崗位職責(zé)是什么
水電管理崗位是企業(yè)運(yùn)營中至關(guān)重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理企業(yè)的水電設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，為公司的生產(chǎn)、辦公等活動提供穩(wěn)定可靠的能源保障。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的水電工程專業(yè)知識，包括電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的基本原理及應(yīng)用。
2. 持有相關(guān)專業(yè)證書，如電工證、水處理操作證等，證明其具備合法操作和維護(hù)水電設(shè)施的資格。
3. 熟悉國家及地方的水電安全法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。
4. 具備良好的問題解決能力，能迅速診斷并解決水電設(shè)施出現(xiàn)的問題。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，確保水電供應(yīng)的順暢。
6. 注重細(xì)節(jié)，具有預(yù)防性的維護(hù)意識，定期進(jìn)行設(shè)備檢查，減少故障發(fā)生。
崗位職責(zé)描述
水電管理崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 設(shè)施維護(hù)：定期對水電設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長設(shè)備使用壽命。
2. 故障處理：迅速響應(yīng)設(shè)備故障，及時修復(fù)，減少因水電問題導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
3. 能源監(jiān)控：監(jiān)控水電消耗，分析能耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能建議，降低運(yùn)營成本。
4. 危險(xiǎn)源識別：識別并評估水電設(shè)施可能存在的安全隱患，制定并實(shí)施防范措施。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定并更新水電設(shè)施應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)情況，保證公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
6. 合規(guī)性管理：確保水電設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行符合環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)要求。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對員工進(jìn)行水電安全知識培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識。
有哪些內(nèi)容
1. 日常巡檢：每日對水電設(shè)備進(jìn)行巡查，記錄設(shè)備狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。
2. 維修保養(yǎng)計(jì)劃：制定年度和季度的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，防止設(shè)備老化引發(fā)的問題。
3. 能源報(bào)告：每月編制能源使用報(bào)告，分析能耗趨勢，提出節(jié)能改進(jìn)建議。
4. 安全演練：組織定期的水電安全演練，提升員工在緊急情況下的應(yīng)對能力。
5. 設(shè)備升級：根據(jù)公司發(fā)展需要，評估并推薦水電設(shè)施的升級或更新方案。
6. 文件管理：妥善保管水電設(shè)施的相關(guān)文檔，包括設(shè)備手冊、維修記錄、應(yīng)急預(yù)案等。
7. 外部協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商、服務(wù)商保持良好溝通，確保及時獲取技術(shù)支持和服務(wù)。
水電管理崗位的職責(zé)在于通過專業(yè)的技術(shù)和管理手段，確保企業(yè)水電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為公司的日常運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的后盾，同時也為節(jié)能減排、降低成本貢獻(xiàn)力量。
水電管理崗位職責(zé)范文
第1篇 水電管理員崗位職責(zé)
職位要求:
(一)熱愛后勤工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,可長期從事后勤工作。
(二)具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),身心健康,性格開朗,善于與人溝通合作。
(三)具備崗位要求的基本專業(yè)技術(shù)水平和設(shè)備操作技能。
(四)僅限西安戶口。
第2篇 水電管理崗崗位職責(zé)
中建六局土木公司水電施工管理崗(廣西)(j10591) 中建六局土木工程有限公司 中建六局土木工程有限公司,中建六局 工作職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成項(xiàng)目部的安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨水、臨電及正式用水用電管理,管理施工現(xiàn)場的水電費(fèi)用開支。
3.及時提出物資材料計(jì)劃、組織水電配套工程的施工。
4.協(xié)調(diào)配套單位進(jìn)場,做好各方的協(xié)調(diào)工作,做好安全及技術(shù)交底。
5.負(fù)責(zé)成本控制,對施工方案進(jìn)一步優(yōu)化,項(xiàng)目簽證的合理性嚴(yán)格把控與執(zhí)行。
6.嚴(yán)格按照施工工藝進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量,進(jìn)度問題及時向負(fù)責(zé)人反映,不得拖延、隱瞞或擅自處理。
7.及時填寫、收集和整理各種技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。
8.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路安全、實(shí)用、有保護(hù)措施。
9.協(xié)助材料做好進(jìn)場物資的質(zhì)量、型號、規(guī)格的檢驗(yàn)工作。
10.嚴(yán)格執(zhí)行土建、安裝的配合三檢制度,執(zhí)行‘自檢’‘互檢’‘交接檢’,保證工程質(zhì)量。
11.執(zhí)行三算對比,對清單工程量;實(shí)際工程量;圖紙工程量及時做好對比,做到項(xiàng)項(xiàng)有對比,分析查找原因并解決問題。
12.負(fù)責(zé)落實(shí)安裝檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程的質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作,落實(shí)隱蔽工程的檢查。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時工作。
任職資格:
1.全日制本科學(xué)歷1年以上項(xiàng)目水電施工管理工作經(jīng)驗(yàn)或大專學(xué)歷3年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下。
2.熟悉項(xiàng)目水電施工管理工作,擅長水電施工管理工作,能夠承擔(dān)并帶動項(xiàng)目的水電施工管理工作。
3.工作勤奮,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,為人正直,組織管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系,能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
第3篇 水電管理工程師崗位職責(zé)
087水電工程師---環(huán)境工程公司工程管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨時水電的接駁和日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)水電材料的計(jì)算、提料以及材料進(jìn)場的驗(yàn)收;
3.組織水電項(xiàng)目的施工;
4.負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的進(jìn)度、質(zhì)量和安全控制;
5.負(fù)責(zé)參與和組織本專業(yè)的工程工序、分項(xiàng)工程驗(yàn)收、參與分部和工程竣工驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)參與水電資料的整理和竣工資料、竣工圖的編制;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè);
2. 有較強(qiáng)的工程質(zhì)量、成本掌控能力及工程進(jìn)度控制能力并運(yùn)作實(shí)施;
3. 邏輯思維清晰、分析理解能力和解決問題能力較強(qiáng)、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)能力。
