計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司的決策制定提供科學(xué)依據(jù)。這一角色扮演著數(shù)據(jù)的守護(hù)者和解讀者的雙重身份，既要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，又要能從中提煉出有價(jià)值的信息。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。

2. 熟練掌握excel、spss等數(shù)據(jù)分析工具，能進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和建模。

3. 具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決技巧，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

4. 對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程有深入理解，能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景緊密結(jié)合。

5. 具備良好的溝通能力，能向非專業(yè)人員清晰地解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

6. 注重細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)有高度敏感性，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)性強(qiáng)。

崗位職責(zé)描述

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員的主要工作是收集來(lái)自各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績(jī)、生產(chǎn)效率、成本支出等，通過(guò)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析方法，將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可解讀的信息。他們需要定期制作各類報(bào)表，如月度報(bào)告、季度報(bào)告等，以直觀地展示公司運(yùn)營(yíng)狀況。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis），預(yù)警潛在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。

在項(xiàng)目規(guī)劃階段，計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員會(huì)參與需求分析，協(xié)助設(shè)定目標(biāo)和預(yù)期成果，通過(guò)預(yù)測(cè)模型為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。在執(zhí)行過(guò)程中，他們會(huì)跟蹤進(jìn)度，評(píng)估項(xiàng)目效果，為管理層提供實(shí)時(shí)反饋。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：定期從各部門獲取數(shù)據(jù)，進(jìn)行清洗和整合，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2. 統(tǒng)計(jì)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)、推斷性統(tǒng)計(jì)分析，揭示數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)和模式。

3. 報(bào)表編制：制作各類業(yè)務(wù)報(bào)表，如銷售報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表等，以便管理層查閱。

4. kpi監(jiān)控：跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，提供預(yù)警和改進(jìn)建議。

5. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目規(guī)劃，制定時(shí)間表和預(yù)算，評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行情況。

6. 決策支持：為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議，支持戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)優(yōu)化。

7. 數(shù)據(jù)解讀：將復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果以易于理解的方式呈現(xiàn)，幫助非專業(yè)人員理解數(shù)據(jù)含義。

8. 系統(tǒng)維護(hù)：維護(hù)和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)安全和有效利用。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)決策的重要支持角色，通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和有效的信息傳遞，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和高效運(yùn)營(yíng)。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 稅務(wù)局計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科職責(zé)

負(fù)責(zé)稅收計(jì)劃管理、稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息數(shù)據(jù)的分析匯總；承擔(dān)納稅人申報(bào)納稅信息的集中處理和會(huì)統(tǒng)核算工作，組織并檢查稅款入、退庫(kù)；負(fù)責(zé)稅源資料的調(diào)查和測(cè)算，進(jìn)行稅收分析，監(jiān)控重點(diǎn)稅源；負(fù)責(zé)稅款緩繳、呆帳稅金、死欠稅款的核算和監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)稅收票證的管理；負(fù)責(zé)本局經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)、基本建設(shè)、裝備和資產(chǎn)的資金管理工作；組織內(nèi)部審計(jì)和指導(dǎo)政府采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)本局的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。

第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃/生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 嘉興山蒲照明電器有限公司 嘉興山蒲照明電器有限公司,嘉興山蒲照明電器有限公司,嘉興山蒲 崗位職責(zé):

車間統(tǒng)計(jì)兼生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)操作,有責(zé)任心,適應(yīng)加班。公司提供食宿。

第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)計(jì)劃,下料統(tǒng)計(jì),原材料消耗記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)充庫(kù)存;

2、負(fù)責(zé)日常訂單的原材料采購(gòu),擬定采購(gòu)合同,賬單核對(duì),入庫(kù)出庫(kù);

3、負(fù)責(zé)搜集、審核、分析統(tǒng)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料;

5、負(fù)責(zé)建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并實(shí)行檔案化管理;

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬,同時(shí)歡迎熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生加入。

2、熟練使用office辦公軟件,cad,3d等繪圖軟件。3、良好的數(shù)據(jù)敏感性,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸納能力。

第4篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)交通運(yùn)輸各類行業(yè)數(shù)據(jù)、報(bào)表并上報(bào)。

2、對(duì)全省交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)上報(bào)月報(bào)表、半年報(bào)、年報(bào)表進(jìn)行審核;對(duì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息化報(bào)送系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理。

3、交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)搜集、核對(duì)、編輯。

4、對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人員要求:

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為:信息管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、交通規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)。

2、能熟練掌握辦公軟件,熟練掌握sql、orcal等數(shù)據(jù)庫(kù)軟件者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

4、品行端正、工作勤奮,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)。

第5篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)

部門:施工管理部招聘職位:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、勞務(wù)入場(chǎng)計(jì)劃和資金計(jì)劃的編制工作。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目各階段計(jì)劃的執(zhí)行情況,并及時(shí)采取糾偏措施,滿足項(xiàng)目進(jìn)度要求。

3、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上機(jī)電安裝工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有建造師證者優(yōu)先。

2、熟練操作autocad、project軟件及其他辦公軟件。

3、工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,并能夠獨(dú)立解決工作中的各類問(wèn)題。

4、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的項(xiàng)目管理、組織和協(xié)調(diào)能力。

第6篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件,熟練掌握e_cel公式;

3、具有數(shù)據(jù)敏感度、具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、溝通能力強(qiáng),抗壓能力好。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)各銷售區(qū)域銷售計(jì)劃制訂營(yíng)銷總部銷售計(jì)劃;

2、確定下月及次月銷售計(jì)劃后導(dǎo)入crm系統(tǒng),供生產(chǎn)管理部門及物流部門參考安排相關(guān)工作;

3、根據(jù)月度銷售計(jì)劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計(jì)劃。跟進(jìn)各倉(cāng)日常訂單下達(dá)與庫(kù)存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控等工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時(shí)上報(bào)計(jì)劃經(jīng)理協(xié)助分析處理;

4、協(xié)助計(jì)劃經(jīng)理及時(shí)協(xié)調(diào)銷售、物流的訂單、到貨溝通工作,進(jìn)行分倉(cāng)、經(jīng)銷商庫(kù)房日常庫(kù)存控制與調(diào)配,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,加強(qiáng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度,避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;

5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。