建、活動運營、舞臺美術、舞臺導演、燈光音響等工作有一定的經(jīng)驗;

2. 能獨立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動,對活動領域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識,熟悉活動領域新技術與新創(chuàng)意,對國內(nèi)外活動趨勢及動態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有一定了解,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力,團隊合作意識強;有工作熱情、抗壓能力強、能適應出差。

5. 熟練運用power point,e_cel等各類辦公軟件。

第5篇 營銷活動經(jīng)理崗位職責

線下活動營銷經(jīng)理 負責__聯(lián)盟共享廚房平臺的餐飲品牌線下活動營銷策劃,提升外賣排名,增加復購率。

負責__聯(lián)盟共享廚房平臺的餐飲品牌線下活動營銷策劃,提升外賣排名,增加復購率。

第6篇 促銷活動經(jīng)理崗位職責

電商產(chǎn)品經(jīng)理(營促銷活動方向) 華潤網(wǎng)絡(深圳)有限公司 華潤網(wǎng)絡(深圳)有限公司,華潤網(wǎng)絡,深圳華潤通,華潤 崗位職責:

1、產(chǎn)品職責:負責電商體系中營銷工具、營銷活動、大/小促活動整體產(chǎn)品和架構方案,與業(yè)務方一起完成方案落地;

2、綜合業(yè)務需求:結(jié)合戰(zhàn)略策略和業(yè)務方向,能夠歸納和抽象,對行業(yè)領域和競爭對手打法有深入理解,獨立完成平臺型產(chǎn)品的prd產(chǎn)出、方案落地,并在業(yè)務中推廣并持續(xù)優(yōu)化;

3、產(chǎn)品搭建&規(guī)劃:負責業(yè)務中某關鍵系統(tǒng)規(guī)劃和搭建,包括營銷工具后臺、營銷活動后臺、大小促活動等;

4、項目負責:對項目進度和風險進行把控,梳理優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)運營、ued、bd、研發(fā)測試,推動各個關鍵環(huán)節(jié)問題解決,對項目質(zhì)量負責

任職資格:

1、學歷經(jīng)驗要求:本科及以上學歷,3年以上平臺型產(chǎn)品經(jīng)驗,深度參與過產(chǎn)品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用a_ure、_mind等工具,有大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

2、資深行業(yè)經(jīng)驗:深入了解平臺電商/跨境電商中各類營銷活動和打法、且深入理解其內(nèi)涵,有獨立負責過大型活動、營銷系統(tǒng)/工具的搭建者優(yōu)先;

3、目標數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)目標驅(qū)動意識強,對數(shù)據(jù)敏感,擅長從數(shù)據(jù)中挖掘增長點,并進行策略制定和落地;

4、邏輯全局能力:對復雜業(yè)務的梳理能力強、邏輯清晰、目標導向,產(chǎn)品大局觀好,有開闊的視野,對上下游相關產(chǎn)品/業(yè)務有較深理解;

5、產(chǎn)品需求能力:對業(yè)務有較好理解,需求分析梳理能力強,對產(chǎn)品把控能力好,學習能力強,能快速尋找問題本質(zhì),產(chǎn)品上有創(chuàng)新方法論及經(jīng)驗;

6、綜合處理能力:責任心強,自我驅(qū)動力強,執(zhí)行力強,有良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應對多業(yè)務線挑戰(zhàn),有責任心,有強烈的ownership意識

第7篇 廣告活動經(jīng)理崗位職責

1.能夠獨立完成項目的把控,包括方案制定,前期溝通,項目跟進,現(xiàn)場運營,各環(huán)節(jié)對接;

2.對項目執(zhí)行的具體實施提供專業(yè)方案并撰寫實施執(zhí)行的各項文件;

3.監(jiān)督、管理及檢查項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量及實施效果;

4.把控項目預算及整體成本

第8篇 活動經(jīng)理崗位職責

會員活動運營經(jīng)理 職位描述:

1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

3、負責會員權益內(nèi)容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優(yōu)先; 職位描述:

1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

3、負責會員權益內(nèi)容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優(yōu)先;

第9篇 市場活動經(jīng)理崗位職責

市場活動經(jīng)理 匯通天下 北京匯通天下物聯(lián)科技有限公司,g7,北京匯通天下,匯通天下,匯通天下物聯(lián) 工作職責:

1、公司市場活動計劃、策劃及執(zhí)行;

2、對活動進行評估,確?；顒臃瞎緲I(yè)務發(fā)展目標。負責將活動方案轉(zhuǎn)化成具體的執(zhí)行方案,跟蹤項目的執(zhí)行進度,保障項目的順利完成,并且追蹤活動結(jié)果;

3、和公司pr同事協(xié)作挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源達到推廣效果;

4、積極拓展、維護區(qū)域合作伙伴關系,推進合作/聯(lián)合活動的洽談與進程把控跟進,配合市場規(guī)劃,開拓長期合作伙伴;

5、對目標細分行業(yè)相關資源的建立并維護,包括行業(yè)協(xié)會,相關伙伴等;

6、對第三方供應商進行管理。

任職資格:

1、本科以上學歷,三年以上市場營銷經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的市場開拓及項目管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織能力;

3、思維活躍,具有較強的溝通能力及創(chuàng)新能力。

第10篇 公關活動經(jīng)理崗位職責

公關活動經(jīng)理 廈門絡緹時尚集團股份有限公司 廈門絡緹時尚集團股份有限公司,絡緹 職責描述:

1、公司品牌建設及公司整體形象宣傳推廣;

2、負責公司媒介渠道開拓、媒介資源統(tǒng)籌與維護;

3、負責各類品牌活動策劃、組織、實施與評估;

4、負責新聞稿、軟文字等宣傳性文字工作的主控與撰寫;

5、負責品牌推廣團隊管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,廣告/營銷/新聞/中文等相關專業(yè);

2、5年以上品牌推廣、策劃、管理經(jīng)驗;

3、熟悉運用線上與線下各類推廣渠道;

4、具有良好的邏輯思維與市場敏感性、善于溝通、擅長創(chuàng)意策劃、文筆佳。

第11篇 線下活動經(jīng)理崗位職責

線下活動營銷經(jīng)理 負責__聯(lián)盟共享廚房平臺的餐飲品牌線下活動營銷策劃,提升外賣排名,增加復購率。

負責__聯(lián)盟共享廚房平臺的餐飲品牌線下活動營銷策劃,提升外賣排名,增加復購率。